글로벌 인력을 강화하는 다른 선도적인 마케팅 및 광고 기업들과 함께하세요
도전과제
빠르게 성장하여 글로벌 과제를 극복하세요
많은 마케팅 및 광고 회사들이 현지에서의 영향력을 강화하기 위해 확장하고 있습니다. 이 과정에는 다양한 과제가 따릅니다.
- 인재 온보딩을 빠르게 진행 - 다양한 프로젝트를 지원하기 위해 숙련된 인재를 가능한 한 빠르게 온보딩해야 합니다
- 현지 법률 파악 - 각국으로 확장할 때 현지 법률과 규정 준수(컴플라이언스)를 관리하는 데 시간이 소요됩니다
- 인사 및 납부 - 익숙하지 않은 국가에서 인사와 납부를 처리하는 것은 까다로울 수 있습니다
Daniel Aksioutine, COO at Divbrands
어디서나 채용
수상 경력의 인재를 어디서나 몇 분 만에 영입하세요
법인을 설립하지 않고도 전 세계 직원 및 계약직을 고용하세요. 프로젝트 요구에 따라 다양한 계약 유형을 선택하면, 저희가 이를 현지화하고 국가별 서류를 수집해 규정 준수(컴플라이언스)를 유지할 수 있도록 도와드립니다.
Deel HR
글로벌 우선 플랫폼으로 모두의 인사 관리를 하세요
로컬 직원부터 해외 근로자까지 한곳에서 모두 관리하고 팀 데이터를 한눈에 확인하세요. 휴가, 비용, 보너스, 앱 접근 권한 등도 몇 번의 클릭으로 처리할 수 있습니다.
급여 실행
팀 전체에 몇 분 만에 급여를 지급하세요
계약직부터 직원까지 팀의 모든 유형의 근로자에게 150개국에서 지급하세요. 세금, 복리후생, 현지 법률 변경 대응 등 모든 급여 관리를 당사가 처리하므로 인재를 새로운 시장으로 확장할 수 있습니다.
왜 Deel인가
Deel을 선택해야 하는 이유
규정 준수(컴플라이언스) 글로벌 리더
출범 초기부터 100개국 이상의 자체 인프라와 전 세계 법률 및 급여 전문가를 보유하여 최상급 서비스를 제공합니다.
올인원 인력 관리 플랫폼
HR과 급여를 통합하여 모든 유형의 근로자를 어떤 국가에서도 관리하세요. 우리는 EOR, 계약직, HRIS, 글로벌 급여, 비자 서비스 등을 한곳에 제공합니다.
사내 지원에 즉시 접근
전담 고객 지원 매니저와 연중무휴 인앱 채팅 지원(평균 응답 시간 42 seconds)을 통해 최고의 빠른 지원을 보장합니다.
최고의 자동화 및 맞춤화
API를 제공하며 20개 이상의 플랫폼과 통합해 수작업을 제거합니다. 또한 온보딩, 해지, 계약 변경 등에 대해 국가별 설정을 맞춤화할 수 있습니다.
더 행복한 팀
10개 이상의 출금 방법, 현지 혜택, 고급 결제 옵션, 국제 직불카드 등으로 글로벌 팀에 최고의 경험을 제공하세요.
튼튼한 국제 보안
SOC2 규정 준수(컴플라이언스), ISO 27001 인증 및 GDPR 준수 솔루션이 Okta SSO와 원활하게 작동하여 팀, 데이터 및 지적 재산을 안전하게 보호합니다.
지식 허브
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Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다
150+
국가
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고객
200억 달러+
규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여
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엔터프라이즈 고객 NPS