Lloyd’s List Intelligence が Deel を活用して新市場へ拡大した方法

Lloyd's List Intelligence は海運取引と運用に関するビジネスインテリジェンス、データ、分析を提供しています。

複雑で規制の厳しい市場のリーダーとして、彼らは複数拠点でチームを拡大・管理する際に課題に直面していました。各国ごとに給与規制や税務要件が異なるため、エンティティの設立方法を検討することが複雑でした。加えて、休暇や機器といった従業員の運用管理もグローバルな成長に伴い複雑化しました。

最初の対応は非効率でコストがかかり、一貫性に欠けました。どのベンダーも Lloyd's List Intelligence のすべてのニーズを満たすことはできず、複数のプラットフォームやサービスを使い分けることは現実的ではありませんでした。

DeelのEORにより、Lloyd’s List Intelligenceの給与管理は大幅に簡素化され、新規市場へコンプライアントに展開する際の時間、コスト、リソースを節約できるようになりました。Deel ITを利用することで、チームへの機器提供をより効率的に行い、オンボーディングプロセスを合理化し、中国へのノートパソコンの発送のような課題にも対処できました。

「モニターをあるベンダーから、ノートパソコンを別のベンダーから、電話と契約をさらに別のところから手配する必要がないというのは、すべてをずっと簡単にします。ワンストップで完結するのです。」 とLloyd's List IntelligenceのAPAC ピープル＆カルチャー ビジネスパートナー、Hetty Townsendは語りました。

Lloyd’s List Intelligenceはまた、インドの祝日規定や日本の健康に関する指針など、国際的な法改正の情報を把握するためにDeelを利用しています。_「7カ国を私ひとりで担当しているだけでは、すべての規制変更を追いかけるのは非常に困難です。Deelのナレッジハブの更新があるのは本当に助かります。」_とHettyは述べました。