整合
在一个平台下整合您的人力资源、全球薪资及更多功能
为了跟上全球保险行业复杂的人才需求，许多公司会使用多达 16 个不同的平台来管理员工和工资单，从人力资源系统到本地工资供应商和绩效。选择 Deel 作为您的端到端全球人才解决方案，可享受无缝统一的体验，减少登录次数、降低工资错误率——并通过全球劳动力与全球薪资报告，更全面地了解您的劳动力数据。
选择 Deel，获得行业领先体验
500K
已在全球入职的员工
35K
支持的全球企业
$17.3B
合规处理的全球薪资
招聘
凭借行业领先的 EOR、承包商管理、实体设立服务等，Deel 让您能够快速在全球范围内招聘并入职顶级医疗保健专家。
管理
我们精简的人力资源信息系统（HRIS）自动化了人力资源的每个环节，贯穿整个员工生命周期。并且我们强大的 APPs 可让您将常用工具连接到平台，以满足团队的需求。
支付
我们的薪资管理允许您在 100++ 个国家通过单一平台，只需几次点击即可为任何类型的工作人员付款。我们对本地合规、税务、福利等持续性管理进行自动化和精简。
参与
通过我们的 AI 驱动工具套件（包括绩效管理、脉动调查、学习管理等），提升员工表现并赋能管理者。
持续合规监控
使用 Deel 合规中心开启持续合规监控
Deel 的持续合规监控在企业发展过程中比任何其他提供商都能更有效地降低风险。我们的合规中心提供最新监管更新和风险预警，提供指导和可执行的提醒以提升合规性——所有内容集中在一个地方。
每月劳动力洞察
我们分析您的员工数据和监管动态，汇编成每月报告并发送至您的收件箱，提供针对您劳动力的定制洞察，并提醒即将到期的签证、错误分类风险等。
员工分类器
使用相关的地方法律和案例，只需回答几个问题即可获得对新入职人员分类的指示，使入职流程更简单且合规。
合规监控
我们会自动扫描、收集并解释全球范围内最新的相关监管变化，标记潜在问题并在仪表盘上以通俗语言提供推荐操作。
承包商管理
通过一流的承包商管理吸引顶尖专业人才
Deel 自动化人力资源行政管理，降低错误分类风险，并在 150+ 个国家确保准时付款选项。凭借 15 种灵活的支付选项、无缝的自助式人力资源平台以及其他供应商未提供的福利，Deel 提供最佳的员工体验。
覆盖
通过全球 150+ 个实体获得行业领先覆盖范围
在任何地方快速灵活地招聘顶尖保险、金融与技术人才。Deel 使您能够利用我们在 150+ 国家/地区的全资实体招聘并快速入职保险承保人、审计员和专业人才。我们在内部处理所有事务，提供透明定价、一致的高质量服务，并在平台上管理更多事项。
通过 Deel 的 APPs 与 API 连接您喜欢的工具
通过 Deel 构建的 APPs 和开放 API，您可以轻松连接顶级会计、入职和人力资源系统，同时在您的人力资源科技栈中自动化并同步数据。
客户支持
以 24/7 支持应对市场挑战
实时支持对于管理全球保险团队的复杂性至关重要，这就是为什么我们不依赖第三方。Deel 客户可获得单一专属联络人，首次响应平均耗时为 42 seconds。
通过顶级企业级数据保护保持安全
保护敏感客户数据安全。Deel 已准备好满足各类电子商务与全渠道零售商在合规和监管方面的要求。
单点登录认证
符合 GDPR
我们承担雇佣责任
符合 SOC 2 Type 2
基于 ISO 27001 框架构建
便捷的用户权限管理
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
150+
国家
40,000+
客户
$20B+
合规处理的全球薪资
90+
企业客户的 NPS