Deel 面向金融行业
面向金融服务行业的人力资源与薪资解决方案
招聘、雇用并支付顶尖金融人才——同时实现无与伦比的合规与灵活性。凭借 110+ 个直接拥有的实体，以及合规的人力资源(https://www.deel.com/hr/) 与工资单(https://www.deel.com/payroll/) 在同一屋檐下，Deel 全球人才平台旨在满足全球金融领域不断演变的人才需求。
整合
在一个平台下整合您的人力资源、全球薪资及更多功能
许多金融服务企业需要使用多达 16 个不同的平台来管理员工和工资单，从人力资源系统到本地工资供应商和绩效管理。
选择 Deel 作为您的端到端全球人才解决方案，可享受无缝统一的体验，减少登录次数、降低工资错误率——并通过全球劳动力与全球薪资报告，更全面地了解您的劳动力数据。
选择 Deel，获得行业领先体验
500K
已在全球入职的员工
25K
支持的全球企业
$8B
合规处理的全球薪资
招聘
凭借行业领先的 EOR、承包商管理、实体设立服务等，Deel 让您能够快速招募并入职全球顶尖人才。
管理
我们精简的人力资源信息系统可自动化员工生命周期的各个环节。强大的集成能力意味着您可以将常用工具连接起来，以满足团队需求。
支付
我们的薪资管理让您通过单一平台，一键在 100+ 国家支付任何类型的员工。我们自动化并简化本地合规、税务、福利等的持续管理。
参与
通过我们的 AI 驱动工具套件（包括绩效管理、脉搏调查、学习管理等），推动员工成功并赋能管理者。
持续合规监控
通过 Deel 合规中心实现持续合规监控
Deel 的持续在线合规监控在降低风险方面优于任何其他供应商，即使在贵公司发展过程中亦是如此。我们的合规中心提供最新法规更新和风险警示，给出指导和可执行的提醒，帮助提升合规性——全部集中在一个地方。
每月劳动力洞察
我们分析您的员工数据和监管动态，汇编成每月报告并发送到您的收件箱——提供针对您劳动力的洞见，并提醒您签证到期、错误分类风险等。
员工分类器
为新员工的入职流程提供更简单且合规的指引。只需回答几个问题，就能根据相关地方法律和判例给出分类指示。
合规监测
我们会自动扫描、收集并解释全球最新相关法规变化，标记潜在问题，并在您的仪表板上以清晰语言提供推荐操作。
承包商管理
凭借一流的承包商管理吸引顶尖人才
Deel 自动化人力资源行政工作，降低错误分类风险，并在 150+ 个国家确保按时付款选项。凭借 15 种灵活支付方式、无缝自助人力资源平台以及其他供应商未提供的福利，Deel 为员工提供最佳体验。
覆盖
通过全球 100+ 实体获得行业领先的覆盖范围
在任何地方快速灵活地招聘顶尖财务与会计人才。Deel 使您能够利用我们在 110+ 个国家的全资实体招聘并快速入职财务分析师、顾问与专家。我们在内部处理所有事务，提供透明定价、一致的高质量服务，并在平台上管理更多事项。
通过 Deel 的 APPs 与 API 连接您喜欢的工具
通过 Deel 构建的 APPs 和开放 API，您可以轻松连接顶级会计、入职和人力资源系统，同时在您的人力资源科技栈中自动化并同步数据。
客户支持
以 24/7 支持应对市场挑战
实时支持对于管理全球财务团队的复杂性至关重要，这就是为什么我们不依赖第三方。Deel 客户可获得单一专属联络人，首次响应平均耗时为 42 seconds。
通过顶级企业级数据保护保持安全
保护敏感客户数据安全。Deel 已准备好满足各类金融服务公司在合规和监管方面的要求。
单点登录认证
符合 GDPR
我们承担雇佣责任
符合 SOC 2 Type 2
基于 ISO 27001 框架构建
便捷的用户权限管理
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
150+
国家
40,000+
客户
$20B+
合规处理的全球薪资
90+
企业客户的 NPS