Deel for Fintech
Skala upp din fintech i förtroendets takt
Kom igång på nya marknader på dagar, inte månader. Deel erbjuder en enhetlig plattform (workforce OS) för att anställa elitkompetens inom fintech, automatisera global regelefterlevnad och hantera gränslös lönehantering.
Anställ Fintechtalanger Var Som Helst
Få tillgång till toppkompetens i över 150 länder utan lokala enheter.
Automatiserad global regelefterlevnad
Skala snabbt med lokalanpassade kontrakt och juridiskt stöd från experter.
Snabb, Flexibel Global Lönehantering
Betala hela ditt team i lokal valuta eller kryptovaluta på några minuter.
BYGGD FÖR REGULERAD FINTECH
Infrastruktur i institutionell klass för tillväxt
För att konkurrera med etablerade aktörer och säkra Tier‑1‑licenser behöver du operativ infrastruktur som klarar regulatorernas granskning. Deel erbjuder en regelefterlevnadsanpassad och revisionsredo grund för global anställning, så att du kan skala team med förtroende samtidigt som du förbereder för din nästa licens, revision eller publika milstolpe.
Precisioninfrastruktur för snabbväxande team
Automatiserad Global Introduktion
Säkra toppingenjörer på några minuter med regiongranskade kontrakt som hanterar komplexa lokala arbetsrättsliga regler.
Säkerhetsförstärkt IT
Köp, leasa och skicka förkonfigurerade, krypterade bärbara datorer till distansteam i över 130 länder med Deel IT.
Global Mobilitet Och Visum
Vi hanterar den komplexa immigrationsadministrationen för att flytta dina kärnarkitekter till nya finansiella nav.
Lönehantering i flera valutor
Betala ditt globala team i över 120 valutor med ett klick och eliminera kaoset med splittrade banköverföringar.
HRIS Och Ekonomisynkronisering
Koppla Deel direkt till NetSuite, Workday eller HiBob för en realtidsvy över dina globala arbetskostnader.
Lokal administration av förmåner
Locka elitkompetens med sjukförsäkring och andra förmåner anpassade efter deras specifika jurisdiktion.
“Tack vare Deel kan vi anställa lokal talang i vilket land som helst där vi vill expandera långt innan vi etablerar en enhet där. Det ger oss i praktiken ett försprång.”
Lukas Besling, HR-Chef På Revolut
STYRNING SOM STANDARD
Varför Världens Ledande Fintechbolag Bygger På Deel
Allt baseras på samma data
Planering, rekrytering, introduktion, utveckling och lön hålls i synk utan silos eller omarbete.
Vattentät Överlåtelse Av Immateriella Rättigheter
Säkra 100% äganderätt till din proprietära finansprogramvara via regionsgranskade, juridiskt bindande kontrakt.
Företagsdataskydd
Bibehåll globala integritetsstandarder (GDPR, SOC2) över hela din distribuerade arbetsstyrka.
Marknadstestning utan kapitalkostnad
Skala upp till nya regioner utan kostnaden på $20k–$50k och 6 månaders väntetid för att etablera nya juridiska enheter.
IPO-klar Styrning
Klara rigorös due diligence med transparenta, automatiserade register över varje global rekrytering och betalning.
Försäkring Mot Felklassificering
Skydda din värdering från dolda skatteansvar med AI-drivna klassificeringar av arbetstagare och juridisk tillsyn.
Koppla dina favoritverktyg med Deels integrationer och API
Med Deel-byggda integrationer och ett öppet API kan du enkelt koppla till ledande bokförings-, introduktions- och HR-system, samtidigt som du automatiserar och synkroniserar data i din HR-teknikstack.
Deel gör det enkelt att växa med distans- och internationella team
150+
länder
+40 000
kunder
$20B+
compliant hanterad global lönehantering
90+
NPS för företagskunder