Anställ de bästa talangerna var som helst utan att behöva upprätta juridiska enheter eller oroa dig för regelefterlevnad. Gå från erbjudande till full onboarding, vart som helst i världen, på bara några dagar.
Anställ var som helst
Anställ globalt utan att sakta ner
Används av över 40 000 företag, från nystartade till stora företag
TIDSPLAN
Från erbjudande till onboarding på några dagar
Dag 1: Lägg till medarbetarens uppgifter
Lägg till din nya medarbetare från vilket land som helst och välj anställningsmodell. Deel genererar lokalt korrekta kontrakt och ställer in lönehanteringen baserat på det valet.
Dag 2: Onboarding börjar
När kontrakten är signerade hanterar Deel lokala krav och ställer in lönehantering, förmåner (för EOR) och åtkomster i ett och samma arbetsflöde—så att inget fastnar mellan länder.
Dag 5: Slappna av. Det var verkligen så enkelt.
Konton är aktiva, löneutbetalningar är schemalagda och utrustning kan skickas om det behövs, så att din nya medarbetare kan börja arbeta med allt på plats.
Anställningsalternativ
Välj rätt anställningsmodell för dig
Anställ heltidsanställda i länder där du inte har en lokal enhet
- Deel agerar som den juridiska arbetsgivaren
- Anställ i 130+ länder
- Lokalt anpassade kontrakt och förmåner som uppfyller lokala regler
- Lönehantering, skatter och inlämningar sköts åt dig
- Utformat för långsiktig global anställning
se det i praktiken
Utforska anställningsupplevelsen
Deel gör det enkelt att växa distans- och internationella team
150+
länder
40,000+
kunder
$20 miljarder+
global lönehantering i enlighet med regelverk
90+
NPS för företagskunder