Deel for Fintech
打造无边界、非传统的团队
通过全球招聘与支付来应对金融科技行业日益增长的需求。我们将处理合规、工资单和人力资源管理。
加入其他正在提升全球人才实力的领先金融科技企业
挑战
快速成长并应对全球挑战
随着行业快速发展，许多金融科技公司已在全球扩张，但这可能伴随诸多挑战。
- 寻找人才 — 在这样一个高度专业化的领域中寻找高技能人才可能很困难
- 应对当地法律 — 在各国扩张时处理当地法律与合规需要耗费时间
- 人力资源与支付 — 在不熟悉的国家处理人力资源与支付事务可能很棘手
—Luka Besling,
HR Manager at Revolut
150+
已聘用人员
10+
已搬迁员工
在任何地方招聘
以顶尖人才超越全球需求
通过招聘全球的员工和承包商（无需设立实体）为您的金融科技公司引入顶尖人才。我们会本地化合同和国家特定文件，确保您的合规性。
Deel HR
使用以全球为先的平台管理所有人的人力资源
从本地员工到国际员工，都可以在一个平台上统一管理，并获得团队数据的全局视角。只需几次点击即可管理员工请假、费用报销、奖金、应用访问权限等。
发放工资
几分钟即可支付整个团队
在 150 个国家为团队中的各种类型的员工付款，从承包商到员工。我们将处理所有工资单管理事务，如税务、福利，以及跟踪不断变化的当地法律，让您能够将人才带到新市场。
为什么选择 Deel
喜爱 Deel 的理由
全球合规领导者
从第一天起，我们就在 100+ 个国家拥有自己的基础设施，并在全球拥有内部法律与薪资专业团队，以确保一流服务。
一体化劳动力平台
整合人力资源与工资单，以在任何国家管理所有类型的员工，无论其需求如何。我们将 EOR、承包商、人力资源信息系统、全球薪资、签证等集中在一个平台。
即时获取内部支持
我们通过专属客户支持经理和 24/7 应用内聊天支持（平均响应时间 42 seconds）保证最佳和最快的支持。
最佳自动化与定制化
我们提供 API 并可与 20+ 个平台集成，以消除手工工作。还可按国家定制入职、解雇、合同变更等设置。
让团队更满意
为您的全球团队提供最佳体验：10+ 提现方式、本地福利、先进的支付选项、国际借记卡等。
稳固的国际安全
通过我们的 SOC2 合规、ISO 27001 认证和符合 GDPR 的解决方案（与 Okta SSO 无缝集成），保护您的团队、数据和知识产权安全。
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
150+
国家
40,000+
客户
$20B+
合规处理的全球薪资
90+
企业客户的 NPS