Deel for Computer Software

Upgrade Uw HR-Beheerprocessen

Houd gelijke tred met de snelgroeiende softwarebranche en verbeter uw wereldwijde naleving van wet- en regelgeving, salarisadministratie, en HR administratie voor het hele team.

Sluit u aan bij andere toonaangevende softwarebedrijven die hun wereldwijde personeelsbestand verbeteren

Uitdagingen

Groei snel en overwin wereldwijde uitdagingen

Veel softwarebedrijven zijn door de snelle groei van de sector wereldwijd uitgebreid, wat gepaard kan gaan met verschillende uitdagingen.

Talent Vinden - Hooggekwalificeerd, ervaren talent onder software-engineers is schaars.
Navigeren In Lokale Wetgeving - Het beheren van lokale wetten en naleving tijdens het opschalen in andere landen kost tijd
HR En Betalingen - Het afhandelen van HR en betalingen in onbekende landen kan ingewikkeld zijn

Waarom softwarebedrijven wereldwijd Deel verkiezen om hun team internationaal uit te breiden.

“De platformervaring is geweldig, niet alleen voor mij maar ook voor onze teamleden. Ze zeggen altijd hoe makkelijk het is om zaken toe te voegen zoals uren of onkosten, en ze vinden het fantastisch dat ze hun geld in crypto kunnen opnemen.”

Lizette Kuld

Head of People & Culture

“Deel Contractor of Record gaf ons gemoedsrust bij het inhuren van freelancers in elk deel van de wereld. Ik hoef me niet meer druk te maken over naleving van wet- en regelgeving. Het voelt veel veiliger.”

Chloe Riesenberg

People Specialist

“De kostenbesparingen die Deel ons mogelijk heeft gemaakt lopen gemakkelijk in de tienduizenden dollars, mogelijk zelfs bijna $100.000 per jaar.”

Diony McPherson

Co-founder, CFO, and COO

Werf overal

Krijg toegang tot een grotere pool met gekwalificeerde engineers

Houder gelijke tred met de stijgende vraag naar engineers door wereldwijd werknemers en freelancers te kunnen aannemen zonder een lokale entiteit op te richten. Wij lokaliseren alles, van contracten tot landspecifieke documentatie, zodat u voldoet aan de lokale wetgeving.

Deel HR

Beheer HR voor iedereen met een wereldwijd georiënteerd platform

Van lokale werknemers tot internationale medewerkers — beheer iedereen op één plek en krijg een globaal overzicht van teamgegevens. Beheer verlof, onkosten, bonussen, app-toegang en meer met slechts een paar klikken.

Voer Salarisadministratie Uit

Verbeter Betalingen Voor Uw Team In Een Concurrerende Markt

Betaal alle soorten werknemers in uw team in 150 landen, van freelancers tot werknemers. Wij regelen alle administratieve zaken van de wereldwijde loonadministratie, zoals belastingen, arbeidsvoorwaarden en het bijhouden van veranderende lokale wetgeving, zodat u uw talent naar nieuwe markten kunt brengen.

Waarom Deel

Redenen om van Deel te houden

Leiders In Wereldwijde Naleving Van Wet- En Regelgeving

Sinds dag één beschikken we over onze eigen infrastructuur in meer dan 100 landen en interne juridische en salarisprofessionals wereldwijd om eersteklas service te garanderen.

Alles-in-één platform voor je personeelsbestand

Consolideer HR en salarisadministratie om elk type werknemer in elk land te beheren, ongeacht hun behoeften. We brengen EOR, aannemers, HR-informatiesysteem (HRIS), Deel Global Payroll, visa en meer op één plek samen.

Directe toegang tot interne ondersteuning

We garanderen de beste en snelste ondersteuning met een toegewijde Customer Support Manager en 24/7 chatondersteuning in de app met een gemiddelde responstijd van 42 seconds.

Beste Automatisering En Personalisatie

We bieden een API en kunnen integreren met 20+ platforms om handmatig werk te elimineren. Pas zelfs instellingen per land aan voor onboarding, beëindigingen, contractwijzigingen en meer.

Een gelukkiger team

Bied uw wereldwijde team de best mogelijke ervaring met meer dan 10 opnamemethoden, lokale voordelen, geavanceerde betalingsopties, een internationale debetkaart en meer.

Solide internationale beveiliging

Houd uw team, gegevens en intellectueel eigendom veilig met onze SOC2-naleving, ISO 27001-certificering en GDPR-conforme oplossingen die naadloos werken met Okta SSO.