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挑战
快速扩张，战胜全球挑战
许多游戏公司随着行业的快速增长已在全球扩张，但这也可能带来诸多挑战。
- 招募人才 - 在如此专业的领域找到高技能人才可能很困难
- 应对当地法律 - 在各国扩展时管理当地法律和合规需要时间
- 人力资源和支付 - 在不熟悉的国家处理人力资源和付款可能很棘手
在任何地方招聘
与顶尖创意及 IT 人才一起取得巨大成果
通过招聘全球员工和承包商（无需设立实体）来吸引顶尖人才。我们会本地化合同和各国特定文件，确保您保持合规。
Deel HR
使用以全球为先的平台管理所有人的人力资源
从本地员工到国际工作者，在一个平台统一管理所有人并获得团队数据的全局视图。只需几次点击即可处理休假、费用、奖金、应用访问权限等。
处理工资单
在几分钟内为整个团队支付薪酬
在 150 个国家为团队中的所有类型工作者支付报酬，从承包商到员工。我们将处理所有薪资行政事务，例如税务、福利以及跟进不断变化的当地法律，让您可以将人才带到新市场。
为何选择 Deel
喜爱 Deel 的理由
全球遵守领导者
自成立以来，我们在 100+ 个国家拥有自有基础设施，并在全球配备了内部法律和薪资专业团队，以确保顶级服务。
一站式劳动力平台
整合人力资源和薪资以管理任何国家的所有类型员工，无论其需求如何。我们将 EOR、承包商、人力资源信息系统、全球薪资、签证等集中于一个平台。
即时获取内部支持
我们提供专属客户支持经理和 24/7 应用内聊天支持，平均响应时间为 42 seconds，保证最优且最快速的支持。
最佳自动化与定制化
我们提供 API 并可与 20+ 个平台集成，以消除手动工作。还可按国家定制入职、离职、合同变更等设置。
更快乐的团队
通过 10+ 种提现方式、本地福利、高级支付选项、国际借记卡等，为您的全球团队提供最佳体验。
稳健的国际安全
通过我们的 SOC2 遵守、ISO 27001 认证和符合 GDPR 的解决方案（可与 Okta SSO 无缝集成），保护您的团队、数据和知识产权安全。
Deel 让扩展远程与国际团队变得轻松
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企业客户净推荐值 (NPS)