Deel Für Gaming

Bringen Sie Ihr internationales Spiel auf das nächste Level

Stellen Sie weltweit ein und sichern Sie in wenigen Minuten Spitzenkräfte, um Spieler rund um die Uhr mit der Deel HR‑Plattform zu unterstützen.

Schließen Sie sich anderen führenden Gaming‑Unternehmen an, die ihre globale Belegschaft ausbauen

Herausforderungen

Wachsen Sie schnell und meistern Sie globale Herausforderungen

Viele Gaming‑Unternehmen haben sich durch das starke Branchenwachstum global ausgeweitet, was mit diversen Herausforderungen verbunden sein kann.

Talentsuche – Für einen so spezialisierten Sektor hochqualifizierte Talente zu finden, ist oft schwierig
Lokale Gesetze – Die Einhaltung lokaler Gesetze und Compliance beim Ausbau in verschiedene Länder braucht Zeit
HR und Zahlungen – HR‑ und Zahlungsprozesse in unbekannten Ländern zu managen, kann kompliziert sein

Weltweit einstellen

Sichern Sie sich erstklassige Kreativ‑ und IT‑Talente

Gewinnen Sie Top‑Talente, indem Sie weltweit Mitarbeitende und Auftragnehmer einstellen, ohne eine Rechtseinheit zu gründen. Wir lokalisieren Verträge und länderspezifische Dokumente, damit Sie Compliance einhalten.

Deel HR

Verwalten Sie HR für alle mit einer global ausgerichteten Plattform

Verwalten Sie lokale Mitarbeitende bis hin zu internationalen Mitarbeitenden an einem Ort und erhalten Sie eine globale Übersicht über Teamdaten. Verwalten Sie Urlaubszeiten, Auslagen, Boni, App‑Zugänge und mehr mit nur wenigen Klicks.

Gehaltsabrechnung durchführen

Zahlen Sie das gesamte Team in wenigen Minuten

Bezahlen Sie alle Arten von Mitarbeitenden in 150 Ländern – von Auftragnehmern bis zu Angestellten. Wir übernehmen die gesamte Gehaltsabrechnungsverwaltung, wie Steuern, Leistungen und die Anpassung an sich ändernde lokale Gesetze, damit Sie Ihr Talent in neue Märkte bringen können.

Warum Deel

Gründe, Deel zu wählen

Führend in globaler Compliance

Seit dem ersten Tag verfügen wir über eigene Infrastruktur in mehr als 100 Ländern sowie über interne Rechts- und Lohnbuchhaltungsteams weltweit, um erstklassigen Service sicherzustellen.

All-in-One-Plattform für Ihre Belegschaft

Konsolidieren Sie HR und Gehaltsabrechnung, um jede Art von Arbeitskraft in jedem Land zu verwalten, unabhängig von deren Bedürfnissen. Wir bündeln EOR, Auftragnehmer, HRIS, Globale Gehaltsabrechnung, Visa und mehr an einem Ort.

Sofortiger Zugang zu internem Support

Wir garantieren den besten und schnellsten Support mit einem persönlichen Kundenbetreuer und einem 24/7-In-App-Chat mit einer durchschnittlichen Reaktionszeit von 42 seconds.

Beste Automatisierung und Anpassungsmöglichkeiten

Wir stellen eine API bereit und können uns mit über 20 Plattformen integrieren, um manuelle Arbeiten zu eliminieren. Passen Sie sogar länderspezifische Einstellungen für Onboarding, Kündigungen, Vertragsänderungen und mehr an.

Ein zufriedeneres Team

Bieten Sie Ihrem globalen Team das bestmögliche Erlebnis mit über 10 Auszahlungsmethoden, lokalen Vorteilen, erweiterten Zahlungsoptionen, einer internationalen Debitkarte und mehr.

Solide internationale Sicherheit

Schützen Sie Ihr Team, Ihre Daten und Ihr geistiges Eigentum mit unserer SOC2‑Compliance, ISO‑27001‑Zertifizierung und DSGVO‑konformen Lösungen, die nahtlos mit Okta SSO zusammenarbeiten.