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Global Benefits Tool

Offer the right package. We'll help you navigate the statutory, common and competitive benefits in each market.

世界中で競争力とコンプライアンスを維持する

新入社員に適切な現地の福利厚生を提供することは、競争力とコンプライアンスを維持するために不可欠です。50か国(さらに増加中)で、現在の雇用主が提供している必須および任意の福利厚生についてより深く理解できます。Deelを通じて採用する場合、毎回競争力のある福利厚生パッケージの提供を支援します。

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Deelは世界中に法人を所有しています。これは、これらの国で従業員を採用でき、適切な福利厚生の提供を支援することを意味します。

  • 本ガイドのいかなる内容も、法的または税務上の助言を構成するものではなく、特定の状況に関する具体的な助言の代替として依拠すべきものではありません。特定の状況に関しては、必ず個別の法的および/または税務上の助言を受けてください。
  • 本ガイドの内容は一般的な情報提供のみを目的としています。本ガイドの情報が正確であるよう努めていますが、その正確性について明示的または黙示的な保証はなく、誤りや脱漏に対する責任は負いません。
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FAQs

法人設立に要する期間は、法人の種類、管轄区域、複雑さによって数日から数ヶ月に及ぶことがあります。必要な書類や翻訳、コンプライアンスなどの要素が所要時間に影響します。通話の際に、当社の営業チームがタイムラインの見積もりと各ステップの概要をご案内します。

当社は社内でそのようなサービスを提供していませんが、世界中の一流の会計・法律・税務事務所とのネットワークを構築しており、要件を満たせるよう支援します。これにより、お客様は事業の成長に集中できます。

Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です

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