Deel für Finanzdienstleistungen

HR & Gehaltsabrechnungslösungen für die Finanzdienstleistungsbranche

Rekrutieren, einstellen und bezahlen Sie erstklassige Finanztalente — mit unschlagbarer Compliance und Flexibilität. Mit über 110 direkt betriebenen Rechtseinheiten sowie compliantem HR und payroll unter einem Dach ist die Deel Global People Platform darauf ausgelegt, die sich wandelnden globalen Talentbedürfnisse der Finanzbranche zu erfüllen.

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Klara logo
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KONSOLIDIERUNG

Konsolidieren Sie HR, globale Gehaltsabrechnung und mehr unter einer Plattform

Viele Unternehmen im Finanzbereich nutzen bis zu 16 verschiedene Plattformen, um People und Gehaltsabrechnung zu verwalten – von HR‑Systemen bis hin zu lokalen Payroll‑Anbietern und Performance‑Tools.

Wählen Sie Deel als Ihre End‑to‑End‑Lösung für globale Talente und profitieren Sie von einer nahtlosen, einheitlichen Erfahrung mit weniger Logins, weniger Gehaltsabrechnungsfehlern – und durch globale Berichte zu Belegschaft und Gehaltsabrechnung einem umfassenderen Verständnis Ihrer Personaldaten.

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Wählen Sie Deel Für Ein Branchenführendes Erlebnis
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500K

Weltweit Eingearbeitete Mitarbeitende

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25K

unterstützte globale Unternehmen

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$8B

Rechtssicher abgewickelte Globale Gehaltsabrechnung

Einstellen

Mit marktführender EOR-, Auftragnehmerverwaltung, Rechtseinheit-Gründungsservices und mehr macht Deel es einfach, Spitzenkräfte weltweit schnell zu rekrutieren und Onboarding durchzuführen.

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Verwalten

Unser schlankes HRIS automatisiert jeden Aspekt von HR für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Und unsere umfassenden Integrationen ermöglichen es Ihnen, Ihre bevorzugten Tools zu verbinden, um den Anforderungen Ihres Teams gerecht zu werden.

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Gehaltsabrechnung

Unsere Lohnbuchhaltung ermöglicht es Ihnen, jede Art von Beschäftigten in über 100 Ländern zu bezahlen – über eine einzige Plattform mit nur wenigen Klicks. Wir automatisieren und vereinfachen die laufende Verwaltung lokaler Compliance, Steuern, Sozialleistungen und mehr.

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Engage

Steigern Sie den Erfolg von Mitarbeitenden und befähigen Sie Führungskräfte mit unserer KI-gestützten Tool‑Suite, einschließlich Leistungsmanagement, Pulse‑Umfragen, Lernmanagement und mehr.

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Wie BCG die Zentralisierte Gehaltsabrechnung in 6 Ländern mit Deel umgesetzt hat

6

Länder mit zentralisierter Gehaltsabrechnung

30%

Wachstum in 4 Jahren
Quotation marks
Wir sind in den letzten vier Jahren um mehr als 30 % gewachsen – von 600–700 Beschäftigten auf mehr als 1.200.

Rajes Rajamorganan,

SEA-payroll manager at BCG

Continuous Compliance

Nutzen Sie Continuous Compliance mit dem Deel Compliance Hub

Die durchgehend verfügbare Compliance von Deel mindert mehr Risiken als bei jedem anderen Anbieter, selbst wenn sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt. Unser Compliance Hub bietet Zugriff auf die neuesten regulatorischen Aktualisierungen und Risikohinweise sowie Hilfestellungen und umsetzbare Warnmeldungen zur Verbesserung der Compliance – alles an einem Ort.

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Monatliche Einblicke in Ihre Belegschaft

Wir analysieren Ihre Personaldaten und regulatorischen Entwicklungen und erstellen einen monatlichen Bericht — zugestellt in Ihren Posteingang — mit auf Ihre Belegschaft zugeschnittenen Erkenntnissen. Außerdem warnen wir Sie vor ablaufenden Visa, Fehleinstufungsrisiken und mehr.

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Klassifizierer für Mitarbeitende

Das Onboarding neuer Mitarbeitender war noch nie so unkompliziert und rechtskonform. Beantworten Sie einfach einige Fragen und erhalten Sie eine Einschätzung ihrer Einstufung auf Basis einschlägiger lokaler Gesetze und Gerichtsurteile.

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Compliance-Monitor

Wir scannen, sammeln und erläutern automatisch die neuesten relevanten regulatorischen Änderungen weltweit, markieren potenzielle Probleme und empfehlen Maßnahmen in verständlicher Sprache – direkt in Ihrem Dashboard.

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auftragnehmermanagement

Gewinnen Sie Top-Talente mit erstklassiger Auftragnehmerverwaltung

Deel automatisiert die HR‑Administration, reduziert das Risiko von Fehleinstufungen und sorgt für pünktliche Zahlungen in über 150 Ländern. Mit 15 flexiblen Zahlungsoptionen, einer nahtlosen Self‑Service‑HR‑Plattform und Vorteilen, die andere Anbieter nicht bieten, liefert Deel die beste Erfahrung für Mitarbeitende.

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ABDECKUNG

Profitieren Sie Von Marktführender Abdeckung Mit Über 100 Rechtseinheiten Weltweit

Stellen Sie erstklassige Finanz‑ und Accounting‑Talente überall und mit Geschwindigkeit ein. Deel ermöglicht es Ihnen, Finanzanalyst:innen, Berater:innen und Expert:innen weltweit über unsere eigenen Rechtseinheiten in über 110 Ländern schnell zu rekrutieren und onboarden zu lassen. Wir übernehmen alles intern, um transparente Preise, konsistente Servicequalität und eine stärkere On‑Platform‑Verwaltung zu bieten.

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Integrationen
Verbinden Sie Ihre Lieblings‑Tools mit Deel‑Integrationen und API

Mit von Deel entwickelten Integrationen und offener API können Sie Ihre bevorzugten Buchhaltungs-, Onboarding- und HR-Systeme mühelos verbinden und Daten über Ihren HR-Tech-Stack hinweg automatisieren und synchronisieren.

Bamboo HR Logo
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Entdecken Sie unsere Integrationen

Kundensupport

Stellen Sie sich den Marktanforderungen mit 24/7-Support

Echtzeit‑Support ist entscheidend, um die Komplexität einer globalen Finanzbelegschaft zu managen. Deshalb verlassen wir uns nicht auf Dritte. Deel‑Kund:innen erhalten einen einzigen, dedizierten Ansprechpartner und eine durchschnittliche Erstreaktionszeit von 42 seconds.

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Bleiben Sie geschützt mit erstklassigem, unternehmensgerechtem Datenschutz

Schützen Sie sensible Kundendaten. Deel ist bereit, die Compliance- und regulatorischen Anforderungen von Finanzdienstleistungsunternehmen jeder Größe zu erfüllen.

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Single Sign-On-Authentifizierung
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DSGVO-konform
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Wir übernehmen die Arbeitgeberhaftung
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SOC 2 Type 2-Konform
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Basierend Auf Dem ISO 27001-Rahmenwerk
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Einfache Verwaltung Von Benutzerberechtigungen

Deel macht das Wachstum von Remote- und internationalen Teams mühelos

150+

Länder

+40.000

Kunden

$20B+

Rechtskonform abgewickelte globale Gehaltsabrechnung

90+

NPS für Unternehmenskunden