Entain が Deel EOR を活用して規制の厳しい市場に迅速に人材を配置した方法
30k+
グローバル労働者
450+
エンティティ設定管理の時間が保存されました
19
国
問題
高度に規制された複雑なエンティティ形成
Entainは、米国、カナダ、英国、ラテンアメリカを含む19か国に3万人の従業員とオフィスを構える、世界有数のスポーツベッティングとゲームエンターテイメントグループだ。 同社は、2024年から2025年の次の戦略市場としてブラジルを目指して、野心的にグローバルフットプリントを拡大している。 しかし、規制上の問題により、同国での法人の設立が遅れた。
ソリューション
Deel EORへの基本的かつ堅牢なコンプライアンス
Deel EOR との提携を通じて、Entain は厳しい雇用法へのコンプライアンスを強化し、ブラジルでの事業体設立を成功させる道を開きました。
エンテインのコマーシャル・ストラテジック・リソース・リレーションズの責任者であるトム・ブレイディは、その難しさを指摘した。「規制上のハードルにより、ブラジルへの参入が遅れた。しかし、Deel EORのおかげで、私たちは迅速にチームをそこに配置することができ、シームレスな運営とタイムリーな支払いが保証された。」
結果
使いやすいプラットフォームと優れたカスタマーサービス
Bradyは、Deelのプラットフォームへのシームレスな移行を強調し、その並外れた使いやすさを強調した。
「私は技術に詳しくなく、他のシステムの操作に苦労することもありましたが、Deel プラットフォームの使いやすさと使いやすさに驚いています。 当社のカスタマーサクセスマネージャーからのサポートは素晴らしいものでした。 セットアップからその後まで、私の質問はすべて迅速かつ効率的に回答されます。」
「Deelのプラットフォームは、ブラジル進出のゲームチェンジャーでした。 Deel EORのおかげで、私たちは大幅な成長と採用の成功を達成することができました。
—Tom Brady,
エンテイン、コマーシャル部門戦略的リソーシング関係責任者
