Signaler i Engage

Ta smartare beslut om talanger, baserade på verkliga data

Förvandla personaldata till tidiga, handlingsbara insikter för att stödja team innan problem uppstår och satsa mer där momentum byggs. Upptäck mönster och flagga risker utan överbelastning av instrumentpaneler.

Image

Betrodda av över 35 000 företag från startups till storföretag

Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image

HANDLINGSBARA INSIKTER

Se var du ska fokusera din tid och ditt stöd

Signals samlar data från utvecklingssamtal, mål, lärande och HRIS för att lyfta fram vem som blomstrar, var risker uppstår och hur du fokuserar dina insatser för maximal effekt. Med tillägg från kommunikationsverktyg och kalenderanalys blir insikterna ännu mer rollspecifika och handlingsbara.

Image
Logo
Author image

Lucía Rodriguez


Head of HR at Ladonware

Tidig varningsfunktion

Upptäck bristande engagemang innan det leder till personalomsättning

Bristande engagemang börjar sällan med en enkät. Signals hjälper dig att lyssna innan människor säger något eller slutar bry sig. Genom att kombinera sentiment, beteende och utfallsdata lyfter den fram risker för personalomsättning och förändringar i engagemang tidigt.

Image

SE DET I PRAKTIKEN

Se hur enkelt talanghantering kan vara

INTEGRERAD TALANGHANTERING

Alla dina verktyg för talanghantering, anslutna i Engage

Sätt tydliga mål som håller alla samordnade

Definiera företags-, team- och individuella mål och OKR:er som skapar ansvarstagande och fokus. Anpassa cykler, följ framsteg och justera i realtid, så att hela din arbetsstyrka rör sig i samma riktning.

Image

FAQs

Signals hämtar strukturerad data från Engage, såsom utvecklingssamtal, mål, genomfört lärande, utvecklingsplaner och deltagande i undersökningar, samt utvalda fält från ditt HRIS (t.ex. anställningstid, ledighet).

Ja — du kan välja bland tillgängliga datakällor och slå av dem du inte vill ta med. Kommande uppdateringar kommer att ge mer anpassning och stöd för externa dataintegrationer.

Insikter visas i instrumentpaneler som segmenterar medarbetare i engagemangs- eller prestationsnivåer, vilket gör det enkelt att se mönster och vidta åtgärder — ingen manuell analys krävs.

Signals uppdateras regelbundet med den senaste aktivitetsdatan från Engage, så trender och risksignaler håller sig aktuella under hela cykeln.

Inte ännu, men integrationer med produktivitets- och samarbetsverktyg finns med i vår roadmap för att skapa ännu rikare och mer rollspecifika insikter i framtida releaser.

Varför företag runt om i världen använder Deel för talanghantering

logo-19168

“Vi höll på att drunkna i kalkylbladsbaserade utvecklingssamtal — ett stort kaos som tog tid och drog ner engagemanget. Engage är hur vi förvandlar den smärtsamma processen till en strategisk, glädjefylld sådan.”

Profile avatar

Christian Burri

Cofounder & Chief Product Officer

logo-19171

“Våra medarbetare älskar att ha allt lättillgängligt på ett ställe — deras dokument, utvecklingssamtal, ledighet, utlägg. Allt är i Deel nu.”

Profile avatar

Dario Valiant Casilli


Operations Manager

logo-19151

“I Engage ser du inom varje mål vem som ansvarar, vad som behöver göras och du kan ladda upp bevis på framsteg.”

Profile avatar

Lucía Rodriguez

Head of HR

Deel gör det enkelt att växa distans- och internationella team

150+

länder

40,000+

kunder

$20 miljarder+

global lönehantering i enlighet med regelverk

90+

NPS för företagskunder