EasyBroker が Deel で手数料と時間を 50%以上節約した方法

EasyBrokerのミッションは、デジタル最適化、カスタマイズ可能なデザイン、高度な検索機能などを通じて、住宅の購入や賃貸を簡単にし、新しい住まいを見つけるために必要なすべてを提供することです。

米国企業であるEasyBrokerはメキシコでの採用に外部委託サービスを利用していましたが、2020年に可決された法律によりこのプロセスはより困難になりました。採用、オンボーディング、オフボーディング、給与支払いなどにおいて長く煩雑で官僚的な手続きに悩まされた後、同社は法的に問題なくグローバル対応できるソリューションを探すことにしました。オペレーション兼PeopleコーディネーターのSandra Rodríguez Leónは以前のプロバイダーの経験について説明しました。「契約の署名は対面で行う必要があり、デジタル署名は認められませんでした。100%リモートの会社である私たちには非常に不便でした」とLeónは述べました。「支払いでも深刻な問題があり、遅延や誤りが発生していました。導入が簡単で使いやすいソリューションを求めていました。」

EasyBrokerは高額な手数料を支払わずにLATAMで新しい人材を採用したいと考えており、同時に人事チームが契約作成、支払い送金、福利厚生の設定、給与処理を容易に行えるようにしたいと考えていました。「チームにとって最適なオプションを探した結果、Deelや他社を見つけました…」とLeónは説明しました。「私たちは100%リモートであり続けつつ、LATAMの他の地域でも募集を開けるソリューションを望んでいました。Deelは提供するサービスが魅力的だったため気に入りました。」

使いやすいプラットフォームを提供するDeelは、EasyBrokerの業務を簡素化し、人材の定着と他国への展開継続を支援しました。Leónは「Deelと協業する前はメキシコでしか採用していませんでした。今ではラテンアメリカのどの国にも募集を開き、採用にかかる時間をほぼ50%短縮できました。また、より競争力のある給与やより良い福利厚生を提供するのにも役立ちました」と述べています。

EasyBrokerは現在、常勤契約と短期プロジェクトの両方で、すべての採用をEORおよびコントラクターを通じて行っています。プロセス全体が簡素化され、オンボーディング時間が短縮され、支払い面でも会社とチーム双方に有利だからです。

Leónは説明しました。「新しいチームメンバーのオンボーディングは以前は2週間かかっていました。アウトソーシング会社と候補者の間でやり取りや書類作業が多かったのです。今ではDeelを使うと、そのプロセスは2時間未満で終わります。私が契約を送信すると、相手はデジタル署名をし、書類をアップロードし、数分で準備が整います。Excelを使っていた時は、確認、承認、給与処理全体で3〜4日かかっていましたが、Deelなら10分で済みます。しかもワンクリックでボーナスをアップロードできます。採用と支払いの両方でプラットフォームは使いやすく、コストパフォーマンスも良かったです。」

もう一つ際立つ利点は、契約や書類から領収書、サービスに至るまで、すべての情報がDeelプラットフォーム上にあることで得られる透明性です。Leónは「提供されるカスタマーサービスが大好きで、必要な場合には常に効率的な支援をしてくれます。Deelはプロセスの透明性において私たちを助けてくれました」と述べました。