Ever.AgがDeelとWorkdayで複雑さを増やさずにグローバルな労働力を構築した方法

Ever.Ag は農業および食品サプライチェーン向けの技術を構築しています。同社が複数の国へ拡大するにつれて、国際的な労働力の管理はますます複雑になりました。

給与処理は国ごとに異なり、それぞれに給与管理者、支払い体系、コンプライアンス要件がありました。新しい市場で採用するには現地法人を設立する必要があり、それは時間とコストがかかるため成長機会を遅らせる結果になりました。同時に、国際的なコントラクターは断片化された手作業のワークフローでオンボーディングおよび支払が行われていました。

重要な労働力データは分散したシステムに散在していました。入社、異動、昇進、オフボーディングなどの従業員ライフサイクルイベントが手動で管理されており、不整合やコンプライアンスリスクが増加していました。給与結果、給与明細、税関連書類は複数のプラットフォームに保存されており、人事と財務チームは信頼できる中央の情報源を持っていませんでした。

「当社はグローバルに成長していましたが、労働力インフラはそれに対応していませんでした。拡大するたびに複雑さが増し、減ることはありませんでした。」 — Becky Sylvera、人事オペレーションディレクター、Ever.Ag

Ever.Ag は Deel 上でグローバルな労働力を運用しており、Workday を公式の HCM（人事管理システム）としてネイティブに統合しています。Workday で行った従業員情報の更新は直接 Deel に反映され、重複入力を排除し、各国の人事、財務、給与チームに標準化されたワークフローと一貫したプロセスを提供します。

・DeelをEOR（Employer of Record、雇用代行サービス）として利用することで、現地法人を設立する必要がありませんでした。Ever.Agは初日から国際採用が可能になり、各国でのコンプライアンス対応が確保されました。 ・Deel Payrollにより、人事、財務、給与チームは国をまたいで共有ワークフロー、一貫したプロセス、単一の信頼できる情報源を得ました。 ・DeelのContractorサービスを利用することで、Ever.Agは国際的なコントラクターを標準化されたプロセスでオンボーディングおよび支払でき、管理負担を軽減し労働力全体の一貫性を向上できました。

DeelのネイティブなWorkday GPC統合により、Workday上の従業員ライフサイクルイベントが自動的にDeelの給与計算エンジンと同期します。

「Deel導入前は、国ごとにプロジェクトが必要でした。今では採用の意思決定をした週にすぐ動くことができます。」 — Becky Sylvera、人事オペレーションディレクター、Ever.Ag

Deelを導入したことで、Ever.Agはグローバル人材を管理するためのより一貫性がありスケーラブルな枠組みで運用できるようになりました。

運用上の改善は定量的に示されています:

• 給与処理時間が36%短縮され、これは自動化と標準化されたワークフローによるものです

• Workdayとの統合により、手動データ入力と給与関連のエラーが25%削減されました

• オンボーディングの所要時間が30%改善され、国際的な従業員や契約者の採用が速くなりました

手作業の給与および契約者支払プロセスは大幅に削減され、HR、給与、財務チームは時間のかかる突合せ作業の代わりに共有ワークフローで協働できるようになりました。

コンプライアンス面も改善しています。DeelのEOR（Employer of Record、雇用代行サービス）インフラにより、Ever.Agは現地に法人を設立することなく新しい国で法令順守して採用できるようになり、規制リスクを低減し、グローバル展開の大きな障壁を取り除きました。

DeelとWorkday間の自動データ同期は、データの整合性とレポーティングを強化しました。

次の成長に備えるための労働力インフラの構築

同社が新しい市場に参入し続ける中で、Deelはグローバルな給与と採用プロセスのさらなる標準化や労働力レポーティング機能の強化において中心的な役割を果たします。

今後、Ever.AgはDeelのAI駆動機能の導入を検討しており、これには次のようなツールが含まれます:

• ローカルのコンプライアンス変化を監視してチームへ通知する機能

• 給与および契約者データの不整合を自動検出する機能

• より迅速な意思決定を支援するための明確な労働力インサイトを提供する機能

グローバルな農業と食品サプライチェーンの複雑性の中で事業を展開する企業にとって、スケーラブルな労働力インフラを持つことは単なる運用上の利点ではなく戦略的な要件です。