Deel Equity
Globale Mitarbeiterbeteiligungen anbieten — ohne Compliance-Kopfschmerzen
Steuern und Meldungen werden von unseren Expertinnen und Experten für Sie übernommen, sodass Mitarbeitende am Wachstum teilhaben können, während Sie sich auf das Geschäft konzentrieren.
Deel Equity & Token‑Services
Machen Sie globale Equity transparent und rechtskonform
Jedes Land hat eigene Regeln zur Besteuerung und Meldung von Mitarbeiterbeteiligungen. Wenn Sie es falsch machen, drohen Ihrem Team unerwartete Rechnungen und verwirrende Auszahlungen. Stattdessen übernehmen wir Steuern, Berichterstattung und Gehaltsabrechnung für Sie in über 50 Ländern, sodass Mitarbeitende ihre Beteiligungen sicher in der Gehaltsabrechnung sehen.
Unterstützung für alle wichtigen Formen von Mitarbeiterbeteiligungen
Von Optionen und RSUs bis hin zu Token beraten Sie unsere Expert:innen beim jeweils richtigen Typ in jedem Land und übernehmen Steuern, Berichterstattung und Gehaltsabrechnung.
Kein Stress bei Steuerereignissen
Jedes Ereignis wird von Expertinnen und Experten geprüft, mit korrekten Abzügen verarbeitet und automatisch in Gehaltsabrechnungen und Rechnungen übernommen.
Profitieren Sie von über 30 Jahren Expertenwissen
Unsere Spezialisten wissen, dass sich Vorschriften zu Mitarbeiterbeteiligungen schnell ändern. Sie arbeiten direkt mit Ihnen zusammen, um Änderungen zu bewerten, Risiken zu vermeiden und rechtskonform zu bleiben.
Token automatisch synchronisieren und verarbeiten
Wir stellen sicher, dass Token-Zuteilungen in über 90 Ländern korrekt erfasst, besteuert und gemeldet werden, damit sie rechtskonform, gehaltsabrechnungsfähig und ebenso nahtlos wie andere Mitarbeiterbeteiligungen sind.
Token-Daten korrekt halten
Synchronisieren Sie mit LiquiFi, um Token‑Steuerereignisse direkt an Deel zu senden — so bleiben Aufzeichnungen aktuell, ohne Mehraufwand.
Steuern weltweit korrekt abwickeln
Expertinnen und Experten wenden die richtigen lokalen Steuer‑ und Meldevorschriften auf jede Token‑Zuteilung an, damit Sie Strafen vermeiden und mit Vertrauen zuteilen können.
Tokens in der Gehaltsabrechnung sichtbar machen
Token-Zuteilungen erscheinen direkt in Gehaltsabrechnungen und Rechnungen, geben Mitarbeitenden Klarheit und Vertrauen und Ihnen die Gewissheit, dass alles geregelt ist.
Deel Equity
Halten Sie Aktienbeteiligungen und Gehaltsabrechnung synchron
Sehen Sie Aktienbeteiligungen an derselben Stelle, an der Sie HR und Gehaltsabrechnung verwalten. Zuteilungen bleiben durch die Synchronisierung mit Ihrer Plattform zur Verwaltung von Aktienbeteiligungen aktuell, sodass Finanz- und HR-Teams eine einzige, verlässliche Datenquelle haben.
Aktienbeteiligungen mit allen Beschäftigungsarten verknüpfen
Verknüpfen Sie Zuteilungen, Vereinbarungen und Onboarding‑Status mit Gehalts‑ und Beschäftigungsdaten für EORs, Direktangestellte und Auftragnehmer.
Equity‑Daten genau halten
Tägliche Synchronisationen halten Zuteilungsdaten aktuell, während Ereignisse automatisch ins System fließen. Keine Tabellenkalkulationen nötig.
Equity dort einsehen, wo Sie sie benötigen
Greifen Sie auf Echtzeitdaten zu Aktienzuteilungen für jede Mitarbeitende in Deel zu, synchronisiert mit HR und Gehaltsabrechnung, sodass die Gesamtvergütung stets aktuell ist.
Manuel Freire
Leiter Für Recht Und Finanzen
FAQs
Werden Aktienoptionen, Aktien oder Tokens an Deel übertragen?
Nein, Deel hält niemals die Wertpapiere. Wir verarbeiten nur die Gehaltsabrechnung für steuerpflichtige Ereignisse.
Wie stellt Deel Equity die globale Compliance für die Verwaltung von Mitarbeiterbeteiligungen sicher?
Deel Equity nimmt die Komplexität globaler Compliance ab, indem es Steuerrecht in 110+ Ländern nahtlos navigiert. Unsere HR‑Plattform ist auf die Handhabung von Beteiligungsprogrammen spezialisiert und stellt die regelkonforme Gewährung globaler Aktienpläne sicher. Bleiben Sie Änderungen voraus — Deel meldet potenzielle Probleme und bietet umsetzbare Lösungen.
Kann ich Deel Equity mit anderen Tools integrieren, und wie funktioniert die Integration mit Carta?
Ja, Deel Equity lässt sich nahtlos integrieren. Synchronisieren Sie Steuerdaten, Ereignisse und mehr mit Carta für eine umfassende Übersicht über die Vergütung. Es ist Ihre zentrale Anlaufstelle für fundierte Entscheidungen zur Equity für Mitarbeitende – vom Regelabgleich bis zur automatisierten Berichterstattung.
Deel macht das Wachstum von Remote- und internationalen Teams mühelos
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Rechtskonform abgewickelte globale Gehaltsabrechnung
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