Ein zentraler Ort für intelligenteres, schnelleres und stressfreies globales HR

Vereinfachen Sie alle Prozesse in einem verbundenen System, das für Geschwindigkeit, Genauigkeit und Compliance entwickelt wurde. Planen Sie Mitarbeiterzahlen effizient, führen Sie Leistungsbeurteilungen termingerecht durch und schließen Sie Vergütungszyklen schneller ab. Keine Tabellenkalkulationen, kein hinterherlaufendes Team und kein Chaos – nur verlässliche Ergebnisse.

Von Personalplanung bis Austritt, erledigen Sie alles mit Deel

Vertraut von über 35.000 Unternehmen — von Startups bis zu Großunternehmen

Universelle HR-Operationen – endlich vereint

Starten Sie stark und verabschieden Sie sich von der Tabelle namens „Mitarbeiterzahl Plan_Final_FINALv30“. Ihre HR-, Finanz- und Recruiting-Teams können einfach zusammenarbeiten. Jetzt, da alle aufeinander abgestimmt sind, ist es Zeit einzustellen. Wir vermitteln Sie an führende Agenturen, damit Sie Talente finden, die in Ihr Budget passen.

Was Sie Mit Unseren Vollständig Vernetzten Tools Sparen Können

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Forrester Total Economic Impact™ Bericht

45 Tage

Basierend auf Ergebnissen von Deel-Kunden (2023/24)

97 Std.

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Warum Deel für globale Organisationen?

Integriertes, All-in-One HR

Alles funktioniert nahtlos zusammen. Planen Sie die Mitarbeiterzahl mit Vergütungsbändern, nutzen Sie Leistungsbewertungen, um die Bezahlung gerecht anzupassen, verbinden Sie sich mit Deel IT und mehr.

Alle globalen Arbeitnehmertypen

Wir sind für verteilte Teams konzipiert und unterstützen alle Beschäftigtenarten in über 150 Ländern – für nahtlose Berichterstattung, Compliance und bessere Mitarbeitererfahrung.

Integrierte Compliance

Die Verwaltung von Arbeitsgesetzen über verteilte Teams hinweg ist komplex und zeitaufwendig. Deel hält Sie in über 150 Ländern compliant, sodass Sie mit Vertrauen bauen können.

KI-gestützt, datengesteuert

Wir vereinen HR-Analysen und Gehaltsabrechnung mit KI für Echtzeit-Einblicke, sofortige Antworten, automatisierte Berichte und vereinfachte Verwaltung — für eine bis zu 10-fache Effizienzsteigerung.

Von Grund auf flexibel

Unsere Lösungen passen sich der Arbeitsweise Ihres Teams an. Passen Sie Rollen, Workflows, Richtlinien, Verträge und Stellenarchitektur an die Struktur, Standorte und Arbeitnehmertypen Ihrer Organisation an.

Einfach und intuitiv

HR sollte nicht kompliziert sein. Selbstbedienungswerkzeuge für HR-Teams, Führungskräfte und Mitarbeitende erleichtern die Einführung und beschleunigen die Umsetzung.