새로워진 풀스택 Deel 플랫폼을 통한 글로벌 HR 간소화

Deel은 지난 수년간 분산된 업무 환경을 혁신해 왔습니다. 이제 Deel은 업계에서 가장 주목받는 HR 스타트업으로서, Deel은 국제 고용 및 급여 지급 부문에서 업계 리더로 거듭났습니다. Nike, Subway, Reebok, Klarna 등 15,000여 개의 기업이 전 세계 어디에서든 직원을 채용하고 급여를 지급할 수 있도록 지원하고 있습니다

• 연간순환매출(ARR)을 5,700만 달러에서 2억 9,500만 달러로 증가
• EBITDA Positive 
• 기업가치 15조원 달성
• 수십만명의 4조원 이상의 급여 거래

인사플랫폼 산업의 질서를 파괴시키고 있습니다.

오늘, Deel은 정직원 및 글로벌 직원 등 Deel을 통한 규정에 따른 전체 HR 관리에 필요한 모든 지원을 제공하는 독보적인 최초의 글로벌 HR 플랫폼인 Deel HR을 출시합니다. 이 플랫폼을 통해 단 5분 만에 전 세계 어디에서든 팀원들의 온보딩을 진행하고, 무료 글로벌 HRIS에서 전 직원을 관리해 보세요.

채용 대상, 위치, 방식에 상관없이 기업의 모든 성장 단계와 함께 발전할 수 있는 Deel의 독보적인 툴인 이 단일 플랫폼에서 계약자, EOR 직원 및 정직원 모두를 관리할 수 있습니다. 팀 구성이나 구성의 변화 방식과 관계없이, Deel은 기업의 니즈를 지원할 수 있는 글로벌 인프라 및 전문성을 갖추고 있습니다. Deel의 서비스를 사용하는 기업은 특정 제품을 사용하기 위해 미국에 기반할 필요가 없습니다. Deel을 사용하는 방법과 장소에는 어떠한 제한이나 장애물도 존재하지 않습니다. 여러분의 기업과 팀의 니즈를 위한 유연성이 최우선으로 고려됩니다.

기술 보유 비용을 2만 달러 이상 절감하세요

HR 시장은 고도로 상품화되어 있습니다. Deel은 필수적인 HR 기능은 무료로 제공되어야 한다는 신념을 가지고 있습니다. 이것이 Deel HR을 직원수가 200인 이하인 모든 기업에 무료로 제공하는 이유입니다. 이를 통해 Deel 고객은 기술 보유 비용을 2만 달러 이상 절감할 수 있습니다. 어려운 일들은 저희가 책임지겠습니다.

Deel HR은 다음과 같이 모두에게 HR 관리를 위한 새로운 개선된 기능을 제공합니다

• HR 리포트: 변동 사항, 글로벌 비용 및 이탈 추적
• 휴가 및 경비: 손쉬운 추적, 승인 및 분석
• 문서: 기업 수준의 보안이 적용된 문서 요청, 추가 및 저장
• 조직도: 한눈에 전 세계 팀 파악
• 워크플로우: 모든 프로세스를 자동화할 수 있도록 고객의 워크플로우 지원
• 직원 디렉토리: 팀 관리를 위한 진정한 단일 리소스
• 앱 접근: Google Suite를 이용하여 신규 채용 직원 온보딩
• 접근 권한 설정: 관리자, 직책 및 기타 기준별 접근 권한 설정
• 추가 기능: 장비, 신원 조회, WeWork 이용
• 워크플로우: 사용자화 가능한 워크플로우 생성하고 모든 절차 자동화

Deel은 진정한 글로벌화를 추구합니다

국내용 HR 플랫폼과 달리, Deel은 글로벌 팀을 위해 구축되었습니다. Deel은 계약자 및 직원의 온보딩은 물론 휴가, 계약종료, 복리후생 등 Deel의 모든 측면을 모든 국가 및 직원별 현지 법률에 기반하여 자동으로 맞춤화합니다. 다시 말해 여러분은 전 세계 어디에서든 규정 준수를 유지할 수 있으며, 신규 채용자의 온보딩 처리 시간을 최소화하고, 기업의 성격에 맞게 워크플로우를 자동화할 수 있습니다.

