글로벌 인력을 강화하는 다른 선도적인 마케팅 및 광고 기업들과 함께하세요
과제
빠르게 성장하여 글로벌 과제를 극복하세요
많은 마케팅 및 광고 회사들이 현지에서의 영향력을 강화하기 위해 확장하고 있습니다. 이 과정에는 다양한 과제가 따릅니다.
- 인재 온보딩을 빠르게 진행 - 다양한 프로젝트를 지원하기 위해 숙련된 인재를 가능한 한 빠르게 온보딩해야 합니다
- 현지 법률 파악 - 각국으로 확장할 때 현지 법률과 규정 준수(컴플라이언스)를 관리하는 데 시간이 소요됩니다
- 인사 및 납부 - 익숙하지 않은 국가에서 인사와 납부를 처리하는 것은 까다로울 수 있습니다
Daniel Aksioutine, COO at Divbrands
어디서나 채용
수상 경력의 인재를 어디서나 몇 분 만에 영입하세요
법인을 설립하지 않고도 전 세계 직원 및 계약직을 고용하세요. 프로젝트 요구에 따라 다양한 계약 유형을 선택하면, 저희가 이를 현지화하고 국가별 서류를 수집해 규정 준수(컴플라이언스)를 유지할 수 있도록 도와드립니다.
Deel HR
글로벌 우선 플랫폼으로 모든 구성원의 인사관리를 하세요
현지 직원부터 국제 근무자까지 모두 한 곳에서 관리하고 팀 데이터를 전체적으로 파악하세요. 휴가, 비용, 보너스, 앱 접근 권한 등도 몇 번의 클릭으로 처리할 수 있습니다.
급여 실행
팀 전체에 몇 분 내로 지급하세요
계약직부터 직원까지 팀의 모든 유형의 근로자에게 150개국에서 지급하세요. 세금, 복리후생, 현지 법률 변경 대응 등 모든 급여 관리를 당사가 처리하므로 인재를 새로운 시장으로 확장할 수 있습니다.
Deel를 선택해야 하는 이유
Deel을 좋아할 이유
글로벌 규정 준수 리더
출시 초기부터 100개국 이상의 자체 인프라와 전 세계에 배치된 사내 법무 및 급여 전문가를 통해 최상급 서비스를 보장해 왔습니다.
올인원 인력 플랫폼
인사와 급여를 통합하여 국가에 관계없이 모든 유형의 근로자를 관리하세요. EOR, 계약직, HRIS, 글로벌 급여, 비자 서비스 등을 한곳에서 제공합니다.
사내 지원 즉시 이용
전담 고객 지원 매니저와 24/7 인앱 채팅 지원으로 최고의 빠른 지원을 보장하며 평균 42 seconds 응답 시간을 제공합니다.
최고의 자동화 및 맞춤화
우리는 API를 제공하며 20개 이상의 플랫폼과 연동하여 수작업을 제거합니다. 온보딩, 해고, 계약 변경 등 국가별 설정도 맞춤화할 수 있습니다.
더 만족스러운 팀
10개 이상의 출금 방법, 현지 특전, 고급 결제 옵션, 국제 직불카드 등으로 귀사의 글로벌 팀에 최고의 경험을 제공합니다.
견고한 국제 보안
SOC2 준수, ISO 27001 인증, GDPR 준수 솔루션과 Okta SSO와의 원활한 연동으로 팀, 데이터, 지적 재산을 안전하게 보호하세요.
지식 허브
글로벌 자료 라이브러리를 둘러보세요
Deel은 원격 및 국제 팀 확장을 손쉽게 합니다.
150+
국가
+40,000
고객
$20B+
규정 준수에 따라 처리된 글로벌 급여
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기업 고객 대상 NPS