加入其他领先的消费品企业，共同提升全球劳动力
挑战
快速成长并应对全球挑战
许多消费品公司需要快速扩张以提升当地的业务存在感。但这会带来诸多挑战：
- 快速完成入职 - 需要迅速入职具备技能的人才以支持不同地区的项目
- 应对当地法律 - 在多个国家扩展时，管理当地法律与合规需要大量时间
- 人力资源与支付 - 在不熟悉的国家处理人力资源和支付事务可能很复杂
Carl Hartmann, Co-founder at Lyre’s
为什么选择 Deel
选择 Deel 的理由
全球合规领导者
自第一天起，我们在 150+ 个国家拥有自有基础设施，并在全球配备内部法律和工资单专业人员，以确保顶级服务。
一站式劳动力平台
整合人力资源和工资单，管理任何国家的各种类型员工，无论其需求如何。我们将 EOR、承包商、HRIS、全球薪资、签证等集中在同一平台上。
即时访问内部支持
我们通过专属客户支持经理和 24/7 应用内聊天支持，保证最佳与最快速的支持，响应时间为 42 seconds。
最佳自动化与定制化
我们提供一个 API，并可与 68+ 平台集成以消除手动工作。甚至可以按国家定制入职、离职、合同变更等设置。
更快乐的团队
为您的全球团队提供最佳体验，支持 15+ 提款方式、本地福利、高级支付选项、国际借记卡等。
稳健的国际安全
通过我们的 SOC2 遵守、ISO 27001 认证和符合 GDPR 的解决方案（可与 Okta SSO 无缝集成），保护您的团队、数据和知识产权安全。
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