Deel Contractor of Record
Vermeiden Sie Fehleinstufungsrisiken mit Deel Contractor of Record
Verringern Sie das Risiko einer Fehleinstufung von Arbeitskräften – egal, wo Sie Talente finden. Als Ihre Berechtigte/r Bevollmächtigte/r übernehmen wir die Haftung, damit Sie sich auf das Wachstum Ihrer globalen Belegschaft konzentrieren können.
Wir übernehmen die Haftung, damit Sie sich auf Wachstum konzentrieren können
Einstufung von Arbeitskräften
Verbesserter Rechtsschutz
Lokal angepasste Verträge
Lokale interne Expertinnen und Experten
Nahtloses Onboarding von Auftragnehmern mit globaler Compliance
Verwalten Sie alles an einem Ort – von lokal angepassten Verträgen und Hintergrundprüfungen bis hin zu globalen Zahlungen und Equipment. Im Gegensatz zu anderen Anbietern, die als Bevollmächtigte auftreten, ermöglicht Deel Ihnen, internationale Mitarbeitende innerhalb weniger Tage einzustellen und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand zu reduzieren. Außerdem erhalten Sie Zugriff auf automatisierte Rechnungen, Ein-Klick-Zahlungen und HRIS-Integrationen.
- Besserer Schutz bei gleicher Flexibilität
- Schnell einzuführen und einfach zu bedienen
So funktioniert es
Beginnen Sie mit dem Ausbau Ihrer globalen Belegschaft
Wir prüfen die korrekte Einstufung Ihrer Belegschaft und beraten Sie, ob die betreffenden Personen als Auftragnehmer oder als Mitarbeitende einzustufen sind.
Fehleinstufungs‑Quiz
Sind Sie unsicher, ob Ihr Teammitglied als Auftragnehmer oder als Mitarbeitender einzustufen ist?
Die Fehleinstufung von Mitarbeitenden ist die (oft illegale) Praxis, Arbeitskräfte als unabhängige Auftragnehmer/innen einzustufen, obwohl die Kriterien für eine Festanstellung erfüllt sind. Die allgemeinen Folgen einer Fehleinstufung sind Geldbußen wegen Verstößen gegen Steuer- und Bundesgesetze sowie ein geschädigter Ruf.
FAQs
Was ist eine Berechtigte/r Bevollmächtigte/r?
Ein 'Agent of record' (AOR) ist eine Drittpartei, die Unternehmen dabei unterstützt, Auftragnehmer/innen weltweit rechtskonform zu klassifizieren, zu onboarden und zu bezahlen.
Gibt es zusätzliche Gebühren, die zu beachten sind?
Jeder Vertrag im Rahmen von Deel Contractor of Record erfordert eine Sicherheitsleistung in Höhe eines Monats der Vergütung des Auftragnehmers. Da wir den Auftragnehmer angestellt haben, sind wir gesetzlich verpflichtet, ihn zu bezahlen, selbst wenn ein Kunde uns nicht bezahlt. Weil Deel die gesamte Haftung und die Freistellung für einen Auftragnehmer übernimmt, verlangen wir eine Sicherheitsleistung in Höhe eines Monats der Auftragnehmervergütung sowie eine Deel‑Gebühr als Reserve für Notfälle.
Worin unterscheidet sich Deel Contractor of Record von traditionellen AORs und wie kann es mein Risiko einer Fehleinstufung minimieren?
Es gibt viele AORs, die Dienstleistungen für die Einstellung von Auftragnehmer/innen anbieten. Die meisten sind jedoch traditionelle Personalvermittlungen, was zu längeren Einrichtungszeiten, höheren Gebühren und zeitintensivem Management führt, das oft manuelle Genehmigungen und inkonsistente Berichterstattung umfasst. Deel Contractor of Record hebt die traditionelle Einstellung von Auftragnehmer/innen auf ein neues Niveau und ermöglicht es Kunden, Auftragnehmer/innen weltweit einzustellen und zu verwalten unter Nutzung von Deel-Rechtseinheiten in Rekordzeit (bis zu 7 Tagen) ohne Risiko einer Fehleinstufung von Mitarbeitenden.
Wie richte ich Deel Contractor of Record für mein Unternehmen ein?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, damit wir Ihre Einstellungsziele und -anforderungen besser verstehen und Ihre Eignung für Deel Contractor of Record prüfen können. Wenn Deel Contractor of Record für Ihr Team passt:
- Wir erstellen eine Master Services Agreement zwischen Ihrem Unternehmen und Deel sowie einen Scope of Work. Sobald unsere Teams den Vertrag geprüft und unterzeichnet haben, können Sie beliebig viele Contractor of Record‑Vereinbarungen abschließen.
- Anschließend unterzeichnen wir ein standardisiertes Deel‑Vertragswerk mit dem Auftragnehmer, den Sie über Deel Contractor of Record einstellen. Sobald beide Parteien (Deel und der Auftragnehmer) den Vertrag unterzeichnet haben, erhält der Auftragnehmer eine Einladung zur Plattform.
- Danach kümmern wir uns um den Rest. Globale Gehaltsabrechnung, Rechnungen, Kündigungen und mehr werden von uns abgewickelt, damit Sie sich auf den internationalen Talentpool konzentrieren können.
Wie lange dauert die Einrichtung von Deel Contractor of Record?
Die Einrichtungszeit variiert je nachdem, wie lange Ihr Unternehmen benötigt, um ein Master Services Agreement zu prüfen und zu unterzeichnen. Sobald dies abgeschlossen ist, dauert es in der Regel bis zu 5 Tage, um einen Auftragnehmer auf der HR‑Software einzurichten und zu onboarden.
Was, wenn Deel Contractor of Record nicht passt?
Unsere Expertinnen und Experten prüfen den Standort des Auftragnehmers, die Stellenbeschreibung und die Arbeitsstruktur, um die Eignung für Deel Contractor of Record zu bestimmen. Wenn die geschäftliche Beziehung zwischen Ihrem Unternehmen und dem Auftragnehmer nicht für Deel Contractor of Record geeignet ist, schlagen wir unsere verfügbaren EOR-Lösungen vor, um Mitarbeitende einzustellen.