글로벌 급여 관리

Truly simple, truly global payroll

간편, 편리, 최적화.

진정한 글로벌 급여 관리

글로벌 급여 관리를 통합하고 간소화하세요. Deel의 사내 급여 전문가 팀이 법인이 있는 모든 국가에 대해 규정 준수, 세금 공제 및 신고 등을 지원합니다.

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우수한 글로벌 급여 서비스

기준 5438+ 리뷰

Jeremy C.

최고의 급여 관리 솔루션입니다. Gusto, Rippling 등 모든 수많은 급여 솔루션을 사용해 본 결과, Deel이 유일한...

Kanshobi S.

글로벌 급여 관리를 위한 최고의 플랫폼입니다. 며칠이 걸리던 관리가 이제 5분이면 끝납니다.

Sparsh S.

송금 기능이 정말 마음에 듭니다. 클릭 한 번으로 전 세계 모든 은행으로 송금할 수 있습니다.

Jose Mario L.

글로벌 급여 지급에 없어서는 안 될 도구입니다. Deel을 사용하면 전 세계 어디에서나 송금하고 당일에 이체받을 수 있습니다.

Mohammed H.

전 세계에서 운영되는 회사를 위한 최고의 선택입니다. 현지 정책을 통해 급여 지급을 용이하게 하여 큰 어려움을 없애줍니다.

후안 파블로 C.

업계 최고의 유연한 글로벌 결제 플랫폼입니다.

Chanelle D.

Deel 덕분에 해외 직원을 고용하고 급여를 지급하는 것이 매우 쉬워졌습니다!

Alexandra S.

전 세계 팀에 쉽게 급여를 지불할 수 있습니다. 하나의 통화로 지불하기만 하면 직원과 프리랜서가 현지 통화로 수령할 수 있습니다.

Jose M.

Deel은 전 세계 어디서나 직원과 프리랜서의 급여를 처리합니다. 모든 직원이 거래 은행에서 제때 임금을 받을 수 있습니다.

전 세계 최고 수준의 급여 관리 전문 지식 보유, 폭 넓은 서비스 지원

사내 고객 성공 관리자(CSM), 전 세계 현지 급여 관리 전문가, 전담 연락 부서(POC) 및 통합 HR 소프트웨어 플랫폼을 보유한 Deel 글로벌 급여 서비스는 불필요한 단계를 없애고 최고 수준의 규정 준수 및 유연성을 제공합니다.

  • 사내 급여 관리 전문가
  • 연중무휴, 안정적이고 신속한 지원
  • 급여 관리 및 인사 통합
  • 각 국가별 하나의 연락 창구
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지속적인 규정 준수로 글로벌 팀에 안심하고 급여 지급

Deel은 최신 급여 규정 변경 사항을 모니터링하고 조치 권장 플래그를 표시하여 문제가 되기 전에 이를 신속하게 반영할 수 있도록 적극 지원하는 유일한 플랫폼입니다. Deel을 통해 급여 지급, 세금, 직원 복지 등에 있어 처음부터 끝까지 지속적으로 규정을 준수할 수 있습니다.

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직원 복리후생 및 공제
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현지 당국에 신고
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급여 및 세금 납부
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급여 명세서 생성 및 전달
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현지화된 계약서 및 문서
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온보딩 및 오프보딩 규정 준수
전 세계 모든 팀 시간대에 대해 
정확한 정시 급여 지급
신속한 직원 온보딩

HR 플랫폼에서 직원 상세 정보를 자동으로 동기화하여 데이터 중복 입력을 방지하고 정보를 최신 상태로 유지할 수 있습니다.

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사용 사례 보기

글로벌 급여 관리가 얼마나 간편한지 경험하세요.

보고

즉각적인 실시간 글로벌 보고서로 
지급 현황 파악

글로벌 분석

세전 및 세후 금액 관련 글로벌 보고서를 통해 지출을 한 눈에 쉽게 파악할 수 있습니다. 하나의 표준 통화로 여러 법인에 걸친 고용주 비용, 보너스, 세금 등을 비교할 수 있습니다.

