Deel 対 Gusto

150以上のエンティティ、68+の連携、15以上の支払い方法、人事情報システム(HRIS)、24時間365日のサポートなどを備え、国際的な労働力の採用、支払い、管理、育成を効率的かつ法令遵守のもとで合理化します。

40,000+社、スタートアップから大企業までがDeelを選んでいます

GustoよりDeelを選ぶ理由

対応範囲

海外および米国拠点の従業員を一括で管理

Gustoとは異なり、私たちは最初からグローバルな視点を維持してきました。幅広い人事と給与のサービスにより、どの国のワーカーにも対応します。Gusto*は150+カ国で人事と給与を管理するために外部ツールを必要とします。

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Deel HR

オールインワンの人事プラットフォームで時間を節約

グローバルチームを管理するために必要なものをすべて統合しました。コストを削減し、管理業務の時間を節約し、より自信を持ってスケールできます。

プラットフォーム

グローバル展開に対応した包括的プラットフォーム

AI、ワークフロー、レポート、カスタマイズ可能なポリシーなどの組み込み機能により、複数のツールを不要にし、業務を効率化し、チームの拡大を容易にします。

支払い

コントラクターに簡単かつ適法に支払う

Deelのコントラクターのコンプライアンスと支払いのインフラは強固で信頼性があります。Gustoはコントラクター向けの出金オプションが少なく、ローカライズされた書類収集に関するグローバルなコンプライアンスが提供されていません。

サポート

迅速で信頼できる社内サポートを受ける

私たちは市場で最速の社内サポートを提供しています。他のプロバイダーは外部パートナーを使うことが多く、ロケーションごとのサービス品質に悪影響を及ぼします。さらに、他社のオンボーディングはセルフサービスやメールベースで行われることが多く、セットアップや問題解決に時間がかかります。

*この代表的な比較は、2025年4月時点で把握しているGustoの製品機能に基づいています

G2モメンタムリーダー

#1 マルチカントリーペイロールソフトウェア

DeelはG2の2025年春のレポートで複数のグローバルカテゴリにおいて#1に選ばれました。

#1 コントラクター管理ソフトウェア
#1 エンタープライズ向けマルチカントリーペイロール給与管理ソフトウェア
#1 雇用主記録代行 (EOR) ソフトウェア
#1 エンタープライズ向け人事コンプライアンス
#1 グローバル雇用プラットフォーム

マルチカントリーペイロールソフトウェア向けG2 Grid®

カスタマーサポートを新たな高みへ

卓越したカスタマーサポートは、効果的なグローバル人事・給与管理の基盤です。グローバルチーム向けのオールインワン人事・給与プラットフォームとして業界をリードするに至ったのは、継続的なイノベーションと35,000社以上のお客様への深いコミットメントによるものです。

91％

ライブチャットの初回対応で解決された顧客問い合わせの割合

6分

ほとんどの雇用主記録代行 (EOR) および契約者の問題を解決するまでの時間

90％以上

16か月以上にわたり維持されているCSAT

4.8/5

当社カスタマーサポートのG2上での評価

なぜお客様が当社を支持するのかをご覧ください

「Deelは間違いなく現代の組織に最も適したオールインワンソリューションです。従業員の採用と支払いに必要なすべてが一つのプラットフォームにあり、他のどのプロバイダーもこれほどのパートナーシップを提供していません。」

Lindsay Ross

CHRO at Bitpanda

「Deelはさまざまな人事タスクを集中管理できる使いやすいプラットフォーム、私たちを大切にしてくれる優れたカスタマーサービス、そして堅牢なコンプライアンスで他社と差別化されています。」

William Dagiantis

Cofounder & CEO at Cloudasta

「以前のEORプロバイダーではクライアントサポートの返信に何日もかかっていました。Deelのサポートはそれより速いだけでなく、Deel AIによってグローバルな人事の質問に即座に回答が得られる—まさに劇的な変化です。」

Helen Keegan

Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls

G2からのデータは2025年4月時点で収集されたものであり、変更や更新の対象となる可能性があります。本ページの情報の完全性や正確性についてDeelは一切保証しません。

Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です

150以上

国

40,000以上

顧客

$20B以上

法令に準拠して処理されたグローバル給与

90以上

エンタープライズ顧客のNPS