Ao criar seu primeiro kit de ferramentas de RH, as startups geralmente enfrentam três desafios principais:
- Custo: se o seu orçamento for apertado, você não poderá investir em um software de RH caro e completo, especialmente se estiver contratando em vários países e precisar de várias ferramentas.
- Escalabilidade: se você está em fase de crescimento, precisa de uma ferramenta de RH que possa ser escalada rapidamente à medida que sua equipe de trabalho se expande
- Funções de RH: se você estiver experimentando um hipercrescimento ou tiver apenas uma pequena equipe, talvez precise apenas de recursos básicos de RH, como gerenciamento de licenças, gerenciamento de dados de funcionários e armazenamento de documentação.
O Deel HR resolve todos esses desafios ao oferecer uma plataforma de RH verdadeiramente global que é ideal para empresas em crescimento como a sua.
O Deel HR é sinônimo de economia
Como as startups geralmente gastam seus orçamentos iniciais em contratações importantes, licenças, atividades de marketing e desenvolvimento, economizar dinheiro na stack de tecnologia pode ser um impulso significativo para qualquer pequena empresa com planos de crescimento.
Se as empresas iniciantes cometerem o erro de optar por serviços baratos ou soluções do tipo "faça você mesmo", elas perderão recursos vitais essenciais para operações eficientes. À medida que os erros e o trabalho duplicado se acumulam, essas soluções abaixo da média podem comprometer seu potencial de crescimento e prejudicar sua produtividade geral.
Com a Deel, não há necessidade de sacrificar a qualidade de sua stack de tecnologia de RH para ter uma boa relação custo-benefício.
Os recursos de RH da Deel são totalmente gratuitos para equipes com até 200 profissionais, sejam eles funcionários ou prestadores de serviços. Você liberará recursos financeiros e terá acesso a um conjunto abrangente de ferramentas de integração e gerenciamento.
O Deel HR expande com você
As startups geralmente precisam integrar um grande número de novas contratações em curtos períodos de tempo para gerenciar a crescente carga de trabalho. Se você estiver usando um software de RH complexo e limitando o acesso aos processos de RH a uma única pessoa que detém todo o conhecimento, você está fadado a prejudicar seu próprio crescimento.
Ao escolher uma ferramenta de RH fácil de usar e escalável desde o primeiro dia, você estará facilitando o processo de expansão da sua startup, permitindo que até mesmo os novos funcionários sejam estabelecidos e oficialmente integrados com facilidade.A plataforma multifuncional e fácil de usar Deel HR oferece automação de processos e unifica todos os tipos de trabalhadores em um único local, o que significa que você não precisa usar outras plataformas para gerenciar seus funcionários diretos, profissionais internacionais e prestadores de serviços.
O Deel HR funciona em quase todos os lugares
As startups com contratações iniciais locais podem optar por plataformas de RH localizadas que atendam às suas necessidades atuais. No entanto, à medida que a equipe se torna maior e internacional, elas podem introduzir outro software de RH global para gerenciar profissionais estrangeiros.
Eventualmente, as startups acabam tendo dois sistemas de RH, o que significa que não há um banco de dados centralizado de funcionários, ou elas tentam inserir profissionais globais no sistema de RH inicial, resultando em campos errados e entradas duplicadas. Algo semelhante acontece com os fornecedores de folha de pagamento.
Com a plataforma global de RH da Deel, você pode fazer tudo certo desde o início. Nossa ferramenta oferece fluxos de trabalho personalizáveis e de fácil utilização, adaptados às normas de conformidade de um país específico, para que você não se depare com campos obrigatórios não aplicáveis que atrapalhem seus processos de RH.
O Deel HR permite que você automatize tudo
Os funcionários gastam apenas 27% de seu tempo em tarefas baseadas em habilidades, enquanto 60% dele é gasto em processos que podem ser facilmente automatizados, de acordo com a Asana.
As equipes de RH que ainda não aproveitaram os benefícios da automação ainda gastam horas coletando informações sobre os funcionários, fazendo cálculos manuais no Excel e outras tarefas repetitivas, como o envio de e-mails e tarefas de integração, a aprovação de solicitações de PTO de funcionários e a atualização de folhas de ponto.
