Anställ Och Betala Anställda I Zambia I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett

Anställ enkelt medarbetare i Zambia med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Zambia.

Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 2 dagar med Deel.

Image

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Zambia Med Deel

Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Zambia. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.

Nu kan du anställa i Zambia snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Zambia.

Har du redan en juridisk enhet i Zambia? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Image
Image
Valuta
 Zambisk Kwacha
Image
Huvudstad Lusaka
Image
Officiellt språk Engelska
Image
Lönecykel Monthly

Alla nödvändiga förmåner för Zambia är inbyggda

Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Zambia inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.

  • Bostadsfond
  • Pension
  • Offentlig sjukvård
  • Arbetsskadeförsäkring
  • Privat sjukvård - Allianz (valfritt)
  • Global livförsäkring - Allianz

Image
Vår snabbstartsguide för att anställa i Zambia

Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Zambia

Minimilönskrav

Minimilön i Zambia varierar beroende på anställningstyp. Genomsnittlig minimilön är 2 300 ZMW per månad.

Personlig Inkomstskatt

Inkomstskatten för privatpersoner varierar från 0 % till 37 %. Inkomstskatten beräknas baserat på personens inkomst.

Bruttoårsinkomst

Skattesats (%)

Första ZMK 61,200

0%

Mellan ZMK 61,201.00 och ZMK 85,200.00

20%

Mellan ZMK 85,201.00 och ZMK 110,400.00

30%

Över ZMK 110,401.00

37%
Lönekostnad

Arbetsgivarens kostnad uppskattas i allmänhet till 29,93 % av den anställdes lön.

  • National Pension Scheme Authority (NAPSA) begränsat till 1 342 ZMW per månad — 5,0 %

  • National Health Insurance — 1,0 %

  • Skills Development Levy — 0,5 %

  • Workers Compensation Fund (WCF) — 2,83 %

  • Bostadsbidrag — 20 %

  • Kostnad för arbetsgivaransvar — en administrativ avgift på 0,60 % tillämpas för att säkerställa fortlöpande arbetsskade- och ansvarstäckning

Dessa kostnader anges som uppskattningar och är endast avsedda för allmän information. Kontakta vår säljorganisation för en offert om du vill förstå alla tillhörande kostnader och avgifter relaterade till villkoren i något anställningsavtal för detta land.

Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider

Standardarbetstid i Zambia är 8 timmar per dag och 40 timmar i veckan från måndag till fredag. Veckan kan dock utsträckas till 6 dagar, 48 timmar per vecka.

Anställning I Zambia, Enkelt

Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Zambia med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Zambia och i över 150 länder.

Hanteringsavgift
Image

Från

$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
Image
29.93%

av en anställds lön