InspireXがDeelでグローバル採用と給与管理を効率化した方法


5
採用市場
1
月の節約日数
課題
グローバル人材管理の簡素化
15年にわたるオーディオビジュアル(AV)の専門知識と高度なグローバルソフトウェア能力を持つInspireXは、企業の開発加速、システムの近代化、ユーザー体験の向上を支援します。オーストラリア、フィリピン、ヨーロッパ、米国にまたがって事業を展開するInspireXは、世界レベルの人材を活用し、深い技術的専門知識、タイムゾーンの柔軟性、そしてスケールに応じたコスト効果の高いソリューションを提供しています。
InspireXが大陸をまたいで拡大するにつれて、増え続けるチームの管理は追いつかなくなっていきました。新しい国が追加されるたびにスプレッドシートや手作業が増え、特にコンプライアンスを維持しつつ人々に期日どおり支払うことに関してリスクが高まりました。グローバルな業務を一元的に把握できないため、財務チームは逼迫していました。国ごとにオンボーディングを行うことはさらに複雑さを増しました。InspireXは、管理業務を減らし、コンプライアンスを確保し、成長を継続する自信をチームに与える、よりシンプルで信頼できる国際採用の方法を必要としていました。
「私たちはグローバルなコントラクターベースを急速に拡大していました。必要だったのは、必要なときに世界中どこからでも人材にアクセスでき、同時にコンプライアンスを自信を持って管理できる方法でした。Deelはまさにそれを提供してくれました。」 - Priscila Lima、InspireX最高財務責任者
解決策
可視性と管理の向上
2022年以降、InspireXはDeelと提携し、コントラクター、EOR(Employer of Record)、および複数の法人を含む複数のグローバルメンバーを管理してきました。Deelを使うことで、チームはフィリピン、ポルトガル、ウクライナ、米国、ポーランドの5か国で採用・支払い・コンプライアンスを単一のプラットフォーム上で行えます。Deelに複数の現地法人を登録していることも、業務の効率化に寄与しています。
Deelを利用することで、InspireXは財務報告において月あたり約1営業日の工数を節約していると見積もっています—従来はスプレッドシートの整理や越境コンプライアンスの処理に多くの時間が費やされていました。
「Deelのような集中プラットフォームは、システムに登録されている従業員の状況をより良く可視化してくれました。これにより、より良い財務予測と人員計画が可能になりました。その明確さは実際に影響を与え、財務チームの余力を生み出し、より価値の高い業務に注力させてくれました。」 - Priscila Lima、InspireX最高財務責任者
結果
ストレスのないオンボーディング体験
オンボーディングもInspireXがDeelを選んだ大きな理由の一つでした。複数リージョンにまたがる数十名の新規メンバーのオンボーディングは、Deelの直感的なインターフェース、実務的なサポート、そしてタイムゾーン対応のおかげでシームレスに進みました。
現在、グローバルな業務が合理化されたことで、InspireXはコンプライアンスを維持しつつ従業員をつなぎ、次に備えて自信を持って成長することに集中できています。
「Deelへの移行時、適切なタイムゾーンでのチームサポートが全体として摩擦のない体験を実現してくれました。従業員はいつでもサポートを受けられると知っているため、安心感があります。」
—Priscila Lima,
Chief Financial Officer, InspireX
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