Deel Contractor of Record
Beugen Sie mit Deel Contractor of Record dem Risiko einer Scheinselbstständigkeit vor
Reduzieren Sie das Risiko einer Scheinselbstständigkeit von Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen, unabhängig davon, wo Sie Ihre Talente einstellen. Als Ihr Agent of Record übernehmen wir die Verantwortung, während Sie sich auf den Ausbau Ihrer globalen Belegschaft konzentrieren.
Wir übernehmen die Verantwortung, während Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren
Einstufung von Arbeitskräften
Verbesserter Rechtsschutz
Lokalisierte Verträge
Interne Expert:innen vor Ort
Nahtloses Onboarding von Auftragnehmer:innen mit globaler Compliance.
Von lokalisierten Verträgen und Hintergrundprüfungen bis hin zu globalen Zahlungen und Ausstattung: Verwalten Sie alles zentral an einem Ort. Im Gegensatz zu anderen Agents of Record ermöglicht Ihnen Deel das Onboarding internationaler Mitarbeiter:innen innerhalb weniger Tage und reduziert zugleich den Verwaltungsaufwand. Zusätzlich erhalten Sie Zugriff auf automatisierte Rechnungen, Zahlungen mit einem Klick und HRIS-Integrationen.
- Besserer Schutz bei gleichbleibender Flexibilität
- Schnelle Implementierung, einfache Nutzung
Quiz zur Scheinselbstständigkeit
Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Teammitglied als Freelancer:in oder Angestellte:r einzustufen ist?
Bei der Scheinselbstständigkeit von Mitarbeiter:innen handelt es sich um die (häufig illegale) Praxis, Arbeitnehmer:innen als unabhängige Freelancer:innen einzustufen, obwohl sie den Kriterien für die Einstufung als Vollzeitbeschäftigte entsprechen. Eine Scheinselbstständigkeit hat in der Regel Geldbußen für Verstöße gegen Steuer- und Bundesgesetze sowie einen Imageschaden zur Folge.
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Agent of Record?
Ein Agent of Record (AOR) ist ein Drittunternehmen, das andere Unternehmen dabei unterstützt, Freelancer:innen weltweit rechtskonform einzustufen, zu onboarden und zu bezahlen.
Fallen Zusatzgebühren an?
Jeder Deel Contractor of Record-Vertrag erfordert eine Kaution in Höhe eines Monatsbetrags der Bezahlung der Freelancer:innen. Da wir die Freelancer:innen beauftragt haben, sind wir gesetzlich verpflichtet, sie zu bezahlen, sogar dann, wenn unsere Kund:innen uns nicht bezahlen. Da Deel die komplette Haftung und Entschädigung für die Auftragnehmer:innen übernimmt, erheben wir eine monatliche Kaution für den Lohn der jeweiligen Freelancer:innen sowie eine Deel-Gebühr, die wir im Notfall einbehalten.
Wie unterscheidet sich Deel Contractor of Record von herkömmlichen AORs und wie kann es dazu beitragen, das Risiko einer Scheinselbstständigkeit von Mitarbeiter:innen zu minimieren?
Es gibt viele AORs, die Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung anbieten. Bei den meisten handelt es sich jedoch um traditionelle Personalagenturen, was zu längeren Einrichtungszeiten, höheren Gebühren und einer zeitintensiven Verwaltung führt, die oft manuelle Genehmigungen und inkonsistente Berichte umfasst. Deel Contractor of Record hebt die traditionelle Einstellung von Auftragnehmern auf ein neues Niveau und ermöglicht es Kunden, weltweit Auftragnehmer einzustellen und zu verwalten, indem du Deel-Einheiten in Rekordgeschwindigkeit (bis zu 7 Tage) und ohne Risiko einer Fehlklassifizierung von Mitarbeitern nutzt.
Wie richte ich Deel Contractor of Record für mein Unternehmen ein?
Sprechen Sie uns an und wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen daran, Ihre Einstellungsziele und Anforderungen genauer zu definieren und herauszufinden, ob Deel Contractor of Record für Sie infrage kommt. Falls Deel Contractor of Record für Ihr Team das Richtige ist, geht es folgendermaßen weiter:
- Wir setzen einen Dienstleistungsrahmenvertrag zwischen Ihrem Unternehmen und Deel auf und definieren den Arbeitsumfang. Sobald unsere Teams den Vertrag geprüft und unterzeichnet haben, können Sie so viele Contractor of Record-Vereinbarungen treffen, wie Sie benötigen.
- Als Nächstes unterzeichnen wir einen Deel-Standardvertrag mit den Freelancer:innen, die Sie mit Deel Contractor of Record onboarden möchten. Sobald beide Parteien (Deel und Freelancer:in) den Vertrag unterzeichnet haben, erhalten die Freelancer:innen eine Einladung, der Plattform beizutreten.
- Anschließend erledigen wir den Rest. Globale Gehaltsabrechnungsdienste, Rechnungen, Kündigungen und mehr werden von uns erledigt, sodass du in den internationalen Talentpool eintauchen kannst.
Wie lange dauert es, Deel Contractor of Record einzurichten?
Die Dauer der Einrichtung hängt davon ab, wie viel Zeit dein Unternehmen benötigt, um einen Dienstleistungsrahmenvertrag zu prüfen und zu unterzeichnen. Sobald dies erledigt ist, dauert es meist bis zu 5 Tage, einen Auftragnehmer auf der HR-Plattform einzurichten und das Onboarding durchzuführen.
Was, wenn Deel Contractor of Record doch nichts für mich ist?
Unsere Expert:innen überprüfen den Standort der Freelancer:innen, die Tätigkeitsbeschreibung sowie die Arbeitsabläufe, um festzustellen, ob Deel Contractor of Record eine geeignete Lösung darstellt. Wenn die Geschäftsbeziehung zwischen deinem Unternehmen und den Auftragnehmer:innen nicht für Deel Contractor of Record infrage kommt, schlagen wir dir unsere verfügbaren EOR-Lösungen zur Einstellung von Mitarbeitenden vor.