整合
将您的人力资源、全球薪资及更多功能整合到一个平台
为了跟上全球保险行业复杂的人才需求，许多公司会使用多达 16 个不同的平台来管理员工和工资单，从人力资源系统到本地工资供应商和绩效。选择 Deel 作为您的端到端全球人才解决方案，可享受无缝统一的体验，减少登录次数、降低工资错误率——并通过全球劳动力与全球薪资报告，更全面地了解您的劳动力数据。
选择 Deel，获得行业领先的体验
500K
已在全球完成入职的员工
35K
服务的全球企业
$17.3B
合规处理的全球薪资
招聘
凭借行业领先的 EOR、承包商管理、实体设立服务等，Deel 可快速轻松地在全球范围内招聘并入职顶级医疗保健专家。
管理
我们精简化的人力资源信息系统（HRIS）自动化处理人力资源的各个方面，覆盖整个员工生命周期。强大的 APPs 使您可以连接常用工具以满足团队需求。
薪资
我们的薪资管理可让您通过单一平台，在 100++ 国家向任何类型的工作人员付款——只需几次点击。我们自动化并简化本地合规、税务、福利等的日常管理。
参与
通过我们由 AI 驱动的工具套件推动员工成功并赋能管理者，包括绩效管理、脉搏调查、学习管理等功能。
持续合规监控
通过 Deel 合规中心 解锁持续合规监控
Deel 的持续合规监控在降低风险方面优于其他任何供应商，即便在您的业务发展变化时亦然。我们的合规中心提供最新监管更新和风险警示，并提供指导与可执行的提醒以提升遵守——所有内容集中在一个地方。
每月劳动力洞察
我们分析您的员工数据和监管动态，编制每月报告并发送到您的收件箱，提供针对您劳动力量身定制的洞察，并提醒您到期签证、错误分类风险等问题。
员工分类器
使用相关的地方法律和案例，只需回答几个问题即可获得对新入职人员分类的指示，使入职流程更简单且合规。
合规监测
我们会自动扫描、收集并解释全球范围内最新的相关监管变化，标记潜在问题并在仪表盘上以通俗语言提供推荐操作。
承包商管理
通过一流的承包商管理吸引顶尖专业人才
Deel 自动化人力资源管理、降低错误分类风险，并在 150+ 个国家确保按时支付。凭借 15 种灵活的付款方式、无缝的自助人力资源平台以及其他供应商未提供的福利，Deel 带来卓越的员工体验。
覆盖范围
通过在全球拥有 150+ 个实体，获得市场领先的覆盖范围
在任何地点以快速且灵活的方式雇用顶尖的保险、金融和技术人才。Deel 使您能够利用我们在 150+ 个国家的全资实体，在全球范围内招聘并快速完成保险核保员、审计师及专业人才的入职。我们内部处理一切事务，以提供透明的定价、一致的高质量服务，并在平台上提供更多管理服务。
通过 Deel 的 APPs 与 API 连接您喜爱的工具
通过 Deel 构建的 APPs 和开放 API，您可以轻松连接顶级会计、入职和人力资源系统，同时在您的 HR 技术栈中自动化并同步数据。
客户支持
以 24/7 支持应对市场挑战
实时支持对于管理全球保险团队的复杂性至关重要，这就是为什么我们不依赖第三方。Deel 客户可获得单一专属联络人，首次响应平均耗时为 42 seconds。
通过顶级企业级数据保护保持安全
保护敏感客户数据安全。Deel 已准备好满足各类电商和全渠道零售商的遵守及监管要求。
单点登录认证
符合 GDPR 要求
我们承担雇佣责任
符合 SOC 2 Type 2 要求
基于 ISO 27001 框架构建
便捷的用户权限管理
Deel 让扩展远程与国际团队变得轻松
150+
国家/地区
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客户
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合规处理的全球薪资
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企业客户净推荐值 (NPS)