급여 보안: 복원력을 높이는 핵심 전략을 알아보세요

사이버 범죄자들이 보안 조치를 우회하는 새로운 수법을 끊임없이 개발하면서 급여 보안의 중요성이 커지고 있어요. 서비스 제공업체들이 이러한 위협에 대응해 소프트웨어를 지속적으로 업데이트하고 있지만, 2024년에만 유출된 전체 기록의 40%에 직원 개인 식별 정보(PII)가 포함되어 있었고, 기록 1건당 평균 USD 189의 비용이 발생했어요.

급여 보안에 선제적으로 대응하면 팀이 이러한 공격을 막아내는 데 도움이 돼요.

전 세계에서 안전한 급여 관리 역량을 입증해 온 Deel은 암호화, 실시간 모니터링, 맞춤형 접근 제어 등 업계 최고 수준의 보안 조치로 이러한 취약점에 대응해요.

이 가이드에서는 2025년에 꼭 알아야 할 급여 보안 수칙과 함께 시스템의 복원력을 높이는 구체적인 전략과 모범 사례를 소개해요. 이러한 선제적 접근 방식을 도입하면 데이터 보호와 규정 준수를 강화하고, 직원과 이해관계자의 신뢰도 높일 수 있어요.

급여 보안이란 무엇인가요?

급여 보안은 급여 처리 전 과정에서 직원 데이터와 정보를 보호하기 위한 조치를 뜻해요. 정보를 안전하게 유지하고 급여 부정 행위, 피싱 시도, 기타 보안 침해 위험을 최소화하도록 설계된 절차와 시스템이 여기에 포함돼요.

더 알아보기: 기본 지침은 Deel의 신뢰 및 보안 센터와 미국 국립표준기술연구소의 NIST 사이버 보안 프레임워크에서 확인해 보세요.

2026년 주의해야 할 주요 급여 보안 위협은 무엇인가요?

이러한 위협 중 일부는 첫 급여를 지급하기도 전에 시작돼요. 허위 신원이나 타인의 신원으로 채용된 지원자는 유령 직원이 되거나 급여 시스템과 다른 사내 시스템에 침입하는 통로가 될 수 있어요. Deel Security는 온보딩 전에 지원자의 신원 사칭과 딥페이크를 탐지하고, 지급 정보 변경처럼 위험도가 높은 시점에 신원을 다시 확인해요. 이를 통해 누구를 채용하고 누구에게 급여를 지급하는지 확실히 파악하실 수 있어요.

급여 보안을 강화하는 전문가 팁 8가지는 무엇인가요?

적합한 플랫폼을 선택하고, 강력한 통제를 적용하며, 지속적으로 경계해 급여 보안을 강화하세요.

1. 강력한 보안 기능을 갖춘 소프트웨어를 선택하세요

역할 기반 접근 제어, MFA, SSO, 인증 정보 보관소, 차세대 방화벽과 같은 통제 기능이 내장되어 있는지 살펴보세요. SOC 2, ISO 27001 인증과 함께 GDPR, 미국 캘리포니아주의 CCPA 등 관련 규정 준수 여부도 확인하세요.

2. 핵심 질문으로 보안 수준을 확인하세요

• 사고 대응: "문서화하고 테스트까지 마친 침해 사고 대응 계획이 있나요?"

• 일관성: "모든 지역에서 동일한 수준으로 데이터를 보호하나요?"

• 감사 주기: "외부 감사와 내부 검토는 얼마나 자주 진행하나요?"

• 백업 방식: "백업은 얼마나 자주 수행하며, 백업 데이터는 어떻게 보호하나요?"

• 교육 및 자료: "급여 데이터 보안에 관한 도구와 문서를 제공할 수 있나요?"

• DPA: 서비스 제공업체의 데이터 처리 계약(DPA)을 읽고 GDPR 수준의 보호 의무가 명시되어 있는지 확인하세요.

3. 강력한 AES-256 암호화를 적용하세요

저장 중인 데이터와 전송 중인 데이터 모두에 AES-256 이상의 암호화를 요구하고, 안전한 키 관리와 정기적인 알고리즘 업데이트도 적용하세요.

4. 인프라 인증을 확인하세요

서비스 제공업체가 유효한 SOC 2 Type II(매년) 및 ISO 27001(3년마다) 인증을 보유하고 있는지 확인하세요. 지속적인 모니터링을 지원하는 신뢰할 수 있는 클라우드 호스팅 서비스(AWS/Azure/GCP)를 사용하는지도 살펴보세요.

5. 취약점을 지속적으로 관리하세요

"평가 → 우선순위 지정 → 조치 → 재평가 → 개선" 주기를 따르세요. 매월 테스트를 수행하고, 위험도에 따라 패치를 적용하며, 검증 스캔으로 조치 결과를 확인하세요.

6. 기기와 네트워크 통제를 적용하세요

원격 접속 시 VPN 사용을 의무화하고, 모바일 기기 관리(MDM) 솔루션을 도입해 업데이트, 암호화, 원격 데이터 삭제를 강제 적용하세요.

기기 보안을 위한 추천 MDM 솔루션을 자세히 알아보세요.

7. 보안 사고 대응 및 복구 계획을 수립하세요

준비, 탐지, 확산 방지, 위협 제거, 복구, 사후 검토 단계별로 역할과 절차를 정하세요. 데이터 보호 정책에는 실시간 알림과 명확한 소통 절차도 포함하세요. 무료 정책 템플릿을 활용해 보세요.

8. 글로벌 데이터 규정을 준수하세요

EU의 GDPR, 미국의 HIPAA, 캘리포니아주의 CCPA와 각국의 관련 법률을 파악하세요. 서비스 제공업체의 데이터 처리 계약(DPA)에 민감한 정보 항목(미국 사회보장번호, 은행 계좌 정보 등)과 침해 사고 통지 절차가 포함되어 있는지 확인하세요.

Deel로 global payroll 데이터를 어떻게 보호할 수 있나요?

기업은 급여 데이터 보안을 지속적인 최우선 과제로 삼아야 해요. 선제적으로 대응하고 탄탄한 거버넌스 전략을 수립하면 다양한 사이버 위협으로부터 기업을 보호할 수 있어요.

Deel과 함께하시면 팀 교육과 정책 수립에 집중하실 수 있어요. Deel IT를 활용하면 입사 첫날부터 오프보딩까지, 수동 개입 없이도 글로벌 보안, 신원 확인, 규정 준수 기준을 손쉽게 적용할 수 있어요.

또한 Deel Payroll은 130개 이상의 국가에서 제공되므로 국가별 서비스 공백 없이 급여 체계를 운영할 수 있어요.

급여 데이터가 안전하게 보호되는지 확인하고 싶으신가요? 데모를 예약하고 급여 데이터 보호 방법을 알아보세요. Deel Payroll과 Deel의 보안 도구 및 기능을 자세히 소개해 드릴게요.