많은 기업이 글로벌 기업이라고 주장하고 있으나, 현실은 그렇지 않습니다. 일부 미국 기업들은 시장 범위를 전 세계로 확대해 나가고 있으나, 여전히 모든 시장의 규정을 완전히 이해하지 못하고 있는 실정입니다. 온보딩 이후, 해당 기업의 제품은 보통 약속한 대로 실행되지 않습니다. 사실, 때로는 해당 제품이 미국 규정만이라도 제대로 준수할 수 있는지도 의문입니다.

Deel은 자사 제품을 가장 먼저 사용했으며, 100여 개국에서 2,000명 이상의 직원으로 구성된 저희 팀의 역량을 강화할 수 있는 프로세스를 자동화하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. Deel은 창립일 이래로 세계 최초의 행보를 보이며 수년간 Deel의 글로벌 인프라 및 사내 전문가를 구축하는 동시에 세계적인 기업들이 전 세계 어디에서든 규정을 준수하여 팀을 채용하고 급여를 지급할 수 있도록 지원해 왔습니다. 

Deel Engage - 오늘날의 업무 환경을 위한 강력한 플러그인

Deel HR과 더불어, 저희는 분산된 팀이 더 강력한 팀 문화를 구축하고, 직원 참여를 개선하며, 강력한 메트릭을 통한 채용률 측정을 지원하는 HR Slack 플러그인 세트인 Deel Engage를 출시했습니다. Deel Engage는 단 몇 번의 클릭만으로 Deel HR과 연결되어, 기업 및 팀이 휴가 요청, 일대일 면담, 지원자 추천 및 연결 등을 편리하게 Slack으로 관리할 수 있도록 지원합니다.

많은 팀이 매일같이 사용하는 플랫폼에 HR 프로세스를 간편하게 통합함으로써, 필수적인 HR 프로세스의 채용률을 90% 이상으로 높일 수 있습니다. 이는 기업이 더 빠르게 고용하고, 불필요한 HR 관리를 간소화하며, 매니저가 직원들의 번아웃 및 휴일 수당 등을 지속적으로 추적 및 파악하는 데 도움이 된다는 점이 특징입니다.

US Payroll, 글로벌 팀 관리 및 기타 다양한 기능을 통해 (실제로) 관리가 가능해졌습니다  

현재, Deel은 자동화된 US Payroll을 추가하여, 고객이 진정으로 하나의 플랫폼에 모든 정보를 불러올 수 있도록 했습니다. 이로써 Deel은 고객이 국제적으로 더 빠르고 효율적이며 스마트하게 업무를 수행하는 데 필요한 모든 것을 갖추게 되었습니다. 

법인 설립 없이 전 세계에서 채용을 진행하든, 글로벌 팀을 위해 HR 프로세스를 간소화하든, 모두를 위해 급여 지급을 통합하든, Deel이 모두 책임집니다.  

Deel의 고객 맞춤형 플랫폼은 기업의 규모가 전 세계로 확대됨에 따라 HR 팀을 최적화할 수 있는 자동화 기능을 충분히 갖추고 있습니다. 15개 이상의 통합 및 Deel API를 통해, 온보딩, 근무 시간 추적, 비용 관리, 회계 및 기타 다양한 기능을 자동화하는 동시에, 여러분의 모든 데이터와 동기화됩니다.

결론적으로 Deel에 모든 정보와 모든 직원이 통합되므로, 다음과 같은 성과를 달성할 수 있습니다.

• 독보적인 단일 HR 플랫폼을 통한 기술 보유 비용 절감
• 전 세계 어디에서든 온보딩 시간을 단 5분으로 최소화
• 모두를 위한 하나의 프로세스를 통한 오류 및 중복 작업 배제
• 고용주 비용, 직원수 및 이탈 등에 대한 전체적인 시각 확보
• 전체 팀에 일관성 있는 경험 제공