O Deel HR permite que você simplifique seu processo de contratação. Quando um novo contratado se junta à sua equipe, você pode usar nosso novo criador de fluxos de trabalho para:
- Enviar informações de integração aos novos funcionários
- Distribuir equipamentos e conceder acesso às ferramentas da empresa
- Distribuir cursos e programas de treinamento
- Elaborar contratos, rescisões e muito mais
O Deel HR desempenha um papel importante
Mesmo que ainda não tenha um departamento de RH dedicado, a falta de integrações adequadas pode colocar desafios significativos à sua startup. As transferências manuais de dados entre vários sistemas conduzem a erros, duplicações, inconsistências e atrasos, impedindo-o de trabalhar com dados em tempo real.
As integrações permitem um fluxo de dados contínuo entre diferentes sistemas. Quando o seu SIRH se integra bem com a contabilidade e outras ferramentas, os dados dos funcionários, tais como folhas de pagamento, benefícios e despesas, podem ser automaticamente sincronizados e partilhados. Processos simplificados libertam a sua equipa de trabalho manual e permitem-lhe concentrar-se em tarefas estratégicas de gestão de RH.
O Deel HR não só oferece uma versão gratuita para empresas com menos de 200 pessoas, como também está bem integrado com as ferramentas de contabilidade e de gestão de talentos mais populares, sistemas de acompanhamento de candidatos e outro software de gestão de equipes remotas.
Deel HR mantém os dados dos profissionais consolidados
As startups com equipes pequenas podem armazenar documentos de RH no Drive e executar a folha de pagamento por meio de planilhas, mas mesmo quando sua equipe tem até 50 pessoas, a contratação de estrangeiros envolve muitas complexidades de conformidade. O erro humano, mesmo que não intencional, pode levar a sérias consequências legais e financeiras, colocando em risco a sua empresa e a sua equipe.
A implementação de um sistema de RH automatizado e baseado em nuvem e de um software de folha de pagamento no início ajudará a consolidar os dados dos funcionários em diferentes ferramentas que você pode introduzir à medida que cresce. Você economizará dinheiro e tempo em migrações complexas mais tarde e garantirá a conformidade total com as leis trabalhistas locais, independentemente de onde você contratar.
O Deel HR tem a confiança de mais de 15.000 empresários, especialistas em folha de pagamento e profissionais de RH em todo o mundo, oferecendo recursos de autoatendimento para funcionários, automação e integrações e ajudando você a consolidar os dados dos funcionários em todas as suas ferramentas em tempo real.
O Deel HR é compatível com o Deel Engage
Manter uma cultura empresarial forte e aumentar o envolvimento dos funcionários é um grande desafio para as equipes remotas e distribuídas. Os colegas de trabalho que não têm a oportunidade de se encontrar pessoalmente podem, às vezes, se sentir desconectados e ter dificuldades para se comunicar de forma eficaz.
Com as ferramentas certas, você pode superar esses desafios e criar uma cultura empresarial sólida, ao mesmo tempo em que proporciona uma experiência equitativa aos funcionários em todos os locais.
Nossos plugins pagos do Deel Engage para o Slack se integram perfeitamente ao Deel HR e se encaixam no ecossistema maior e global de ferramentas que ajudam você a gerenciar sua equipe internacional sem esforço. Esse adicional permite que você:
- Simplifique as solicitações e aprovações de folgas
- Automatize a integração e as indicações de funcionários
- Melhore a comunicação da equipe por meio de reuniões entre equipes
- Otimize suas reuniões individuais com agenda e feedback
- Entenda a estrutura organizacional de sua empresa
- Avalie o grau de satisfação dos funcionários por meio de pesquisas automatizadas
Aumente a eficiência de sua startup com o Deel HR
Simplifique as operações de RH desde o primeiro dia com a Deel. Comece hoje mesmo: as ferramentas de RH da Deel são gratuitas para empresas iniciantes.
Elimine as preocupações com a conformidade, gaste 51% menos tempo na integração de novos funcionários e prepare-se para expandir seus negócios com fluxos de trabalho de RH personalizáveis que suportam uma equipe de trabalho verdadeiramente global.
Cadastre-se na plataforma Deel e explore suas infinitas possibilidades hoje mesmo.
.svg)
