Deel für den Mittelstand

Die ultimative People-Plattform für wachstumsorientierte Unternehmen

Steigern Sie die Effizienz mit globaler Reichweite, indem Sie Deel nutzen, um die Gehaltsabrechnung für Ihre Belegschaft zu optimieren. Mit unserer eigenen, umfassenden Infrastruktur, die für das Einstellen, die Verwaltung und die Bezahlung globaler Talente konzipiert wurde, können Sie Softwarekosten sparen und Ihren Markteintritt mit vollständiger Compliance beschleunigen.

Two professionals in discussion at a desk with overlay graphics showing total global payments of $340,800 and 2,648 new joiners in the last 4 months.

Vertraut von über 40,000 Unternehmen – von Startups bis zu Konzernen

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Erleben Sie den Unterschied mit Deel und skalieren Sie Ihr globales Team mühelos

Erschließen Sie Märkte in Rekordzeit

Stellen und bezahlen Sie Talente in über 150 Ländern schnell mit Deel – in wenigen Minuten, ohne sich um lokale Steuern, Vereinbarungen oder Arbeitsgesetze zu kümmern.

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Sorgen Sie für Continuous Compliance™

Unsere mehr als 200 hauseigenen Expertinnen und Experten weltweit übernehmen alle lokalen Compliance-Anforderungen für Sie — überall. Ihre HR- und Lohnbuchhaltungsteams müssen keine Expertinnen und Experten sein; wir kümmern uns darum.

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Zentralisieren Sie alle Ihre HR-Daten

Verabschieden Sie sich von der Verwaltung von Mitarbeitenden in Tabellenkalkulationen und profitieren Sie von umfassender Berichterstattung und Analysen & Auswertungen für fundierte Entscheidungen. Von Organigrammen bis zur Gehaltsabrechnung – erledigen Sie alles mit Deel.

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Mehr als nur Gehaltsabrechnung mit einer End-to-End-Plattform
Wachsen Sie Ihr globales Geschäft schneller

Ob Sie neue Märkte betreten, Mitarbeitende ohne lokale Rechtseinheit einstellen oder nach einer Übernahme eine Belegschaft integrieren – unser Leistungsspektrum von Deel EOR bis zu Deel Expert Services deckt alles ab.

Lassen Sie die Automatisierung von Deel die schwere Arbeit übernehmen. Mit einem einzigen globalen HRIS, integrierter globaler und US-Gehaltsabrechnung sowie Onboarding-Automatisierung ist Deel darauf ausgelegt, Ineffizienzen zu beseitigen.

Deel Hilft Ihnen, Top-Talente Weltweit Zu Gewinnen, Indem Es Wettbewerbsfähige Leistungen Anbietet, Umfassende Vergütungsbenchmarks Bereitstellt Und Flexible Arbeitsbedingungen Ermöglicht.

Eine Leistungsstarke Produktpalette Für Ihre Globale Belegschaft

Unübertroffene Expertise und Abdeckung in der Gehaltsabrechnung weltweit

Konsolidieren und straffen Sie Ihre internationale Gehaltsabrechnung. Wir übernehmen Compliance, Steuerabzüge und Meldungen überall dort, wo Sie Rechtseinheiten haben – alles unterstützt von unseren internen Lohnbuchhaltungsteams.

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Kundensupport, der den Anforderungen Ihres sich entwickelnden Unternehmens gerecht wird

Unser Team besteht aus Expertinnen und Experten, die jede globale Herausforderung meistern können, während Sie neue Märkte erschließen. Wir nutzen unser umfangreiches Wissen, um Unterstützung zu bieten, die nicht nur effizient, sondern auch sehr relevant für die spezifischen Herausforderungen wachsender mittelständischer Unternehmen ist.

  • Support für Administratoren und Nutzer
  • 24/7 Kundenservice
  • Team für Mitarbeitererfahrung für Ihre Mitarbeitenden
  • Chat, E-Mail, Telefon, Bildschirmfreigabe und mehr
  • Erhalten Sie schnelle Einblicke in HR und Gehaltsabrechnung mit Deel AI
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Integrationen
Eine Plattform, die sich nahtlos in Ihren Tech-Stack integriert

Mit von Deel entwickelten Integrationen und offener API können Sie Buchhaltungs-, Onboarding- und HR-Systeme mühelos verbinden und Daten in Ihrem HR-Tech-Stack automatisieren und synchronisieren.

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Bamboo HR Logo
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Unsere Integrationen entdecken

FAQs

Sobald Sie den Kandidaten ausgewählt haben, mit dem Sie arbeiten möchten, kümmert sich Deel um das Onboarding und die erforderlichen lokalisierten Verträge. Wir richten alle gegebenenfalls anwendbaren Leistungen für sie ein und sorgen dafür, dass sie sich von Tag eins in Ihrem Unternehmen willkommen fühlen. Alles, was Sie tun müssen, ist den ersten Arbeitstag Ihres neuen Teammitglieds vorzubereiten!

Mit Zugang zu globalen Erkenntnissen und unseren hauseigenen Expertinnen und Experten machen wir es Ihnen leicht, Arbeitgeberkosten zu verstehen. Wir stellen Ihnen Einstellungsleitfäden für über 100 Länder zur Verfügung und geben Ihnen einen proaktiven Überblick darüber, was Sie in jedem Land erwarten können.

Von unserer Lösung für Auftragnehmer bis hin zu PEO-Dienstleistungen kann Deel Ihnen bei einer Vielzahl von HR-Aufgaben helfen. Ob Automatisierung von Onboarding und Dokumentenmanagement oder Verwaltung der Sozialleistungen für Arbeitnehmer – Deel arbeitet mit Ihnen zusammen, um die passende Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.

Deel setzt keine Grenzen für die Anzahl der Mitarbeitenden, die Sie überall verwalten können. Sie müssen sich nie Sorgen machen, dass Ihre Lösung mit Deel nicht mehr ausreicht. Wir sorgen dafür, dass Ihnen beim Wechsel des Anbieters keine zusätzlichen Kosten entstehen, wenn sich Ihre Anforderungen ändern.

Deel gibt Ihnen die volle Kontrolle über die Strategie, die Sie für richtig halten, wenn Sie Märkte erschließen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine breite Palette an Lösungen wie Ausländische Arbeitgeberregistrierung und Einrichtung von Rechtseinheiten, sondern arbeiten auch mit Ihnen zusammen, um das effizienteste Modell auszuwählen, das zu den Zielen Ihres Unternehmens passt.

Deel macht das Wachstum von Remote- und internationalen Teams mühelos

150+

Länder

+40.000

Kunden

$20B+

Rechtskonform abgewickelte globale Gehaltsabrechnung

90+

NPS für Unternehmenskunden