Anställ Och Betala Anställda I Vietnam I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett
Anställ enkelt medarbetare i Vietnam med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Vietnam.
Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 3 dagar med Deel.
Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Vietnam Med Deel
Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Vietnam. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.
Nu kan du anställa i Vietnam snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Vietnam.
Har du redan en juridisk enhet i Vietnam? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.
Valuta Vietnamesisk dong (VND)
Huvudstad Hanoi
Officiellt språk Vietnamesiska
Lönecykel Månatlig
Alla nödvändiga förmåner för Vietnam är inbyggda
Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Vietnam inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.
- Socialförsäkring
- Privat sjukvård - Unisure (valfritt)
- Privat sjukvård - Allianz (valfritt)
- Global livförsäkring - Allianz
Vår snabbstartsguide för att anställa i Vietnam
Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Vietnam
Minimilönskrav
Månadens minimilön i Vietnam varierar beroende på den region den anställde bor i:
Region I - VND 4 960 000 per månad
Region II - VND 4 410 000 per månad
Region III - VND 3 860 000 per månad
Region IV - VND 3 450 000 per månad
Personlig Inkomstskatt
Personlig inkomstskatt varierar från 5 % till 35 %. Inkomstskatt beräknas enligt progressiva skattesatser. Flera ytterligare faktorer kan påverka den slutliga skattesatsen, såsom hushållsstatus och antal barn.
| Bruttoårsinkomst | Skattesats (%) |
|---|---|
| Upp till VDN 60 000 000 | 5 % |
| Upp till VDN - 120 000 000 | 10 % |
| Upp till VDN 216 000 000 | 15 % |
| Upp till VDN 384 000 000 | 20 % |
| Upp till VDN 624 000 000 | 25 % |
| Upp till VDN 960 000 000 | 30 % |
| Över VDN 960 000 000 | 35 % |
Lönekostnad
Arbetsgivarens kostnad är 23,5 % av den anställdes lön. Den maximala månadslönen för beräkning av socialförsäkring, sjukförsäkring och fackföreningsavgift är VND 46 800 000.
Den maximala månadslönen för beräkning av arbetslöshetsförsäkringsavgiften är 20 gånger den månatliga minimilönen i den anställdes bostadsregion (upp till VDN 99 200 000).
Socialförsäkring – 17 %
Sjukförsäkring – 3 %
Olycksfallsförsäkring – 0,5 %
Fackföreningsavgift – 2 %
Arbetslöshetsförsäkring – 1 %
Arbetsgivaransvarskostnad – En administrationsavgift på 0,60 % tillämpas för att säkerställa löpande arbetsskade- och ansvarsförsäkring
Dessa kostnader anges som uppskattningar och är enbart avsedda för allmän informationsändamål. För att fullt ut förstå alla kostnader och avgifter som är kopplade till villkoren i ett anställningsavtal för detta land, vänligen kontakta vårt försäljningsteam för en offert.
Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider
Normala arbetstider är 8 timmar per dag, 40 timmar per vecka. Normal arbetsvecka är måndag till fredag.
Övertidsersättning är obligatorisk. Timmar utanför ordinarie arbetstid betraktas som övertid. Anställda får arbeta högst 12 timmar per dag, inklusive ordinarie arbetstid och övertid. För övertid betalas:
150 % av timlönen på vardagar
200 % av timlönen på ordinarie lediga dagar
300 % av timlönen på helgdagar
Anställning I Vietnam, Enkelt
Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Vietnam med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Vietnam och i över 150 länder.
Hanteringsavgift
Från
$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
24.10%
av en anställds lön