Deel Equity
Bieten Sie globale Aktienbeteiligungen ohne Compliance‑Sorgen an
Steuern und Meldungen werden von unseren Expertinnen und Experten für Sie übernommen, sodass Mitarbeitende am Wachstum teilhaben können, während Sie sich auf das Geschäft konzentrieren.
Deel Equity & Token‑Services
Machen Sie globale Beteiligungen transparent und regelkonform
Jedes Land hat eigene Regeln für Besteuerung und Meldung von Aktienbeteiligungen. Fehler führen zu unerwarteten Rechnungen und verwirrenden Auszahlungen. Wir übernehmen Steuern, Meldungen und Gehaltsabrechnung in 50+ Ländern für Sie, damit Mitarbeitende ihre Aktienbeteiligung verlässlich in der Gehaltsabrechnung sehen.
Unterstützung für alle gängigen Aktienformen
Von Optionen und RSUs bis hin zu Tokens — unsere Expertinnen und Experten beraten Sie zum passenden Typ in jedem Land und übernehmen Steuer, Meldung und Gehaltsabrechnung.
Keine Sorgen bei steuerrelevanten Ereignissen
Jedes Ereignis wird von Expertinnen und Experten geprüft, mit korrekten Abzügen verarbeitet und automatisch in Gehaltsabrechnungen und Rechnungen übernommen.
Profitieren Sie von über 30 Jahren Expertise
Unsere Spezialistinnen und Spezialisten wissen, dass sich Vorschriften schnell ändern. Sie arbeiten direkt mit Ihnen, um Änderungen zu interpretieren, Risiken zu vermeiden und Compliance sicherzustellen.
Token automatisch synchronisieren und verarbeiten
Wir stellen sicher, dass Token‑Zuteilungen in 90+ Ländern korrekt nachverfolgt, besteuert und gemeldet werden — so sind sie regelkonform, abrechnungsbereit und so nahtlos wie jede andere Beteiligung.
Token‑Daten akkurat halten
Synchronisieren Sie mit LiquiFi, um Token‑Steuerereignisse direkt an Deel zu senden — so bleiben Aufzeichnungen aktuell, ohne Mehraufwand.
Steuern weltweit korrekt anwenden
Expertinnen und Experten wenden die richtigen lokalen Steuer‑ und Meldevorschriften auf jede Token‑Zuteilung an, damit Sie Strafen vermeiden und mit Vertrauen zuteilen können.
Tokens in der Gehaltsabrechnung sichtbar machen
Token‑Zuteilungen erscheinen direkt auf Gehaltsabrechnungen und Rechnungen, geben Mitarbeitenden Klarheit und Vertrauen und Ihnen die Sicherheit, dass alles geregelt ist.
Deel Equity
Halten Sie Aktienbeteiligungen und Gehaltsabrechnung synchron
Sehen Sie Beteiligungen dort, wo Sie HR und Gehaltsabrechnung betreiben. Zuteilungen bleiben durch die Synchronisation mit Ihrer Equity‑Management‑Plattform aktuell und geben Finanzen und HR eine einzige Wahrheit.
Binden Sie Beteiligungen an alle Mitarbeitendentypen
Verknüpfen Sie Zuteilungen, Vereinbarungen und Onboarding‑Status mit Gehalts‑ und Beschäftigtendaten für EORs, Direktangestellte und Vertragsmitarbeitende.
Beteiligungsdaten zuverlässig pflegen
Tägliche Synchronisationen halten Zuteilungsdaten aktuell, während Ereignisse automatisch ins System fließen. Keine Tabellenkalkulationen nötig.
Beteiligungen dort anzeigen, wo Sie sie brauchen
Greifen Sie in Echtzeit auf Zuteilungsdaten für jede Person in Deel zu, synchronisiert mit HR und Gehaltsabrechnung, sodass die Gesamtvergütung stets aktuell ist.
Manuel Freire
Head of Legal and Finance
FAQs
Werden Aktienoptionen, Anteile oder Tokens an Deel übertragen?
Nein, Deel hält niemals die Wertpapiere. Wir verarbeiten nur die Gehaltsabrechnung für steuerpflichtige Ereignisse.
Wie stellt Deel Equity die globale Compliance für Mitarbeiterbeteiligungen sicher?
Deel Equity nimmt die Komplexität globaler Compliance ab, indem es Steuerrecht in 110+ Ländern nahtlos navigiert. Unsere HR‑Plattform ist auf die Handhabung von Beteiligungsprogrammen spezialisiert und stellt die regelkonforme Gewährung globaler Aktienpläne sicher. Bleiben Sie Änderungen voraus — Deel meldet potenzielle Probleme und bietet umsetzbare Lösungen.
Kann ich Deel Equity mit anderen Tools integrieren und wie funktioniert die Zusammenarbeit mit Carta?
Ja, Deel Equity lässt sich nahtlos integrieren. Synchronisieren Sie Steuerdaten, Ereignisse und mehr mit Carta für einen umfassenden Überblick über Vergütung. Es ist Ihre zentrale Anlaufstelle für fundierte Entscheidungen zu Mitarbeiterbeteiligungen, von Regel‑Synchronisation bis hin zur automatisierten Berichterstattung.
Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos
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