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挑战
快速增长，应对全球挑战
随着行业快速增长，许多软件公司已在全球扩张，但也可能面临诸多挑战。
- 招聘人才 — 高水平、有经验的软件工程师稀缺。
- 应对当地法律 — 在各国扩张时，管理当地法律与合规事务需要时间。
- 人力资源与支付 — 在不熟悉的国家处理人力资源和付款可能比较棘手
为什么全球多家教育科技公司在全球扩张时选择 Deel？
“Deel 使一个分布在世界各地的小公司招聘和支付人员变得非常简单。该平台极易操作、非常人性化，Deel 的支持对我们提出的任何请求都超出预期。”
Ben Tossel
Founder
“我们在另一家国际招聘平台上有过糟糕的经历，因为他们无法跟上我们的需求。幸运的是，Deel 一直是我们增长战略的强大盟友。”
Pilar Ramirez
Senior Legal Manager
“我负责遵守，但不可能有人精通世界上每个国家。Deel 处理了所有事务，包括通过他们的平台直接回答我们团队成员的问题。”
Harry Rillstone
Director of Legal & Compliance
全球招聘
在几分钟内完成任意地点的顶尖教育人才入职
无须设立实体，即可作为全球员工或承包商雇佣具有地区经验或特定语言技能的教育人才。我们会本地化合同和各国文件，确保您保持合规。
Deel HR
以全球为先的平台，为所有人提供人力资源管理
从本地员工到国际工作者，在一个平台统一管理所有人并获得团队数据的全局视图。只需几次点击即可处理休假、费用、奖金、应用访问权限等。
处理工资单
在几分钟内为整个团队支付薪酬
在 150 个国家为团队中所有类型的工作人员付款，从承包商到员工。我们将处理所有工资单管理工作，如税务、福利以及跟踪不断变化的当地法律，让您能将人才带到新市场。
为什么选择 Deel
选择 Deel 的理由
全球遵守领导者
从第一天起，我们就在100多个国家拥有自己的基础设施，并在全球配备内部法律与工资单专业人员，以确保顶级服务。
一体化劳动力平台
整合人力资源与工资单，以管理任何国家的各种类型的员工，无论其需求如何。我们将 EOR、承包商、人力资源信息系统、全球薪资、签证等集中到一个平台。
即时获取内部支持
我们通过专属客户支持经理和 24/7 应用内聊天支持（平均响应时间 42 seconds）来保证最佳且最快速的支持。
最佳自动化与定制化
我们提供 API 并可与 20+ 个平台集成，以消除手动工作。还可按国家定制入职、离职、合同变更等设置。
更快乐的团队
通过 10+ 种提现方式、本地福利、高级支付选项、国际借记卡等，为您的全球团队提供尽可能最佳的体验。
稳健的国际安全
通过我们的 SOC2 遵守、ISO 27001 认证和符合 GDPR 的解决方案（可与 Okta SSO 无缝集成），保护您的团队、数据和知识产权安全。
Deel 让扩展远程与国际团队变得轻松
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国家/地区
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客户
$20B+
合规处理的全球薪资
90+
企业客户净推荐值 (NPS)