TALANG

Fyll kritiska roller snabbare, var som helst i världen

De flesta sourcingverktyg ger dig kalla profiler. Talent ger dig kandidater som aktivt söker och är redo för intervju -- via AI-granskad Marknadsplats eller specialiserade rekryterare -- så att ditt team lägger mindre tid på att jaga och mer tid på att göra rätt anställning.

5801+ recensioner

En snabbare väg till rätt kandidat på vilken marknad som helst

Rekryteringen går långsamt när dina sourcinginsatser är splittrade. Du jonglerar flera byråer, interna rekommendationer och tid -- samtidigt som bra kandidater försvinner. Deel ger dig en plats för smartare sourcing: få AI-granskade kandidater omedelbart, lägg till expertpartners för specialiserade roller och hantera varje inskickning i samma arbetsflöde. Anställ snabbare utan att tumma på kvaliteten.

Omedelbara kandidatförslag

AI-granskad Marknadsplats visar upp till 20 kandidater omedelbart, var och en med en sammanfattning, från över 1,5M+ granskade yrkespersoner på marknaden, där 60 % är helt nya kandidater.

Smart matchning av rekryterare

För en global rekryteringsstrategi, matcha med granskade partners som tillför den lokala expertis och de nätverk ditt team kanske inte har för att hitta svårrekryterade, specialiserade eller nya marknadsroller.

Ta in befintliga partner till Deel

Arbetar du redan med byråer du litar på? Bjud in dem till Deel och hantera deras inskickningar tillsammans med dina andra sourcingkanaler i ett gemensamt arbetsflöde -- inga separata inkorgar, inget jagande av status.

Förenkla din sourcing från början till slut

Starta en sökning på sekunder, se till att godkännandeprocessen flyter på och logga varje konversation med rekryterare på ett ställe. Ditt team vet alltid vad som händer och kandidaterna försvinner inte.

se det i praktiken

Upplev hur enkelt det är att hitta global talang

Amit Oz

KingRoad

Katie Kobold

HR-Generalist, Sweeney Merrigan

Wendy Liu

Medgrundare, Ottomate

Hur det fungerar

St\0ng klyftan mellan sourcing och rekrytering

Börja med en rekryteringsbegäran för att specificera dina behov, målmarknader och budget.

FAQs

Vad är Talent och hur fungerar talanganskaffning?

Talent hjälper dig att hitta kandidater globalt genom en plattform och ett enhetligt arbetsflöde. Börja med att lägga till din arbetsbeskrivning, välj sedan den sourcingväg som matchar dina behov: omedelbara kandidatförslag från integrerade marknadsplatser eller noggrant utvalt rekryterarstöd via smart rekryterarmatchning. Därefter kan du granska kandidater, samordna intervjuer och flytta rätt person från “kandidat” till “introducerad” på bara några steg.

Hur fungerar smart rekryterarmatchning?

Vi använder din rekryteringsbegäran för att matcha dig med rekryteringspartners som är specialiserade på den marknad, bransch eller roll du rekryterar för. Istället för att spendera veckor på att granska byråer eller koordinera outreach manuellt, matchas du med experter som kan sourca och granska kandidater för din roll omedelbart. Du kan hantera inlämningar och feedback i ett enda arbetsflöde, vilket håller rekryteringen organiserad och snabb.

Hur fungerar integrerade talentmarknadsplatser i Deel?

Om du väljer vägen Talent Marketplaces kommer vi att föreslå färdiganställningsbara kandidater baserat på ditt rekryteringsunderlag. Du kan granska matchningar, ta fram en kortlista och föra dem vidare genom intervjuer och erbjudanden utan att jonglera mellan verktyg. Det är ett enkelt alternativ när snabbhet är viktigt och du vill ha snabb tillgång till kandidater med de färdigheter och den erfarenhet du behöver.

Hur snabbt kan jag få kandidatmatchningar efter att ha publicerat en roll?

Tidslinjer varierar beroende på roll, plats och krav, men Talent är utformat för att hjälpa dig komma igång med talanganskaffning snabbt. När du hittar rätt person hjälper Deel dig att gå från erbjudande till introduktion med några klick.

Vilka typer av roller och länder stödjer Talent?

Talent stödjer anställningar över ett brett spektrum av roller och geografier. Dela dina rollkrav och målregioner, så kan Deel vägleda dig till det snabbaste sourcingalternativet.

Hur fungerar prissättningen för Talent?

Talent är utformat för att minska risk och undvika onödiga kostnader. I allmänhet betalar du endast när du framgångsrikt anställer kandidaten, istället för att betala i förskott för sourcing utan resultat. Därefter tillkommer en månatlig serviceavgift från Deel för antingen att anställa eller lönehantering av arbetstagaren.

Finns det någon garanti om anställningen inte fungerar?

Ja. Deel erbjuder en 90-dagars rekryteringsgaranti om kandidaten lämnar. Detta ger teamen större trygghet att agera snabbt, särskilt vid anställningar på nya marknader.