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挑战
迅速成长，应对全球性挑战
许多消费品公司需要快速扩张以提升当地的业务存在感。但这会带来诸多挑战：
- 快速完成入职 - 需要迅速入职具备技能的人才以支持不同地区的项目
- 应对当地法律 - 在多个国家扩展时，管理当地法律与合规需要大量时间
- 人力资源与支付 - 在不熟悉的国家处理人力资源和支付事务可能很复杂
Carl Hartmann, Co-founder at Lyre’s
处理工资单
几分钟内为全员支付薪酬
在 150 个国家为团队中所有类型的工作人员（从承包商到员工）支付薪酬。我们将处理所有全球薪资管理，例如税务、福利，以及跟踪不断变化的当地法律，让您能将人才带入新市场。
为什么选择 Deel
选择 Deel 的理由
全球遵守领导者
自第一天起，我们就在 150+ 个国家建立了自有基础设施，并在全球配备内部法律与薪资专家，以确保顶级服务。
一站式劳动力平台
整合人力资源与工资单，在任何国家管理各种类型的工作人员，无论其需求如何。我们将 EOR、承包商、人力资源信息系统、全球薪资、签证等集中于一处。
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我们通过专属客户支持经理和 24/7 应用内聊天支持提供最快速且优质的服务，响应时间为 42 seconds。
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