TALANG

Fyll kritiska roller snabbare, var som helst i världen

Slipp gissningsleken när du söker talang i okända marknader. Få kandidater som är klara att anställas via AI-matchning eller pålitliga rekryterare, och anställ dem var som helst — allt via Deel.

5669+ reviews

En snabbare väg till rätt kandidat på vilken marknad som helst

Få tillgång till integrerade talangmarknader och rekryterare direkt i Deel. Oavsett om du använder våra partners eller dina egna, går varje inskickad kandidat in i en enhetlig process från första briefing till slutligt erbjudande.

Omedelbara kandidatförslag

Använd AI för att hitta matchningar med kandidater snabbare i integrerade talangmarknader.

Smart rekryterarmatchning

Samarbeta med betrodda rekryteringspartners som kan den lokala marknaden och branschen.

Lägg till befintliga partners i Deel

Bjud in och hantera dina talangpartners och håll varje kandidat i samma helhetsprocess.

Förenkla din sourcing från början till slut

Starta en sökning på sekunder, håll godkännanden i rörelse och logga alla samtal med rekryterare på ett ställe. Ditt team vet alltid vad som händer och kandidaterna försvinner inte.

se det i praktiken

Upplev hur enkelt det är att hitta global talang

Amit Oz

KingRoad

Katie Kobold

HR Generalist, Sweeney Merrigan

Wendy Liu

Co-founder, Ottomate

Hur det fungerar

Minska glappet mellan kandidatanskaffning och anställning

Börja med en rekryteringsbegäran för att specificera dina behov, målmarknader och budget.

FAQs

Vad är Talent och hur fungerar talanganskaffning?

Talent hjälper dig att hitta kandidater globalt genom en plattform och ett konsekvent arbetsflöde. Börja med att lägga till din arbetsbeskrivning, välj sedan den sourcingväg som passar dina behov: omedelbara kandidatförslag från integrerade marknader eller kuraterat rekryterarstöd via smart rekryterarmatchning. Därefter kan du granska kandidater, koordinera intervjuer och ta rätt person från ”kandidat” till ”onboardad” i bara ett par steg.

Hur fungerar smart rekryterarmatchning?

Vi använder din rekryteringsbegäran för att matcha dig med rekryteringspartners som är specialiserade på den marknad, bransch eller roll du rekryterar för. Istället för att spendera veckor på att granska byråer eller koordinera outreach manuellt, matchas du med experter som kan sourca och granska kandidater för din roll omedelbart. Du kan hantera inlämningar och feedback i ett enda arbetsflöde, vilket håller rekryteringen organiserad och snabb.

Hur fungerar integrerade talangmarknader i Deel?

Om du väljer vägen via talangmarknader kommer vi att föreslå kandidater som är redo att anställas baserat på din rekryteringsbegäran. Du kan granska matchningar, kortlista kandidater och föra dem genom intervjuer och erbjudanden utan att jonglera flera verktyg. Det är ett rakt alternativ när snabbhet är avgörande och du vill ha snabb tillgång till kandidater med rätt kompetens och erfarenhet.

Hur snabbt kan jag få kandidatmatchningar efter att ha publicerat en roll?

Tidslinjer varierar beroende på roll, plats och krav, men Talent är utformat för att hjälpa dig att komma igång med sourcing snabbt. När du hittar rätt person hjälper Deel dig att gå från erbjudande till onboarding med några få klick.

Vilka typer av roller och länder stödjer Talent?

Talent stödjer anställningar över ett brett spektrum av roller och geografier. Dela dina rollkrav och målregioner, så kan Deel vägleda dig till det snabbaste sourcingalternativet.

Hur fungerar prissättningen för Talent?

Talent är byggt för att minska risk och undvika bortslösade kostnader. I allmänhet betalar du endast när du framgångsrikt anställer kandidaten, istället för att betala i förskott för sourcing utan resultat. Därefter tillkommer en månatlig Deel-tjänsteavgift för antingen att anställa eller lönehantera arbetstagaren.

Finns det någon garanti om anställningen inte fungerar?

Ja. Deel inkluderar en 90-dagars rekryteringsgaranti om kandidaten lämnar. Det ger team mer trygghet att agera snabbt, särskilt när de rekryterar i nya marknader.