Säkra Ditt Visum. Utöka Din Verksamhet.

Vi erbjuder omfattande stöd för stora teknikhubbar världen över. Medan vi är experter på US O-1 och E-2-vägarna, specialiserar vi oss också på UK Global Talent Visa, EU Blue Card i flera medlemsstater, och UAE Golden Visa. Vår täckning sträcker sig till specialiserade arbetstillstånd i över 50 länder.

Till skillnad från traditionella byråer erbjuder Deel 100 % insyn via en centraliserad instrumentpanel. Du och dina anställda kan spåra ansökningars status i realtid, komma åt en säker dokumentportfölj för förnyelser och få automatiska aviseringar om utgående tillstånd — allt på samma ställe där ni hanterar payroll och HR.

Ja. Vi stödjer din expansion redan från den allra första undersökningsresan. Vår Affärsvisumtjänst ger kortvarig resebehörighet för över 100 länder, vilket gör det enkelt att genomföra marknadsundersökningar, delta i strategikonferenser eller träffa investerare personligen. Du kan hantera dessa kortare resor och dina ansökningar om uppehållstillstånd i samma instrumentpanel, vilket säkerställer att din framdrift aldrig avstannar när du går från besökare till bosatt.

Nej, du behöver inte ha ditt företag etablerat innan du ansöker om ett visum. Däremot är en detaljerad affärsplan och en marknadsanalys ofta väsentliga delar av din immigrationsansökan. Dessa dokument hjälper till att visa hållbarheten och potentialen i din internationella startup. I vissa fall kan det krävas att du visar bevis på att din affärsidé är innovativ och har tillväxtpotential.

Detta är en av Deels kärnfördelar för växande startups. Du kan använda vår Registrerad Arbetsgivare (EOR) infrastruktur för att sponsra ditt eget arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta gör att du kan etablera en fysisk närvaro och leda ditt företag på plats omedelbart, samtidigt som du bestämmer om eller när du ska bilda ett lokalt dotterbolag.

För att ansöka om ett visum för grundare behöver du vanligtvis fylla i en ansökningsblankett och lämna in styrkande handlingar. I USA, till exempel, skulle du lämna in en visumpetition till United States Citizenship and Immigration Services (USCIS).

I Europa kan ansökningsprocessen innebära att du skickar in din affärsplan till en utsedd myndighet för utvärdering. Det är avgörande att alla nödvändiga dokument är i ordning och översatta till värdlandets officiella språk, till exempel engelska, om det behövs.

Deel är byggt för att hantera hela din expansionsplan. När du har slagit dig ned kan du använda vår hr-plattform för att omedelbart anställa heltidsanställda eller konsulter i 150+ länder. Oavsett om du behöver ett lokalt team i ditt nya huvudkontor eller ett distribuerat ingenjörsteam i en annan region, tillhandahåller vi lönehantering, regelefterlevnad och HR-verktyg för att skala upp utan administrativt krångel.

Absolut. De flesta högkvalificerade och grundarrelaterade vägar, inklusive UK Global Talent och EU Blue Card, tillåter medföljande visum. Vi hanterar den komplexa juridiska dokumentationen för din partner och dina barn tillsammans med din egen ansökan för att säkerställa att din familjs flytt blir lika smidig som din företagsutvidgning.

Vi prioriterar snabbhet och kvalitet genom att hantera större delen av processen med våra interna immigrationsjurister. Det gör att vi kan erbjuda strikta SLA:er, dedikerat individuellt stöd för dina nyanställda och tillgång till rådgivningstider för att säkerställa att ditt team känner sig stöttat under hela flytten.