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挑战
快速扩张，战胜全球挑战
科技行业每年增长约 6%，这带来了诸多挑战：
- 寻找人才 — 为如此专业的领域寻找高技能人才可能很困难
- 遵循当地法律 — 在多个国家扩展时管理当地法律与合规需要时间
- 人力与支付 — 在陌生国家处理人力资源和支付可能很棘手
全球各地的科技公司为何更喜欢使用 Deel 来扩展团队。
“当我们意识到 Deel 对各国法律的重视以及确保合同以正确方式构建的重要性时，他们确实脱颖而出。”
Sudarshan Sivaraman
Head of CS & Sales at Turing
“在了解到使用 Deel 能在全球聘用开发者而无需开设新办事处后，我们很快成为客户，并从那时开始实现了指数级增长。”
Jay Choi
CEO of Supercoder
“Deel API 成为补充人力资源团队的一种方式，而无需再招募人员，因此它确实节省了成本和时间。”
Mars Escobin
Product Manager at Magic
随处雇佣
获取更多高技能候选人
通过无需设立实体即可在全球聘用员工和承包商，满足不断增长的技术人才需求。我们将从合同到国家特定文件全部本地化，帮助您保持合规。
Deel HR
使用以全球为先的平台为所有人管理人力资源
从本地员工到国际员工，都可以在一个平台上统一管理，并获得团队数据的全局视角。只需几次点击即可管理员工请假、费用报销、奖金、应用访问权限等。
处理工资单
几分钟内为全员支付薪酬
在 150 个国家为团队中的各种类型的员工付款，从承包商到员工。我们将处理所有工资单管理事务，如税务、福利，以及跟踪不断变化的当地法律，让您能够将人才带到新市场。
员工体验
扭转科技人才离职率
在全球任何地方数分钟内完成入职。通过 10+ 种提现方式、员工福利、健康保障等留住团队成员。
为什么选择 Deel
选择 Deel 的理由
全球遵守领导者
自成立以来，我们在 100+ 个国家拥有自有基础设施，并在全球配备了内部法律和薪资专业团队，以确保顶级服务。
一体化劳动力平台
整合人力资源和薪资以管理任何国家的所有类型员工，无论其需求如何。我们将 EOR、承包商、人力资源信息系统、全球薪资、签证等集中于一个平台。
即时访问内部支持
我们提供专属客户支持经理和 24/7 应用内聊天支持，平均响应时间为 42 seconds，保证最优且最快速的支持。
最佳自动化与定制化
我们提供 API 并可与 20+ 个平台集成，以消除手动工作。还可按国家定制入职、离职、合同变更等设置。
更快乐的团队
通过 10+ 种提现方式、本地福利、高级支付选项、国际借记卡等，为您的全球团队提供尽可能最佳的体验。
稳健的国际安全
通过我们的 SOC2 遵守、ISO 27001 认证以及符合 GDPR 的解决方案，并与 Okta SSO 无缝集成，保护您的团队、数据和知识产权安全。
Deel 让扩展远程与国际团队变得轻松
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国家/地区
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客户
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合规处理的全球薪资
90+
企业客户净推荐值 (NPS)