Deel für Fintech

Bauen Sie ein grenzenloses, nicht‑traditionelles Team auf

Erfüllen Sie die wachsenden Anforderungen des Finanztechnologiesektors, indem Sie global einstellen und bezahlen. Wir übernehmen Compliance, Gehaltsabrechnung und HR‑Administration.

Schließen Sie sich führenden Fintech‑Unternehmen an, die ihre globale Belegschaft stärken

Herausforderungen

Wachsen Sie schnell und meistern Sie globale Herausforderungen

Viele Fintech‑Unternehmen sind mit dem schnellen Branchenwachstum global gewachsen – das kann jedoch mit zahlreichen Herausforderungen verbunden sein.

Talente finden – Für diesen spezialisierten Sektor geeignetes Fachpersonal zu finden, kann schwierig sein
Lokale Gesetze meistern – Die Einhaltung lokaler Gesetze und Compliance beim Wachstum in neuen Ländern erfordert Zeit
HR und Zahlungen – HR‑ und Zahlungsabwicklungen in unbekannten Ländern können kompliziert sein

—Luka Besling,

HR Manager at Revolut

150+

Eingestellte Personen

10+

Mitarbeitende umgesiedelt

Überall einstellen

Ihre globalen Anforderungen mit Top‑Talenten übertreffen

Gewinnen Sie Top‑Talente für Ihr Fintech, indem Sie global Mitarbeitende und Auftragnehmer einstellen, ohne eine Rechtseinheit zu gründen. Wir lokalisieren Verträge und länderspezifische Dokumente, damit Sie konform bleiben.

Deel HR

Verwalten Sie HR für alle mit einer globalen Plattform

Verwalten Sie lokale Angestellte und internationale Mitarbeitende zentral und erhalten Sie einen vollständigen Überblick über Teamdaten. Verwalten Sie Abwesenheiten, Spesen, Boni, App‑Zugänge und mehr mit nur wenigen Klicks.

Gehaltsabrechnung durchführen

Bezahlen Sie das gesamte Team in Minuten

Bezahlen Sie alle Mitarbeitertypen in 150 Ländern – von Auftragnehmern bis zu Angestellten. Wir übernehmen die gesamte Gehaltsabrechnungsverwaltung, inklusive Steuern, Sozialleistungen und der Anpassung an sich ändernde lokale Gesetze, sodass Sie Ihr Talent in neue Märkte bringen können.

Warum Deel

Gründe, Deel zu lieben

Führend bei globaler Compliance

Seit dem ersten Tag verfügen wir über eigene Infrastruktur in über 100 Ländern sowie über interne Rechts‑ und Lohnbuchhaltungsteams weltweit, um erstklassigen Service zu gewährleisten.

All‑in‑one‑Plattform für Ihre Belegschaft

Konsolidieren Sie HR und Gehaltsabrechnung, um jeden Mitarbeitertyp in jedem Land zu verwalten – unabhängig von den Anforderungen. Wir vereinen EOR, Vertragskräfte, HRIS, Globale Gehaltsabrechnung, Visa und mehr an einem Ort.

Sofortiger Zugriff auf internen Support

Wir garantieren den besten und schnellsten Support mit einem dedizierten Customer Support Manager und einem 24/7 In‑App‑Chat mit einer durchschnittlichen Reaktionszeit von 42 seconds.

Beste Automatisierung und Anpassbarkeit

Wir bieten eine API und integrieren uns in über 20 Plattformen, um manuelle Arbeit zu eliminieren. Passen Sie sogar länderspezifische Einstellungen für Onboarding, Kündigungen, Vertragsänderungen und mehr an.

Ein zufriedeneres Team

Bieten Sie Ihrem globalen Team das bestmögliche Erlebnis mit über 10 Auszahlungsmethoden, lokalen Vergünstigungen, erweiterten Zahlungsoptionen, einer internationalen Debitkarte und mehr.

Solide internationale Sicherheit

Schützen Sie Ihr Team, Ihre Daten und Ihr geistiges Eigentum mit unserer SOC2‑Compliance, ISO‑27001‑Zertifizierung und DSGVO‑konformen Lösungen, die nahtlos mit Okta SSO funktionieren.