글로벌 인력을 업그레이드하는 다른 선도적인 소프트웨어 기업들에 합류하세요
과제
빠르게 성장하고 글로벌 과제를 극복하세요
많은 소프트웨어 회사들이 빠르게 글로벌로 확장해 왔으며, 이는 여러 장애물을 동반할 수 있습니다.
- Finding talent - 소프트웨어 엔지니어 중 상위 수준의 경험 있는 인재는 부족합니다.
- Navigating local laws - 국가별 법률과 규정을 관리하면서 확장하는 일은 시간이 많이 소요됩니다.
- HR and payments - 익숙하지 않은 국가에서 HR과 결제를 처리하는 것은 까다로울 수 있습니다
전 세계 소프트웨어 회사들이 팀 확장을 위해 Deel을 선호하는 이유.
“플랫폼 경험은 저뿐만 아니라 팀원들에게도 훌륭합니다. 근무 시간이나 비용 같은 항목을 추가하는 것이 얼마나 쉬운지 항상 말하며, 암호화폐로 자금을 인출할 수 있다는 점을 매우 좋아합니다.”
Lizette Kuld
Head of People & Culture
“Deel Contractor of Record 덕분에 전 세계 어디에서든 계약자로 사람을 채용할 때 안심할 수 있었습니다. 더 이상 규정 준수(컴플라이언스)에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 훨씬 더 안전하게 느껴집니다.”
Chloe Riesenberg
People Specialist
“Deel 덕분에 얻은 비용 절감 효과는 수만 달러에 이를 것이며, 어쩌면 연간 거의 $100,000에 근접할 수도 있습니다.”
Diony McPherson
Co-founder, CFO, and COO
전 세계 어디서나 채용
더 넓은 숙련된 엔지니어 풀에 접근하세요
법인을 설립하지 않고도 전 세계에서 직원과 계약자를 채용하여 증가하는 엔지니어 수요에 대응하세요. 계약서부터 국가별 문서까지 모든 것을 현지화하여 규정을 준수할 수 있도록 지원합니다.
Deel HR
글로벌 우선 플랫폼으로 모두의 HR을 관리하세요
현지 직원부터 국제 근로자까지, 모든 구성원을 한 곳에서 관리하고 팀 데이터를 한눈에 파악하세요. 휴가, 비용, 보너스, 앱 접근 권한 등도 몇 번의 클릭으로 처리할 수 있습니다.
급여 운영
경쟁 시장에 맞춘 팀 지급을 강화하세요
계약자(프리랜서)부터 직원까지 팀의 모든 유형의 근로자에게 150개국에서 급여를 지급하세요. 세금, 복리후생, 변화하는 현지 법률 준수 등 모든 글로벌 급여 서비스 관리를 저희가 처리하므로 인재를 새로운 시장으로 진출시킬 수 있습니다.
왜 Deel
Deel을 좋아할 이유
글로벌 규정 준수 리더
출시 초기부터 당사는 100개 이상의 국가에 자체 인프라와 전 세계의 사내 법무 및 급여 전문가를 보유하여 최상급 서비스를 제공합니다.
올인원 인력 플랫폼
HR과 급여를 통합하여 어떤 국가에서든, 근로자 유형에 관계없이 모든 유형의 근로자를 관리하세요. 우리는 EOR, 계약직, HRIS, 글로벌 급여, 비자 등을 한곳에 제공합니다.
사내 지원을 즉시 이용 가능
전담 고객 지원 매니저와 평균 42 seconds 응답 시간을 가진 24/7 인앱 채팅 지원으로 최고의 빠르고 전문적인 지원을 보장합니다.
최고의 자동화 및 맞춤화
우리는 API를 제공하며 수작업을 없애기 위해 20개 이상의 플랫폼과 통합할 수 있습니다. 온보딩, 해고, 계약 변경 등 국가별 설정도 맞춤화할 수 있습니다.
더 행복한 팀
10개 이상의 출금 방법, 지역별 복지, 고급 결제 옵션, 국제 직불카드 등으로 전 세계 팀에 최고의 경험을 제공하세요.
강력한 국제 보안
SOC2 준수, ISO 27001 인증, GDPR 준수 솔루션을 통해 팀, 데이터, 지적 재산을 안전하게 보호하며 Okta SSO와도 원활히 작동합니다.
지식 허브
글로벌 자료 라이브러리를 탐색하세요
Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다
150+
국가
40,000+
고객
200억 달러+
규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여
90+
엔터프라이즈 고객 NPS