DeelがどのようにLiquidXのチームを高スキルのグローバル人材で拡大するのに貢献したか

LiquidXは現在24か国以上で事業を展開し人材を雇用している、Web3領域のテクノロジーソリューションプロバイダーです。テクノロジー、プロダクト、グロース、資金調達、トークノミクスなどのチームといった支援インフラを通じて、技術プロジェクトを具現化します。

持株会社体制を採用した後、LiquidXは現在3つの子会社（Pixelmon、Stealth (Anime Studio)、GVRN）を擁しています。最近買収したPixelmonを通じて、LiquidXは複数のNFTプロジェクトを立ち上げ、巨大多人数同時参加型オンラインロールプレイングゲーム（MMORPG）のプロトタイプを開発しています。

LiquidXは当初、シンガポールとマレーシアに法人を設立しました。しかし、業界の性質と必要とされる多様なスキルを考えると、プロジェクトチームの人材を採用するためにはグローバルに人材を探す必要がありました。

各地域ごとに人材の層や制約が異なるため、分散したチームの管理には固有のリスク、契約上の障害、事務手続き、税務上の配慮などが伴います。LiquidXは成長する企業のために支援を必要としていました。

技術の進歩と国境のない労働力が特徴の時代において、企業はグローバルな人材を管理する際に前例のない課題に直面することがあります。LiquidXはDeelを活用してこれらの課題を克服しました。

LiquidXがDeelと連携したことは、同社のグローバルなタレント獲得戦略における重要な転換点となりました。英国、ブラジル、スウェーデン、日本など24か国にわたる労働力を抱えるLiquidXは、地理的な境界を超えるソリューションを必要としていました。150か国以上での展開と豊富な実績を持つDeelは、リモートのコントラクターを法令遵守の下で管理する際の法務・財務面を効率化します。LiquidXのPeople Operationsディレクター、Rilla Amrullahは次のように説明しています。「Deelは単一の事業体を通じて支払いを処理してくれるので、コントラクター管理が非常に楽になり、支払いの配分プロセスが格段にスムーズになりました。」

Deelが給与やコントラクターへの支払いを暗号資産で処理できることは、LiquidXにとって従来の手段に代わる現代的な選択肢となりました。この革新的な提供により、暗号資産を希望通貨へと安全かつ迅速に変換して国際取引を円滑に行えるようになり、Deelの高度なバックエンドサポートがその裏付けとなっています。この変換により給与の処理時間は1週間から1日に短縮されました。「従来は暗号資産を法定通貨に換えて各国のコントラクターや従業員に支払っていたため時間がかかっていましたが、Deelのおかげで貴重な時間を節約でき、全体のプロセスも手間なく進められています。」とAmrullahは述べています。

LiquidXとDeelのパートナーシップは、戦略的なグローバル採用パートナーシップがもたらす変革の可能性を示しています。LiquidXはシンガポールとマレーシアに登記されていますが、それでも世界中の優秀な人材を採用・管理することができています。

Deelは理想的なパートナーとして、70名以上のソフトウェアエンジニア、ゲームデザイナー、開発者のシームレスなタレント管理を実現しました。Deelのコントラクター向けソリューションは包括的で、給与処理の簡素化、柔軟な支払い通貨の提供により、給与処理時間を1週間から1日に短縮しました。

コントラクターソリューションにより、LiquidXは新市場へのチーム拡大を問題なく進められるようになり、法人登記や失業保険などの手続き支援を含め、書類作業や管理業務を削減してより戦略的な拡大に注力できるようになりました。