Deel für E‑Sport

Verbessern Sie Ihr internationales Recruiting – überall

Steigern Sie das Talent Ihres globalen Teams und überlassen Sie uns Compliance, Gehaltsabrechnung und HR‑Administration.

Schließen Sie sich anderen führenden E‑Sport‑Unternehmen an, die ihre globale Belegschaft ausbauen

Herausforderungen

Wachsen Sie schnell und meistern Sie globale Herausforderungen

Viele eSports-Unternehmen haben sich mit dem schnellen Wachstum der Branche global ausgeweitet, was mit verschiedenen Herausforderungen einhergehen kann.

Talente finden - Es kann schwierig sein, hochqualifizierte Talente für einen so spezialisierten Sektor zu finden
Umgang mit lokalen Gesetzen - Die Einhaltung lokaler Gesetze und Compliance beim Skalieren in anderen Ländern erfordert Zeit
HR und Zahlungen - Die Abwicklung von HR und Zahlungen in unbekannten Ländern kann kompliziert sein

Überall Einstellen

Sichern Sie sich Top‑Talente weltweit

Bauen Sie die beste Präsenz vor Ort auf, indem Sie weltweite Mitarbeitende und Auftragnehmer einstellen, ohne eine Rechtseinheit zu gründen. Wir lokalisieren Verträge und länderspezifische Dokumente, damit Sie alle lokalen Compliance-Anforderungen erfüllen.

Deel HR

Verwalten Sie HR für alle mit einer global ausgerichteten Plattform

Von lokalen Mitarbeitern bis zu internationalen Beschäftigten – verwalten Sie alle an einem Ort und erhalten Sie eine globale Übersicht über Ihre Teamdaten. Verwalten Sie mit nur wenigen Klicks Urlaub, Ausgaben, Boni, App-Zugänge und mehr.

Gehaltsabrechnung Durchführen

Bezahlen Sie das gesamte Team in wenigen Minuten

Bezahlen Sie alle Arten von Mitarbeitenden in Ihrem Team in 150 Ländern, von Auftragnehmern bis zu Angestellten. Wir übernehmen alle Aufgaben der Gehaltsabrechnung, wie Steuern, Leistungen und die Einhaltung sich ändernder lokaler Vorschriften, damit Sie Ihre Talente in neue Märkte bringen können.

Warum Deel

Gründe, Deel zu lieben

Führend in globaler Compliance

Seit dem ersten Tag verfügen wir über eigene Infrastruktur in über 100 Ländern sowie interne Rechts- und Lohnbuchhaltungsteams weltweit, um erstklassigen Service zu gewährleisten.

All‑in‑one‑Plattform für die Belegschaft

Konsolidieren Sie HR und Gehaltsabrechnung, um jede Art von Mitarbeitenden in jedem Land zu verwalten, unabhängig von ihren Anforderungen. Wir bündeln EOR, Auftragnehmer/innen, HRIS, Globale Gehaltsabrechnung, Visa und mehr an einem Ort.

Sofortiger Zugang zum internen Support

Wir bieten den besten und schnellsten Support: einen dedizierten Customer Support Manager und einen 24/7-In-App-Chat mit einer durchschnittlichen Reaktionszeit von 42 seconds.

Beste Automatisierung und Anpassungsmöglichkeiten

Wir stellen eine API bereit und können Integrationen mit über 20 Plattformen durchführen, um manuelle Arbeit zu eliminieren. Sie können länderspezifische Einstellungen für Onboarding, Kündigungen, Vertragsänderungen und mehr individuell anpassen.

Ein zufriedeneres Team

Bieten Sie Ihrem globalen Team die bestmögliche Erfahrung mit über 10 Auszahlungsmethoden, lokalen Vergünstigungen, erweiterten Zahlungsoptionen, einer internationalen Debitkarte und mehr.

Zuverlässige internationale Sicherheit

Schützen Sie Ihr Team, Ihre Daten und Ihr geistiges Eigentum mit unserer SOC2‑Compliance, ISO‑27001‑Zertifizierung und DSGVO‑konformen Lösungen, die nahtlos mit Okta SSO zusammenarbeiten.