追加の人事管理者がいなくても、オンデマンドワークスペースを簡単に活用

どんな規模の企業にとっても、柔軟性のある勤務形態を提供することは、人材を引き付けて維持するための重要な要素となっています。どこからでも仕事ができ、ホットデスク、Wi-Fi、会議室、ネットワーキングの機会などのオプションを提供して、チームの生産性を高め、満足させましょう。

Deel Workspaceの仕組み

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1. オールインワンプラットフォームで入社手続きを合理化

Deelで契約書を作成するときに「Workspace」を追加するだけで、ベンダー管理の時間を削減できます。さらに、毎月の請求書に追加されるため、請求書が1つ減ります。

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2. オフィス管理をすべてDeelに任せる

新入社員用パスの発行と、ワークスペースで起こる問題の管理は当社が行います。 

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3. 一貫した競争力のあるサービスで世界中の人材を引き付ける

リモート採用の従業員に、好みの職場を38カ国にわたる700以上のロケーションから選ぶオプションを提供します。

Deelがグローバルチームの育成に
お役に立つ方法をご覧ください。

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