Deel for Gaming

Bringen Sie Ihr internationales Spiel auf das nächste Level

Stellen Sie weltweit ein und sichern Sie sich in wenigen Minuten erstklassige Talente, um Spieler rund um die Uhr mit Deel HR zu unterstützen.

Schließen Sie sich anderen führenden Gaming‑Unternehmen an, die ihre globale Belegschaft ausbauen

Herausforderungen

Schnell Wachsen Und Globale Herausforderungen Bewältigen

Viele Gaming‑Unternehmen haben sich durch das starke Branchenwachstum global ausgeweitet, was mit diversen Herausforderungen verbunden sein kann.

Talentsuche – Für einen so spezialisierten Sektor hochqualifizierte Talente zu finden, ist oft schwierig
Lokale Gesetze – Die Einhaltung lokaler Gesetze und Compliance beim Ausbau in verschiedene Länder braucht Zeit
HR und Zahlungen – HR‑ und Zahlungsprozesse in unbekannten Ländern zu managen, kann kompliziert sein

Überall einstellen

Sichern Sie sich erstklassige Kreativ‑ und IT‑Talente

Gewinnen Sie Top‑Talente, indem Sie weltweit Mitarbeitende und Auftragnehmer einstellen, ohne eine Rechtseinheit zu gründen. Wir lokalisieren Verträge und länderspezifische Dokumente, damit Sie Compliance einhalten.

Deel HR

Verwalten Sie HR für alle mit einer global ausgerichteten Plattform

Von lokalen Mitarbeitern bis zu internationalen Beschäftigten – verwalten Sie alle an einem Ort und erhalten Sie eine globale Übersicht über Ihre Teamdaten. Verwalten Sie mit nur wenigen Klicks Urlaub, Ausgaben, Boni, App-Zugänge und mehr.

Gehaltsabrechnung durchführen

Bezahlen Sie das gesamte Team in Minuten

Bezahlen Sie alle Arten von Mitarbeitenden in Ihrem Team in 150 Ländern, von Auftragnehmern bis zu Angestellten. Wir übernehmen alle Aufgaben der Gehaltsabrechnung, wie Steuern, Leistungen und die Einhaltung sich ändernder lokaler Vorschriften, damit Sie Ihre Talente in neue Märkte bringen können.

Warum Deel

Gute Gründe für Deel

Führend bei globaler Compliance

Seit dem ersten Tag verfügen wir über eigene Infrastruktur in mehr als 100 Ländern sowie über interne Rechts- und Lohnbuchhaltungsteams weltweit, um erstklassigen Service sicherzustellen.

All-in-One-Plattform für Ihre Belegschaft

Konsolidieren Sie HR und Gehaltsabrechnung, um jeden Mitarbeitertyp in jedem Land zu verwalten – unabhängig von den Anforderungen. Wir vereinen EOR, Vertragskräfte, HRIS, Globale Gehaltsabrechnung, Visa und mehr an einem Ort.

Sofortiger Zugang zu internem Support

Wir bieten den besten und schnellsten Support: einen dedizierten Customer Support Manager und einen 24/7-In-App-Chat mit einer durchschnittlichen Reaktionszeit von 42 seconds.

Beste Automatisierung und Anpassungsmöglichkeiten

Wir stellen eine API bereit und können Integrationen mit über 20 Plattformen durchführen, um manuelle Arbeit zu eliminieren. Sie können länderspezifische Einstellungen für Onboarding, Kündigungen, Vertragsänderungen und mehr individuell anpassen.

Ein zufriedeneres Team

Bieten Sie Ihrem globalen Team die bestmögliche Erfahrung mit über 10 Auszahlungsmethoden, lokalen Vorteilen, erweiterten Zahlungsoptionen, einer internationalen Debitkarte und mehr.

Solide internationale Sicherheit

Schützen Sie Ihr Team, Ihre Daten und Ihr geistiges Eigentum mit unserer SOC2-Konformität, ISO 27001‑Zertifizierung und DSGVO‑konformen Lösungen, die nahtlos mit Okta SSO funktionieren.