Keego MobilityがDeelと協業してから従業員数を2倍にした方法

Keego Mobilityは台湾の企業で、創業者たちが配送業界に対してeバイク企業が適切に対応していないことに気づいたことから生まれました。共同創業者のElias Ekによれば、配送業界で使用されている多くの車両は環境に優しくないことがすぐに明らかになりました。

Keegoは配送企業に対して環境に優しい代替手段を提供することを中心に据え、業界向けに設計され耐久性のあるeバイクを提供しています。専用設計のIoT対応配送用eバイクとフリート管理は、配送企業が環境に配慮しつつ収益を上げるための包括的なソリューションを提供します。

業界について少し…

配達ドライバーは収入の約20%をスクーターに費やす傾向があります。eバイクに切り替えれば、費用を大幅に削減できます。

世界の自転車の約63%は台湾または台湾企業によって製造されています。

世界中の配達ドライバーの85%（3,000万人以上）が現在ガソリンスクーターを使用しています。

Keegoは、ベルリンに配送業界のユニコーン企業が多数あることから、アカウントエグゼクティブを迅速に採用しようとしていました。ここに最初の営業担当を配属する決定は戦略的かつ緊急のもので、「ほとんど必須でした」とElias Ekは述べています。

しかし問題が発生しました。ドイツで法人を設立することはKeegoにとって現実的ではないことが明らかになったのです。時間が非常に重要であり、新たな法人を設立するために必要な待機期間がこの選択肢を不可能にしたため、彼らは他の解決策を模索し始めました。

海外での採用を簡単にする方法を探している間、Keegoはチームのサポートと対応の速さを評価してDeelで進めることにしました。「Deelは本当にすべてが非常に簡単でした」とEkは述べています。Keegoチームはすぐにプラットフォームを利用し、世界展開のビジョンを追求し始めました。

彼らはターゲット業界にとって重要な地域であるヨーロッパで採用を開始し、最近ではAPACでも採用を行っています。「私たちは人がたまたまいる場所で採用するのではなく、適切な人を見つけることに基づいて採用しています」とEkは語りました。これまでに、ドイツ在住のイラン人採用者、ストックホルム在住のオランダ人採用者、台北在住のスウェーデン人採用者を採用しています。

Keegoは短中期的に自社の法人を設立する計画はなく、その分の時間、コスト、リソースを節約しています。今後もDeelが提供する柔軟でコスト効率の高いソリューションを使って世界中に拡大を続ける予定です。将来的にはDeel Mobilityのビザソリューションを利用する可能性もあり、新しいEOR国での採用も行う見込みです。