PlatziがDeelでグローバル人材を採用した方法

Platziは1,500以上のコースと、人工知能、デザイン、開発・エンジニアリング、マーケティング、ビジネス、リーダーシップ、プロフェッショナル成長などの分野における17のスクールを提供するオンライン教育プラットフォームで、ヒスパニック圏で最大のテクノロジースクールです。

世界人口のわずか38％しか高等教育を受けていない現状を変え、ラテンアメリカに住む人々の機会を増やすことがPlatziの使命です。Platziはリモートファーストであるため、所在地に関係なく最高の人材を惹きつけることができます。

Platziの夢は、ラテンアメリカにおける貧困の連鎖を効果的なオンライン教育を通じて断ち切ることです。Platziのミッションはラテンアメリカの企業、リーダー、クリエイター向けにAIとテクノロジーの人材を育成することで、人々の生活を教育を通じて変革することにあります。そのために、Platziはラテンアメリカだけでなく世界中の最高の人材を必要としています。

テクノロジーの力を身をもって理解しているPlatziは、国際的かつコンプライアンスを順守した形で迅速に人材を取り込めるプロバイダーが必要だと認識していました。

Platziはラテンアメリカをはじめ、コロンビア、メキシコ、チリ、スペイン、カナダ、アメリカ合衆国などで30名以上を採用しました。DeelのEORおよびコントラクター向けソリューションにより、彼らは世界中の人材を確保し、拡大計画を実現できました。これにより採用が容易になっただけでなく、給与を期日通りに支払うことや個別の要望に対応するなど、人材に付加価値を提供できるようになりました。Deelをプラットフォームとして利用することで、新しい人材のチームへの加入は事実上即時に行えるようになっています。

かつてPlatziの創業者であるFreddyとChristianは出張の合間に夢を育てなければなりませんでしたが、現在では彼らとそのチームは世界中どこからでも快適かつ安心して運営できるようになっています。

Platzi は現在、Deel と締結した契約が各国の法的要件を満たしていると安心でき、居住地を気にせず人材拡大のニーズに注力できます。その安心は時間の節約にもつながります。地理的な制限なく採用できることで候補者の選択肢が広がり、プロセスも明らかにスピードアップします。

“One of the things that we have solved since we have been remote and with the help of Deel has been the hiring of great talent without looking at where the person is located, without major legal complications, but based solely on the skills and capabilities of the candidates. That is, we can without any inconvenience search for talent around the world and make international hires without major complications. Deel has definitely been a great ally in this sense”, Adriana Medina, Vice President of Human Talent & Platzi ops.

Deel and Platzi come together with the same mission: to give everyone opportunities to change the world through education and work.