글로벌 인력을 강화하는 다른 선도적인 컴퓨터 소프트웨어 기업들과 함께하세요
과제
빠르게 성장하여 글로벌 과제를 극복하세요
많은 소프트웨어 기업들은 빠르게 성장하는 업계와 함께 전 세계로 확장했으며, 이는 여러 장애물을 동반할 수 있습니다.
- Finding talent - 소프트웨어 엔지니어 중 상위 수준의 경험 있는 인재는 부족합니다.
- Navigating local laws - 국가별로 확장하면서 현지 법률 및 규정 준수(컴플라이언스)를 관리하는 데 시간이 걸립니다
- HR and payments - 익숙하지 않은 국가에서 인사관리 및 납부를 처리하는 것은 까다로울 수 있습니다
전 세계 소프트웨어 기업들이 팀을 글로벌로 확장할 때 Deel을 선호하는 이유.
“플랫폼 경험은 저뿐만 아니라 우리 팀원들에게도 훌륭합니다. 그들은 시간이나 비용 같은 항목을 추가하는 것이 얼마나 쉬운지 항상 말하고, 암호화폐로 자금을 인출할 수 있다는 점을 매우 좋아합니다.”
Lizette Kuld
Head of People & Culture
“Deel Contractor of Record 덕분에 전 세계 어디에서든 계약자로 사람을 채용할 때 안심할 수 있었습니다. 더 이상 규정 준수(컴플라이언스)에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 훨씬 더 안전하게 느껴집니다.”
Chloe Riesenberg
People Specialist
“Deel 덕분에 얻은 비용 절감 효과는 수만 달러에 이를 것이며, 어쩌면 연간 거의 $100,000에 근접할 수도 있습니다.”
Diony McPherson
Co-founder, CFO, and COO
어디서나 채용
더 많은 숙련된 엔지니어 인재 풀에 접근하세요
법인을 설립하지 않고도 전 세계에서 직원과 계약직을 채용할 수 있어 증가하는 엔지니어 수요에 대응하세요. 계약서부터 국가별 문서까지 모든 것을 현지화하여 규정 준수(컴플라이언스)를 유지할 수 있도록 지원합니다.
Deel HR
글로벌 우선 플랫폼으로 모두의 인사관리를 통합하세요
현지 직원부터 국제 인력까지 모두 한 곳에서 관리하고 팀 데이터를 한눈에 파악하세요. 휴가, 경비, 보너스, 앱 접근 권한 등 여러 항목을 몇 번의 클릭으로 처리할 수 있습니다.
급여 실행
경쟁 시장에서 팀 납부를 강화하세요
계약자(프리랜서)부터 직원까지 팀의 모든 유형의 근로자에게 150개국에서 급여를 지급하세요. 세금, 복리후생, 변화하는 현지 법률 준수 등 모든 글로벌 급여 서비스 관리를 저희가 처리하므로 인재를 새로운 시장으로 진출시킬 수 있습니다.
왜 Deel
Deel을 좋아할 이유
글로벌 규정 준수(컴플라이언스) 리더
출시 초기부터 100개국 이상의 자체 인프라와 전 세계에 배치된 사내 법무 및 급여 전문가를 통해 최상급 서비스를 보장해 왔습니다.
올인원 인력 관리 플랫폼
인사와 급여를 통합하여 국가에 관계없이 모든 유형의 근로자를 관리하세요. EOR, 계약직, HRIS, 글로벌 급여, 비자 서비스 등을 한곳에서 제공합니다.
사내 지원 즉시 이용
전담 고객 지원 매니저와 24/7 인앱 채팅 지원으로 최고의 빠른 지원을 보장하며 평균 42 seconds 응답 시간을 제공합니다.
최고의 자동화 및 맞춤화
API를 제공하며 20개 이상의 플랫폼과 통합하여 수작업을 제거합니다. 온보딩, 종료 처리, 계약 변경 등 국가별 설정도 세부적으로 맞춤화할 수 있습니다.
더 만족스러운 팀
10개 이상의 출금 방법, 현지 특전, 고급 결제 옵션, 국제 직불카드 등으로 귀사의 글로벌 팀에 최고의 경험을 제공합니다.
견고한 국제 보안
SOC2 준수, ISO 27001 인증, GDPR 준수 솔루션과 Okta SSO와의 원활한 연동으로 팀, 데이터, 지적 재산을 안전하게 보호하세요.
지식 허브
글로벌 자료 라이브러리를 둘러보세요
Deel은 원격 및 국제 팀 확장을 손쉽게 합니다.
150+
국가
+40,000
고객
$20B+
규정 준수에 따라 처리된 글로벌 급여
90+
기업 고객 대상 NPS