Deel Contractor of Record
通过 Deel Contractor of Record 避免错误分类风险
无论您在哪里招募人才，都能降低员工错误分类的风险。作为您的代理人，我们承担责任，让您能够专注于发展全球劳动力。
我们承担责任，您专注于增长
员工分类
增强法律保障
本地化合同
内部本地专家
实现全球合规的无缝承包商入职
一站式管理所有事务——从本地化合同和背景调查到全球支付与设备。与其他代理人不同，Deel 能在几天内帮助您为国际新员工完成入职，同时减少行政工作。此外，还能使用自动开票、一键支付和人力资源信息系统（HRIS）集成。
- 在保持相同灵活性的同时提供更好的保障
- 部署迅速且易于使用
运作方式
开始扩展您的全球劳动力
我们评估您劳动力的正确分类，并建议相关人员应为承包商还是员工。
FAQs
什么是代理人？
代理人（AOR）是第三方，帮助组织在全球范围内合规地对承包商进行分类、入职并支付款项。
是否有额外费用需要注意？
每份 Deel Contractor of Record 合同都需要预付一个月的承包商薪酬作为押金。由于我们已雇用该承包商，即使客户未付款，我们也有法律义务支付他们。因为 Deel 承担了承包商的全部责任和赔偿义务，我们要求留存一个月的承包商工资作为保证金，并收取一笔 Deel 费用以备紧急情况。
Deel Contractor of Record 与传统的代理人 (AORs) 有何不同？它如何帮助我降低员工错误分类的风险？
有许多提供合同雇佣服务的 AORs。然而，大多数都是传统的人员派遣公司，导致设置时间更长、费用更高、管理工作耗时（通常还包括人工审批和不一致的报告）。Deel Contractor of Record 将传统承包商招聘提升到新水平，允许客户使用 Deel 实体以创纪录的速度（最快可达 7 天）全球招聘并管理承包商，且零员工错误分类风险。
如何为贵公司设置 Deel Contractor of Record？
联系我们，我们会更好地了解您的招聘目标和需求，以确定您是否符合 Deel Contractor of Record 的资格。如果 Deel Contractor of Record 适合您的团队：
- 我们将在贵公司与 Deel 之间创建一份主服务协议（Master Services Agreement）和一份工作范围（Scope of Work）。在双方团队审核并签署合同后，您可以创建任意数量的 Contractor of Record 协议。
- 接下来，我们会与您要入职的承包商签署一份 Deel 标准协议（使用 Deel Contractor of Record）。一旦双方（Deel 与承包商）签署合同，承包商将收到加入平台的邀请。
- 之后，剩下的由我们处理。全球薪资服务、发票、解雇等事务都由我们负责，您可以专注于拓展国际人才储备。
设置 Deel Contractor of Record 需要多长时间？
设置时间取决于贵公司审核并签署主服务协议所需的时间。完成后，通常需要最多 5 天的时间将承包商设置并入职到人力资源平台。
如果 Deel Contractor of Record 不适合怎么办？
我们的专家将审核承包商的所在地、职位描述和工作安排，以确定其是否符合 Deel Contractor of Record 的资格。如果贵公司与承包商之间的业务关系不符合 Deel Contractor of Record 的条件，我们会建议可用的 EOR 解决方案来雇用员工。