Deel for Fintech

Bauen Sie ein grenzenloses, unkonventionelles Team auf

Erfüllen Sie die steigenden Anforderungen des Fintech-Sektors, indem Sie weltweit Personal einstellen und bezahlen. Wir übernehmen Compliance, Gehaltsabrechnung und die HR-Administration.

Schließen Sie sich anderen führenden Fintech-Unternehmen an, die ihre globale Belegschaft stärken

Herausforderungen

Schnell Wachsen Und Globale Herausforderungen Bewältigen

Viele Fintech‑Unternehmen sind mit dem schnellen Branchenwachstum global gewachsen – das kann jedoch mit zahlreichen Herausforderungen verbunden sein.

Talente finden – Für diesen spezialisierten Sektor geeignetes Fachpersonal zu finden, kann schwierig sein
Lokale Gesetze meistern – Die Einhaltung lokaler Gesetze und Compliance beim Wachstum in neuen Ländern erfordert Zeit
HR und Zahlungen – HR‑ und Zahlungsabwicklungen in unbekannten Ländern können kompliziert sein

—Luka Besling,

HR Manager at Revolut

150+

Eingestellte Personen

10+

Mitarbeitende umgesiedelt

Überall einstellen

Ihre globalen Anforderungen mit Top‑Talenten übertreffen

Gewinnen Sie Top‑Talente für Ihr Fintech, indem Sie global Mitarbeitende und Auftragnehmer einstellen, ohne eine Rechtseinheit zu gründen. Wir lokalisieren Verträge und länderspezifische Dokumente, damit Sie konform bleiben.

Deel HR

Verwalten Sie HR für alle mit einer globalen Plattform

Von lokalen Mitarbeitern bis zu internationalen Arbeitskräften – verwalten Sie alle an einem Ort und erhalten Sie einen globalen Überblick über Teamdaten. Regeln Sie Urlaub, Spesen, Boni, App‑Zugriffe und mehr mit nur wenigen Klicks.

Gehaltsabrechnung Durchführen

Bezahlen Sie das gesamte Team in Minuten

Bezahlen Sie alle Arten von Mitarbeitenden in Ihrem Team in 150 Ländern, von Auftragnehmern bis zu Angestellten. Wir übernehmen alle Aufgaben der Gehaltsabrechnung, wie Steuern, Leistungen und die Einhaltung sich ändernder lokaler Vorschriften, damit Sie Ihre Talente in neue Märkte bringen können.

Warum Deel

Gründe, Deel zu lieben

Führend in globaler Compliance

Seit dem ersten Tag verfügen wir über eigene Infrastruktur in über 100 Ländern sowie über interne Rechts‑ und Lohnbuchhaltungsteams weltweit, um erstklassigen Service zu gewährleisten.

All-in-One-Plattform für Ihre Belegschaft

Konsolidieren Sie HR und Gehaltsabrechnung, um alle Arten von Beschäftigten in jedem Land zu verwalten, unabhängig von ihren Bedürfnissen. Wir bündeln EOR, Auftragnehmer, HRIS, Globale Gehaltsabrechnung, Visa und mehr an einem Ort.

Sofortiger Zugang zum internen Support

Wir garantieren den besten und schnellsten Support mit einem persönlichen Kundensupport-Manager und einem 24/7 In-App-Chat-Support mit einer durchschnittlichen Antwortzeit von 42 seconds.

Beste Automatisierung und Anpassungsoptionen

Wir stellen eine API bereit und können uns mit über 20 Plattformen integrieren, um manuelle Arbeit zu eliminieren. Passen Sie sogar länderspezifische Einstellungen für Onboarding, Beendigungen, Vertragsänderungen und mehr an.

Ein zufriedeneres Team

Bieten Sie Ihrem globalen Team die bestmögliche Erfahrung mit mehr als 10 Auszahlungsmethoden, lokalen Vorteilen, erweiterten Zahlungsoptionen, einer internationalen Debitkarte und mehr.

Zuverlässige internationale Sicherheit

Schützen Sie Ihr Team, Ihre Daten und Ihr geistiges Eigentum mit unserer SOC2-Compliance, ISO-27001-Zertifizierung und DSGVO-konformen Lösungen, die nahtlos mit Okta SSO zusammenarbeiten.