En plats för smartare, snabbare och stressfri global HR

Förenkla varje process i ett sammanlänkat system byggt för snabbhet, precision och efterlevnad. Planera bemanningen effektivt, granska prestationer i tid och avsluta ersättningscykler snabbare. Inga fler kalkylblad, inget spring efter team eller kaos—bara trygga resultat.

Från arbetsstyrkeplanering till avslut av anställning, gör allt på Deel

Betrott av över 35 000 företag från startups till stora företag

Universella HR-processer, äntligen tillsammans

Börja starkt och slopa kalkylarket som heter “Personalstyrka Plan_Final_FINALv30.” Dina HR-, ekonomi- och rekryteringsteam kan enkelt samarbeta. Nu när alla är samordnade är det dags att rekrytera. Vi kopplar ihop dig med ledande företag för att hitta talanger inom din budget.

What you can save with our fully interconnected tools

50%

av den tid som går åt till att sammanställa rapporter

Forrester Total Economic Impact™ Report

45 dagar

Baserat på Deels kundresultat (2023/24)

97 timmar

på månatlig administration

Baserat på Deels kundresultat (2023/24)

Why Deel for global organizations?

Integrerat, Allt-I-Ett HR

Allt fungerar sömlöst tillsammans. Planera personalstyrkan med ersättningsband, använd prestationspoäng för att justera löner rättvist, koppla till Deel IT och mer.

Alla globala arbetstyper

Vi är utformade för distribuerade team och stödjer alla typer av arbetstagare i 150+ länder för sömlös rapportering, regelefterlevnad och medarbetarupplevelse.

Inbyggd Regelefterlevnad

Att hantera arbetslagstiftning över ett distribuerat team är komplext och tidskrävande. Deel ser till att ni följer reglerna i över 150 länder, så att ni kan växa med trygghet.

AI-drivet, datadrivet

Vi förenar HR- och löneanalys med AI för insikter i realtid, snabba svar, automatiska rapporter och effektiviserad administration—vilket ökar effektiviteten 10x.

Flexibel I Sin Utformning

Våra lösningar anpassar sig efter hur ditt team arbetar. Anpassa roller, arbetsflöden, policyer, kontrakt och befattningsstruktur för att matcha din organisations struktur, platser och anställningsformer.

Enkelt och intuitivt

HR bör inte vara komplicerat. Självbetjäningsverktyg för HR-team, chefer och medarbetare gör det enkelt att komma igång och snabbar upp genomförandet.