Ja, du kan erbjuda förmåner till frilansare – så här gör du

De främsta frilansarna har fler alternativ än någonsin – därför höjer framåtblickande företag ribban för att attrahera och behålla dem. Att erbjuda förmåner är ett av de mest effektiva sätten att sticka ut.

Ändå avvaktar många företag – av oro för juridiska frågor, höga kostnader och begränsad tillgång till förmåner över landsgränser.

På Deel har vi sett hur rätt förmåner kraftigt kan förbättra frilansares trivsel och prestation. Med djup expertis inom frilansbetalningar och lagstiftning i över 150 länder gör vi det enkelt att erbjuda värdefulla förmåner – utan krångel.

Den här guiden visar hur du kan erbjuda frilansare förmåner som verkligen gör skillnad – från global sjukförsäkring till Deel-kortet och rabatter värda över 200 000 USD – allt samlat i Deels allt-i-ett-plattform.

Stärk ditt erbjudande till frilansare, bygg lojalitet och bli en självklar partner för världens främsta frilansande talanger.

Varför ska du erbjuda förmåner till frilansare?

Att erbjuda förmåner till frilansare är smart ur ett affärsperspektiv. Här är varför:

Attrahera topptalanger

I dagens konkurrensutsatta marknad för skickliga frilansare hjälper meningsfulla förmåner ditt företag att sticka ut. Allt fler topptalanger tittar på hela erbjudandet – inte bara timlönen eller projektarvodet.

Öka lojaliteten och minska avhopp

Frilansare som har tillgång till förmåner och resurser stannar oftare kvar längre i samarbetet med ditt företag. Det minskar kostsam omsättning och sparar tid på att onboarda nya talanger.

Höj arbetskvaliteten och fokus

När frilansare slipper administrativa bördor och ekonomisk stress kan de fokusera fullt ut på att leverera arbete av hög kvalitet. Det leder till bättre projektresultat och nöjdare kunder.

Stärk relationen till frilansare

Att erbjuda förmåner visar att du värdesätter dina frilansare som viktiga samarbetspartners i företagets framgång. Det bygger lojalitet och starkare arbetsrelationer.

Förenkla administrationen

Att hantera förmåner via en och samma plattform minskar den administrativa belastningen för ditt team – samtidigt som frilansare får tillgång till värdefullt stöd.

Hur gör Deel det enkelt att erbjuda förmåner till frilansare?

Vår självbetjäningsplattform är snabb och enkel att använda. När frilansare ansluter sig till Deel får de direkt tillgång till vår förmånsmarknadsplats via sin personliga dashboard. Där kan de själva utforska, välja och aktivera de erbjudanden som passar bäst utifrån var de befinner sig och deras individuella behov.

Deels förmåner och erbjudanden inkluderar rabatter och värdekoder på tjänster som rör både personlig och professionell utveckling – vilket gör livet som frilansare enklare och mer givande.

Oavsett om det handlar om att designa om arbetsytan med Pancake, spara pengar på DoorDash-pass eller få rabatterade priser på bokföring och träningstjänster, finns det något för alla. Dessa förmåner ökar trivseln bland frilansare och minskar stress som annars kan påverka både prestation och relationen mellan frilansare och uppdragsgivare.

Det här kan du förvänta dig av Deels förmåner:

• Över 150 partners med unika erbjudanden
• Förmåner till ett värde av 200 000 USD
• Förmåner tillgängliga i 150 länder

Läs mer: Ta vara på din fulla potential: 12 grymma förmåner för frilansare via Deel

Så implementerar du förmåner för frilansare med Deel

Att erbjuda förmåner till frilansare via Deel är enkelt och kan göras i bara några enkla steg:

1. Skapa ett konto hos Deel

Om du inte redan har gjort det, skapa ett företagskonto på Deels plattform. Onboardingprocessen är användarvänlig och tar vanligtvis mindre än 30 minuter. Du behöver grundläggande företagsinformation och dokumentation för att verifiera ditt företag.

2. Bjud in dina frilansare

När ditt konto är klart kan du bjuda in frilansare att ansluta sig till Deel via:

• E-postinbjudningar direkt från plattformen
• Delningsbara inbjudningslänkar
• Massimport av befintlig information om frilansare

Frilansarna får instruktioner om hur de skapar sina egna Deel-konton, som de sedan använder för att komma åt sina förmåner.

