절반의 노력으로 높은 성과를 내는 팀 만들기

인재 관리 시스템(TMS)은 HR 및 인력 관리 프로세스를 간소화하고 통합하는 포괄적인 소프트웨어 솔루션입니다. 주요 기능은 다음과 같습니다:

1. 채용 및 온보딩: 채용 공고, 지원서 및 신규 근로자 통합을 관리하여 채용 프로세스 촉진
2. 성과 관리: 조직 목표와의 일치를 보장하기 위해 근로자 성과 모니터링 및 평가
3. 학습 및 개발: 인력 교육, 기술 개발 및 경력 발전을 위한 도구 제공
4. 승계 계획: 조직 내 미래 리더십 역할을 위한 내부 후보자 식별 및 준비

TMS는 이러한 기능을 중앙 집중화함으로써 효율성을 높이고 데이터 정확도를 개선하며 전략적 의사 결정을 지원합니다.

Deel Engage는 온보딩, 성과 관리, 개발과 같은 주요 프로세스를 하나의 플랫폼으로 자동화하고 통합합니다.

이 소프트웨어는 근로자 데이터를 수집하고 분석하며 성과 지표 추적, 교육 프로그램 관리, 경력 경로 계획 등의 업무를 처리합니다. 이러한 통합은 HR 전문가가 정보에 입각한 결정을 내리고, 인재 전략을 비즈니스 목표에 맞게 조정하고, 근로자의 참여와 개발을 촉진하는 데 도움이 됩니다.

Deel Engage는 기업이 최고의 인재를 확보하고 고성과 문화를 조성할 수 있도록 설계된 인재 관리 시스템입니다. 그 목적은 다음과 같습니다.

• 회사 전체 목표에 대한 단일 진실 소스 생성: 모든 팀 구성원이 조직의 목표에 맞춰 조정되도록 합니다.
• 사용자 정의 성과 평가 주기를 구성합니다. 특정 요구 사항에 맞춰 평가를 실행합니다. 정량적, 질적 방법을 사용하여 익명 및 공개 피드백을 수집합니다.
• 역할 및 진행 투명성 촉진: 역할 기대치와 경력 성장 기회를 전달하는 경력 진행 프레임워크 정의
• 학습과 개발을 통해 최고의 인재를 유지하세요: LMS 모듈을 통해 지속적인 성장과 경력 발전 기회 제공
• 정기적인 설문 조사를 통해 팀이 원하는 것과 필요한 것을 파악합니다. 중앙 집중식 분석 대시보드를 사용하여 개발, 경력 성장, 만족도 등에 대한 피드백을 수집하고 측정하여 액션 계획을 수립합니다.
• 통합을 통한 워크플로 간소화: Slack용 Deel Engage 플러그인(PTO, 칭찬, 추천, 조직 차트 등)은 컨텍스트 전환을 줄이고 연결을 강화합니다.

Deel의 인재 관리 시스템은 참여, 성과, 학습 및 경력 관리를 위한 통합 솔루션으로 파편화된 HR 프로세스와 흩어진 도구의 문제를 해결합니다. 이 완벽한 시스템은 인재 개발을 간소화하고, 일관된 성과 평가를 보장하며, 고성과 문화를 육성합니다.

Deel은 이러한 기능을 통합함으로써 관리 부담을 줄이고 생산성을 향상하며 HR 팀이 단절된 플랫폼을 관리하는 대신 전략적 인재 성장에 더 집중할 수 있도록 지원합니다.

Deel Engage는 360° 리뷰, OKR, 리뷰 보정 등을 제공하여 글로벌 팀을 위한 공정하고 일관된 성과 평가를 보장합니다.

예, Deel Engage를 기존 HRIS와 통합할 수 있습니다. 모든 인재 관리 프로세스를 한곳에서 관리하고 싶으시다면 무료 보완 솔루션인 Deel HRIS 로 전환하세요.

아니요, Deel Engage는 올인원 시스템으로만 판매됩니다.