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급여 보고서

원하는 통화로 모든 비용을 종합적으로 파악하여 통화 불일치를 해소하세요. '불일치 보기(Variances view)'를 통해 급여 주기 사이의 오류를 빠르게 찾아낼 수 있습니다.

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사용자 지정 대시보드

이해관계자가 이해하기 쉽도록 보고서를 맞춤 설정하고 사회 보장, 401k, 연금 등과 같은 특정 영역의 지출을 분석할 수 있습니다.

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Allie Shulman,

Change.org 인사 관리 책임자

글로벌 인력 플랫폼

분산된 팀과 도구를 통합하는 하나의 플랫폼

Deel을 사용하면 여러 급여 도구를 통합할 수 있을 뿐 아니라 HR, 직원 복지 관리, 통합 기능 등을 사용자 친화적인 단일 플랫폼으로 통합할 수 있습니다.

Deel HR은 무료입니다.

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글로벌 급여 관리 서비스

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시작하기 전에 참고하면 좋은 리소스

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모든 규모의 비즈니스에 도움이 되도록 이해하기 쉽게 세심히 제작된 사용 가이드 및 템플릿을 제공합니다.

가이드

글로벌 급여 관리 가이드

자주 묻는 질문

예, 미국에서는 PEO(전문 고용주 조직)와 급여 관리를 모두 제공합니다.

온보딩 직원 수, 국가별 복잡성 등 다양한 측면에 따라 1~3개월이 소요될 수 있습니다.

다음 단계를 따르게 됩니다.

  1. 담당자와 회의를 통해 요구 사항을 검토하고 원하는 날짜에 맞춰 "시작" 날짜 지정
  2. 데이터 수집 및 마이그레이션
  3. Employee onboarding
  4. 섀도우 페이롤
  5. 급여 관리 구성

Deel은 100개 이상 국가에서의 글로벌 급여 관리에 협력업체를 이용하지 않기 때문에 구현 프로세스가 다른 어떤 제공업체보다 훨씬 빠릅니다.

완전 관리형 급여 관리 업체는 고객을 대신해 급여 관리와 관련된 모든 업무를 처리합니다. 직원 급여 및 세금 계산, 급여 처리, 급여 명세서 생성 및 해당 당국에 세금 양식 제출 등을 예로 들 수 있습니다. 표준 급여 처리는 일반적으로 고용주가 수동 또는 자동 시스템을 통해 해당 작업의 대부분 또는 전부를 자체적으로 처리하는 것을 의미합니다.

완전 관리형 급여와 표준 급여 처리의 주요 차이점은 고용주에게 요구되는 참여 및 책임 수준입니다. 완전 관리형 급여를 사용하면 고용주는 전체 급여 프로세스를 급여 처리 회사에 아웃소싱하여 처음부터 끝까지 모든 것이 해당 회사에서 처리되도록 할 수 있습니다. 이를 통해 고용주는 시간과 노력을 절약하고 비즈니스 운영의 다른 측면에 집중할 수 있습니다.

Deel은 데이터 보안을 중요하게 생각하며 SSL 암호화, 2단계 인증, ISO 27001 인증, SOC 2 및 GDPR 준수와 같은 동급 최고의 보안 프로토콜을 사용합니다. 또한 24시간 연중무휴로 시스템을 모니터링하는 전담 보안팀이 준비되어 있습니다.

국가에 따라 정부 및 직원에 대한 배상금을 대신 납부할 수도 있습니다. 지불해야 하는 경우 신속한 처리를 돕기 위해 지불 파일을 제공합니다.

100개 이상의 국가에서 현지 전문가로 구성된 팀이 현지 법률 및 규정을 최신 상태로 유지하여 규정 준수를 보장합니다.

Deel은 원격 및 글로벌 팀의 원활한 성장을 지원합니다.

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고객사

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