3. Skapa avtal som följer regelverket

Deels avtalsmallar är utformade för att följa lagkraven i olika länder. När du skapar ett avtal:

• Välj rätt avtalstyp (fast arvode eller löpande betalning)
• Ange betalningsvillkor och projektdetaljer
• Inkludera eventuella specifika krav eller leveranser
• Valfritt: Lägg till egna klausuler som rör tillgång till förmåner

4. Aktivera tillgång till förmåner

Frilansare får automatiskt tillgång till våra förmåner så snart deras avtal är aktiva. Som uppdragsgivare kan du:

• Anpassa vilka förmånskategorier som lyfts fram för dina frilansare
• Lägga till förmåner som är exklusiva för företaget om du vill
• Ange behörighetskriterier för premiumförmåner som Deel Advance

5. Hantera betalningar och förmåner

Deels dashboard ger dig överblick över:

• Aktiva avtal och betalningsstatusar
• Användning av förmåner bland dina frilansare
• Möjligheter att utöka eller anpassa förmånserbjudandet

6. Kommunicera värdet till frilansarna

Många företag har nytta av att ta fram en enkel välkomstguide som lyfter fram de förmåner som finns tillgängliga via Deel. Fundera på att:

• Dela en utvald lista med förmåner som är mest relevanta för din bransch
• Förklara hur man får tillgång till och aktiverar olika förmåner
• Lyfta fram eventuella tillägg från företaget utöver Deels standardförmåner

7. Se över förmånerna regelbundet

Gå regelbundet igenom vilka förmåner som uppskattas mest av dina frilansare:

• Deel erbjuder användarstatistik som visar vilka förmåner som används
• Samla in feedback direkt från frilansarna om vilka förmåner de föredrar
• Justera din förmånsstrategi baserat på denna data

Smarta verktyg för frilansares prestation och trivsel

Utöver rabatter och förmåner erbjuder Deel tre eftertraktade funktioner som möter frilansares grundläggande behov – utan extra kostnad för dig som kund:

Global sjukförsäkring

I samarbete med SafetyWing erbjuder Deel sjukförsäkringen Remote Health med 50 % rabatt och heltäckande skydd i över 185 länder:

• Sjukhusvård: 1,5 miljoner USD i skydd för sjukhuskostnader, operationer och behandling av covid-19
• Ingen självrisk och inkluderar öppenvård samt förebyggande tjänster
• Tandvårdsskydd samt ersättning för synundersökning och glasögon samt möjlighet att inkludera familjemedlemmar

Deel-kortet: ekonomisk frihet var du än är

Deel-kortet ger säker tillgång till intjänade pengar i stabil valuta (USD) och kan användas överallt där Visa eller Mastercard accepteras:

• Omedelbar tillgång till pengar genom direkta överföringar från Deels plattform
• Virtuella eller fysiska kort tillgängliga i länder där tjänsten erbjuds
• Perfekt för internationella frilansare som påverkas av valutainstabilitet eller bankrestriktioner

Deel Advance: Tidig tillgång till intjänade pengar

Få tillgång till pengar när du behöver dem – utan kreditupplysning eller höga räntor:

• De första 50 USD i förskott är avgiftsfria
• Tydlig fast avgift på större förskott, utan dolda kostnader
• Enkel behörighet: Ha ett aktivt och verifierat avtal i minst två månader

Läs mer: 10 Deel Perks for Contractors That Make Remote Work—Work

Börja erbjuda förmåner till frilansare redan i dag med Deel

Med Deel kan du erbjuda dina frilansare tillgång till förmåner i toppklass – som annars ofta är förbehållna heltidsanställda på stora företag. Tack vare Deels samarbeten med över 150 leverantörer världen över kan dina frilansare ta del av rabatter på försäkringar, finansiella tjänster, hälsoprogram, professionell utveckling och mycket mer.

När du anlitar frilansare via Deel får du tillgång till exklusiva förmåner som sjukförsäkring, finansiella verktyg som Deel-kortet och tidig tillgång till intjänade pengar via Deel Advance – samtidigt som du följer regelverket och minimerar administrationen.

Och det slutar inte där – frilansare som registrerar sig själva på Deel kan ändå ta del av förmåner och rabatter värda tusentals dollar, utformade för att göra det frilansande arbetslivet mer givande.

Boka en demo redan i dag.