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Deel Contractor of Record

Vermeiden Sie das Risiko einer Fehlklassifizierung mit Deel Contractor of Record

Reduzieren Sie das Risiko einer Fehlklassifizierung von Mitarbeitern, unabhängig davon, wo Sie Talente finden. Als Ihr Agent of Record übernehmen wir die Haftung, damit Sie sich auf das Wachstum Ihrer globalen Belegschaft konzentrieren können.

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4634+ Bewertungen
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Wir übernehmen die Verantwortung, während Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren

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Einstufung von Arbeitskräften
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Verbesserter Rechtsschutz
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Lokalisierte Verträge
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Interne Expert:innen vor Ort

Bieten Sie die beste Erfahrung für Auftragnehmer und profitieren Sie von kontinuierlicher Compliance™

Verwalten Sie alles – von lokalisierten Verträgen und Hintergrundüberprüfungen bis hin zu globalen Zahlungen und Geräten – alles an einem Ort. Im Gegensatz zu anderen Agenten können Sie mit Deel internationale Mitarbeiter innerhalb weniger Tage einarbeiten und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand reduzieren. Darüber hinaus erhalten Sie Zugriff auf automatisierte Rechnungen, Zahlungen mit einem Klick und HRIS-Integrationen.

  • Besserer Schutz bei gleichbleibender Flexibilität
  • Schnelle Implementierung, einfache Nutzung
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SO FUNKTIONIERT ES

Beginnen Sie mit dem Ausbau Ihrer globalen Belegschaft mit Deel Contractor of Record

Wir beurteilen die korrekte Einstufung Ihrer Arbeitskräfte und beraten Sie, ob die betreffenden Arbeitskräfte Freelancer:innen oder Angestellte sein sollten.

Heldenbild
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Chloé Riesenberg,

People Specialist bei Project44

Mehr als 129

Teammitglieder auf Deel

Mehr als 500.000 USD

USD saved yearly

Quiz zur Scheinselbstständigkeit

Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Teammitglied als Freelancer:in oder Angestellte:r einzustufen ist?

Bei der Scheinselbstständigkeit von Mitarbeiter:innen handelt es sich um die (häufig illegale) Praxis, Arbeitnehmer:innen als unabhängige Freelancer:innen einzustufen, obwohl sie den Kriterien für die Einstufung als Vollzeitbeschäftigte entsprechen. Eine Scheinselbstständigkeit hat in der Regel Geldbußen für Verstöße gegen Steuer- und Bundesgesetze sowie einen Imageschaden zur Folge.

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Häufig gestellte Fragen

Ein Agent of Record (AOR) ist ein Drittunternehmen, das andere Unternehmen dabei unterstützt, Freelancer:innen weltweit rechtskonform einzustufen, zu onboarden und zu bezahlen.

Jeder Deel Contractor of Record-Vertrag erfordert eine Anzahlung von einem Monat der Zahlung eines Auftragnehmers. Da wir den Auftragnehmer beauftragt haben, sind wir gesetzlich verpflichtet, ihn auch dann zu bezahlen, wenn ein Auftraggeber uns nicht bezahlt. Da Deel die gesamte Haftung und die Entschädigung für einen Auftragnehmer übernimmt, bitten wir um eine einmonatige Sicherheit der Löhne des Auftragnehmers und eine Deel-Gebühr, die im Notfall einbehalten werden muss.

Es gibt viele AORs, die Vertragsvermietungsdienste anbieten. Bei den meisten handelt es sich jedoch um traditionelle Personalagenturen, was zu längeren Einrichtungszeiten, höheren Gebühren und einer zeitintensiven Verwaltung führt, die oft manuelle Genehmigungen und inkonsistente Berichte umfasst. Deel Contractor of Record hebt die traditionelle Einstellung von Auftragnehmern auf ein neues Niveau und ermöglicht es Kunden, Auftragnehmer weltweit mit Deel-Einheiten in Rekordgeschwindigkeit (bis zu 7 Tage) einzustellen und zu verwalten, ohne dass das Risiko einer Fehlklassifizierung von Mitarbeitern besteht.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, und wir werden daran arbeiten, Ihre Einstellungsziele und -bedürfnisse besser zu verstehen, um Ihre Berechtigung als Deel Contractor of Record zu bestimmen. Wenn Deel Contractor of Record zu Ihrem Team passt:

  1. Wir erstellen einen Rahmenvertrag zwischen Ihrem Unternehmen und Deel und einen Arbeitsumfang. Sobald unsere Teams den Vertrag überprüft und unterzeichnet haben, können Sie so viele Contractor of Record-Vereinbarungen treffen, wie Sie benötigen.
  2. Als Nächstes unterzeichnen wir einen Deel-Standardvertrag mit dem Auftragnehmer, den Sie mit dem eingetragenen Deel-Auftragnehmer aufnehmen. Sobald beide Parteien (Deel und Auftragnehmer) den Vertrag unterzeichnet haben, erhält der Auftragnehmer eine Einladung zum Beitritt zur Plattform.
  3. Anschließend erledigen wir den Rest. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnungen, Rechnungen, Kündigungen und mehr, damit Sie vom internationalen Talentpool profitieren können.

Die Dauer der Einrichtung hängt davon ab, wie viel Zeit Ihr Unternehmen benötigt, um einen Dienstleistungsrahmenvertrag zu prüfen und zu unterzeichnen. Sobald dies erledigt ist, dauert es meist bis zu 5 Tage, Freelancer:innen auf der Plattform einzurichten und das Onboarding durchzuführen.

Unsere Experten überprüfen den Standort, die Stellenbeschreibung und die Arbeitseinrichtung des Auftragnehmers, um die Berechtigung zum Deel Contractor of Record zu bestimmen. Wenn die Geschäftsbeziehung zwischen Ihrem Unternehmen und dem Auftragnehmer nicht für die Zertifizierung als Deel Contractor of Record in Frage kommt, schlagen wir Ihnen unsere verfügbaren EOR-Lösungen vor.

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