powered by g2—データは2025年4月時点
Deel 対 Gusto
150以上のエンティティ、68+の連携、15以上の支払い方法、人事情報システム(HRIS)、24時間365日のサポートなどを備え、国際的な労働力の採用、支払い、管理、育成を効率的かつ法令遵守のもとで合理化します。
40,000+社、スタートアップから大企業までがDeelを選んでいます
GustoよりDeelを選ぶ理由
対応範囲
海外および米国拠点の従業員を一括で管理
Gustoとは異なり、私たちは最初からグローバルな視点を維持してきました。幅広い人事と給与のサービスにより、どの国のワーカーにも対応します。Gusto*は150+カ国で人事と給与を管理するために外部ツールを必要とします。
米国給与管理
自社設立の現地法人を通じて150+カ国でEOR（雇用主記録代行）およびグローバル給与サービスを提供
150+カ国でコントラクターを雇用・支払い可能
EORおよび給与サービスを提供するすべての国で社内運用の給与システムを提供
50+カ国にまたがる単一のネイティブ給与計算エンジン
リアルタイム給与による即時のG2N計算と、50+カ国での高速な給与処理
Deel HR
オールインワンの人事プラットフォームで時間を節約
グローバルチームを管理するために必要なものをすべて統合しました。コストを削減し、管理業務の時間を節約し、より自信を持ってスケールできます。
360度フィードバックを含む完全にカスタマイズ可能なパフォーマンス管理システム
役割とレベルごとに詳細なコンピテンシーを定義したキャリアパス、AIが作成するキャリアパス、およびコンピテンシーライブラリ
110+カ国の役職の給与インサイトを含むエンドツーエンドの報酬管理
従業員数を戦略的に計画・管理—従業員数のリクエストと承認を集中管理し、シナリオ計画、予算予測、ステークホルダーの整合を行います
世界中から人材を採用するために、主要なタレントファームとマッチング
Slack上で紹介、組織図、パルスサーベイ、PTO（休暇）、お知らせ、称賛などを管理できる人事プラグイン
190+カ国でオンボーディングに組み込まれたバックグラウンドチェックを24時間以内に完了
プラットフォーム
グローバル展開に対応した包括的プラットフォーム
AI、ワークフロー、レポート、カスタマイズ可能なポリシーなどの組み込み機能により、複数のツールを不要にし、業務を効率化し、チームの拡大を容易にします。
グローバルな休暇管理、オンボーディングなどを追加費用なしで管理できる組み込みの自動化とワークフロー
組織図、高度なオンボーディングツール、自動ワークフロー、休暇管理などを備えたグローバルな人事情報システム(HRIS)
AI搭載の人事・コンプライアンス支援がキャリアフレームワークの草案作成、研修モジュールの作成などを行う
専門家がキュレーションする150+カ国向けの法務、税務、労働に関するガイダンスを備えたナレッジハブ
130+カ国で従業員用機器の導入から廃棄までを自動化するIT運用とロジスティクスの社内サービス
申請状況のアプリ内追跡を含む70+カ国をカバーする社内のビザサポートサービス
110+カ国でEOR従業員に対してコンプライアンスに準拠した株式報酬を提供
支払い
コントラクターに簡単かつ適法に支払う
Deelのコントラクターのコンプライアンスと支払いのインフラは強固で信頼性があります。Gustoはコントラクター向けの出金オプションが少なく、ローカライズされた書類収集に関するグローバルなコンプライアンスが提供されていません。
15+の出金方法（PayPal、Payoneer、Wise、コインベース、DolarApp、グローバルデビットカードなど）
暗号資産を含む120++通貨での支払いに対応
給与を最大30日早く受け取る
割引、特典、ワークスペースアクセス
現地の法律専門家が常にレビュー・更新する、150+カ国に対応したローカライズされた契約書およびコンプライアンス書類
サポート
迅速で信頼できる社内サポートを受ける
私たちは市場で最速の社内サポートを提供しています。他のプロバイダーは外部パートナーを使うことが多く、ロケーションごとのサービス品質に悪影響を及ぼします。さらに、他社のオンボーディングはセルフサービスやメールベースで行われることが多く、セットアップや問題解決に時間がかかります。
49カ国に分散する100%社内チームにより、サポートの品質、トレーニング、キャリアパスを全員について管理しています
24/7のマルチチャネルサポート：電話、折返し、ビデオ通話、メール、WhatsApp、エンタープライズ向けのSlack
アプリ内およびSlackに統合されたAIアシスタントにより、150+カ国におけるグローバルな人事・コンプライアンスに関する即時のインサイトを提供
世界中に2,000人以上の社内人事および給与の専門家
*この代表的な比較は、2025年4月時点で把握しているGustoの製品機能に基づいています
G2モメンタムリーダー
#1 マルチカントリーペイロールソフトウェア
DeelはG2の2025年春のレポートで複数のグローバルカテゴリにおいて#1に選ばれました。
- #1 コントラクター管理ソフトウェア
- #1 エンタープライズ向けマルチカントリーペイロール給与管理ソフトウェア
- #1 雇用主記録代行 (EOR) ソフトウェア
- #1 エンタープライズ向け人事コンプライアンス
- #1 グローバル雇用プラットフォーム
マルチカントリーペイロールソフトウェア向けG2 Grid®
カスタマーサポートを新たな高みへ
卓越したカスタマーサポートは、効果的なグローバル人事・給与管理の基盤です。グローバルチーム向けのオールインワン人事・給与プラットフォームとして業界をリードするに至ったのは、継続的なイノベーションと35,000社以上のお客様への深いコミットメントによるものです。
91％
ライブチャットの初回対応で解決された顧客問い合わせの割合
6分
ほとんどの雇用主記録代行 (EOR) および契約者の問題を解決するまでの時間
90％以上
16か月以上にわたり維持されているCSAT
4.8/5
当社カスタマーサポートのG2上での評価
なぜお客様が当社を支持するのかをご覧ください
「Deelは間違いなく現代の組織に最も適したオールインワンソリューションです。従業員の採用と支払いに必要なすべてが一つのプラットフォームにあり、他のどのプロバイダーもこれほどのパートナーシップを提供していません。」
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
「Deelはさまざまな人事タスクを集中管理できる使いやすいプラットフォーム、私たちを大切にしてくれる優れたカスタマーサービス、そして堅牢なコンプライアンスで他社と差別化されています。」
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
「以前のEORプロバイダーではクライアントサポートの返信に何日もかかっていました。Deelのサポートはそれより速いだけでなく、Deel AIによってグローバルな人事の質問に即座に回答が得られる—まさに劇的な変化です。」
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
G2からのデータは2025年4月時点で収集されたものであり、変更や更新の対象となる可能性があります。本ページの情報の完全性や正確性についてDeelは一切保証しません。
Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です
150以上
国
40,000以上
顧客
$20B以上
法令に準拠して処理されたグローバル給与
90以上
エンタープライズ顧客のNPS