Quantium が Deel とともに優秀な人材を保持した方法

Quantium は 2002 年にオーストラリアで設立されたデータサイエンスと AI の企業です。彼らは 20 か国以上の有名ブランドと協働し、データの力と人間および人工知能の優れた点を組み合わせて、より良く洞察に富んだ世界を築くことを目指しています。

パンデミック以降、世界中の企業は、優秀な人材がよりモバイルになり、自宅以外の場所でより頻繁に、そして長期間（場合によっては恒久的に）働きたいと考えるようになっていることに気づきました。しかし、異なる法務や税務の影響を管理することは企業にとって困難であり、Quantium も例外ではありませんでした。

それでも、Quantium は重要な人材を確保して離職を防ぎたいと考えており、従業員側も同社の提供する職務経験や企業文化を理由に残りたいと望んでいました。これを踏まえ、Quantium の People & Culture チームは、海外で生活・勤務したい従業員を支援できる選択肢を検討し始めました。

短期的な社内施策に加え、長期間海外で働くチームメンバーをサポートできるソリューションが必要でした。そこに Deel が登場し、堅牢なサポートを提供することで、Quantium が世界中でコンプライアントに働き続けられるよう支援しました。

Deel と提携することで、Quantium はカナダ、イタリア、オランダに拠点を置く従業員のサポートと保持が可能になりました。海外でのコンプライアントな採用を実現するだけでなく、Deel はオランダで働きたい従業員のために高度技能移民ビザをスポンサーすることで保持する手助けもしました。その処理はわずか 2～3 週間で完了しました（Deel のスピードには驚かされます）！ - Lysette Randall