deel for ed‑tech
Orientierungshilfe für führende Bildungseinrichtungen weltweit
Stellen Sie global ein, sichern Sie sich A+‑Talente in Minuten und unterstützen Sie Studierende rund um die Uhr (und die Welt) mit Deels HR‑Plattform.

Schließen Sie sich anderen führenden Bildungsunternehmen an, die ihre globale Belegschaft ausbauen
Herausforderungen
Wachsen Sie schnell und meistern Sie globale Herausforderungen
Viele Softwareunternehmen sind mit dem schnellen Branchenwachstum global gewachsen, was zahlreiche Herausforderungen mit sich bringen kann.
- Talentsuche – Erfahrene Spitzenkräfte im Bereich Softwareentwicklung sind knapp.
- Umgang mit lokalen Gesetzen – Die Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften beim Skalieren in neuen Ländern erfordert Zeit.
- HR und Zahlungen – HR‑ und Zahlungsabwicklung in unbekannten Ländern kann kompliziert sein.

Warum Ed‑Tech‑Unternehmen weltweit Deel bevorzugen, um ihr Team global zu erweitern.
Überall einstellen
Onboarden Sie erstklassige Bildungsfachkräfte überall in wenigen Minuten
Stellen Sie regionale Lehrkräfte oder solche mit speziellen Sprachkenntnissen als globale Mitarbeitende oder Auftragnehmer ein, ohne eine Rechtseinheit zu gründen. Wir lokalisieren Verträge und länderspezifische Dokumente, damit Sie compliant bleiben.

Deel HR
Verwalten Sie HR für alle mit einer global ausgerichteten Plattform
Von lokalen Mitarbeitenden bis hin zu internationalen Beschäftigten: Verwalten Sie alle an einem Ort und erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Teamdaten. Verwalten Sie Urlaub, Spesen, Boni, App‑Zugriffe und mehr mit nur wenigen Klicks.

Gehaltsabrechnung durchführen
Bezahlen Sie das gesamte Team in Minuten
Bezahlen Sie alle Arten von Arbeitskräften in 150 Ländern, von Auftragnehmern bis zu Mitarbeitenden. Wir übernehmen die gesamte Lohnbuchhaltung, einschließlich Steuern, Sozialleistungen und der Anpassung an sich ändernde lokale Gesetze, damit Sie Ihre Talente in neue Märkte bringen können.

Why Deel
Gründe, Deel zu lieben
Weltweite Compliance‑Leader
Seit dem ersten Tag verfügen wir über eigene Infrastruktur in 100+ Ländern sowie über interne Rechts‑ und Lohnbuchhaltungsteams weltweit, um erstklassigen Service zu gewährleisten.
All‑in‑one Workforce‑Plattform
Konsolidieren Sie HR und Gehaltsabrechnung, um alle Arten von Beschäftigten in jedem Land zu verwalten, unabhängig von ihren Bedürfnissen. Wir bündeln EOR, Auftragnehmer, HRIS, Globale Gehaltsabrechnung, Visa und mehr an einem Ort.
Sofortiger Zugang zu internem Support
Wir garantieren die beste und schnellste Unterstützung mit einem dedizierten Customer Support Manager und 24/7 In‑App‑Chat‑Support mit einer durchschnittlichen Reaktionszeit von 42 seconds.
Beste Automatisierung und Anpassungsmöglichkeiten
Wir stellen eine API bereit und können Integrationen mit über 20 Plattformen durchführen, um manuelle Arbeit zu eliminieren. Sie können länderspezifische Einstellungen für Onboarding, Kündigungen, Vertragsänderungen und mehr individuell anpassen.
Ein zufriedeneres Team
Bieten Sie Ihrem globalen Team die bestmögliche Erfahrung mit über 10 Auszahlungsmethoden, lokalen Vorteilen, erweiterten Zahlungsoptionen, einer internationalen Debitkarte und mehr.
Solide internationale Sicherheit
Schützen Sie Ihr Team, Ihre Daten und Ihr geistiges Eigentum mit unserer SOC2-Konformität, ISO‑27001‑Zertifizierung und DSGVO‑konformen Lösungen, die nahtlos mit Okta SSO zusammenarbeiten.
Knowledge Hub
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globale Payroll rechtssicher abgewickelt
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