即時計算、自動付款、內建合規 — 您的團隊掌控薪資週期，Deel 在背後提供全部動力。
自助式薪資
您的團隊執行薪資，Deel 確保運作順暢。
超過 40,000 家公司信賴，從新創到大型企業皆有採用
我們完成設定。您接手運作。
Deel 負責設定 — 當地規則、合規邏輯、付款排程。一旦上線，從第一天起您的團隊即可掌控每次執行。完全可見，無需倚賴外部。
按您的方式執行薪資
您的團隊保持對工作流程的掌控。Deel 處理背後的計算、合規邏輯與即時更新。
保持合規
當法律或法規變更時，Deel 會自動更新 — 讓稅務與法定規則自動反映在您的工作流程中，無需您動手。
與您一同擴展
當您的團隊成長或拓展到新市場時，Deel 可隨之調整。無縫接軌、不中斷、無需從頭開始
運作方式
直接在 Deel 新增工時、獎金與扣款。欄位在輸入時即依當地規則驗證 — 因此錯誤能在早期被攔截，而非在核准時才發現。
透過 Deel 優勢奪回您的時間
使用 Payroll Connect，在同一儀表板中並列檢視 Deel 執行的薪資與第三方薪資。跨所有供應商與實體完整可見，全部集中於一處。
即時驗證
每筆輸入在輸入時即依國家/地區特定的薪資規則進行檢查。錯誤會立即被標示—在薪資執行前—讓您能快速修正問題並自信地進行下一步。
即時毛轉淨計算
立即查看薪資變更的影響。進行調整、預覽結果，並依您的時間表執行薪資。
無需人工處理即可完成
一旦核准，平台會立即生成薪資單與法定檔案。您又多拿回更多時間。
薪資偵探
Deel 的 AI 代理人會監控每次薪資執行，並在您核准前標示異常、重複付款與合規風險。無需人工抽查，發薪後不會有意外。
觀看實際操作
使薪資按預期運行
Amir Prodensky
Co-founder and CEO at Strada
常見問題
我需要在所有地區替換現有的薪資供應商嗎？
不需要。許多團隊從一個國家或實體開始，並隨時間擴展。使用 Payroll Connect，在過渡期間您可以在同一儀表板中並列檢視 Deel 執行的薪資與第三方薪資。
實作需要多長時間？
中小企業通常可在 1–2 週內上線。較大或多實體的組織則採分階段部署，並配有專門的實施經理與明確的國家作業手冊。
Deel 是否能與我們現有的系統整合？
是的。Deel 可與人力資源、財務及身分識別系統整合，包括 Workday（GPC 認證）、SAP、Oracle、NetSuite、BambooHR、HiBob、Okta 以及 Azure AD。
當我們拓展到新國家時，Deel 能否隨之擴展？
是的。可以先從一個國家或團隊開始，並按自身節奏擴展。Deel 支援分階段擴張，無需重新換平台或導致供應商冗雜。
自助式薪資單目前在哪些地區可用？
自助式薪資單目前在 45 多個國家可用，很快也會支援加拿大、新加坡、美國與英國。
我們的 AI 代理「Payroll Detective」如何與您的團隊協作？
Payroll Detective 在背景運作，監控每次薪資執行是否有重複付款、意外的薪資變動、不匹配的扣款，以及合規漏洞。當系統偵測異常時，它會將相關情境直接傳達給您的團隊以便採取行動。無需翻找資料，無需猜測。
Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
40,000+
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
90+
企業客戶 NPS