powered by g2—データは2025年04月時点
Deel 対 Gusto
150+の現地法人、68+件の連携、15+の支払い方法、人事情報システム(HRIS)、24時間365日のサポートなどを備え、国際的なグローバル人材の採用、給与支払い、管理、育成を効率的かつ法令順守の下で合理化するお手伝いをします。
40,000+ スタートアップからエンタープライズまでの企業がDeelを選んでいます
GustoよりDeelを選ぶ
対応範囲
海外および米国拠点の従業員を一括で管理
Gustoとは異なり、私たちは最初からグローバルな視点を維持してきました。幅広い人事と給与のサービスにより、どの国のワーカーにも対応します。Gusto*は150+カ国で人事と給与を管理するために外部ツールを必要とします。
米国給与管理
自社法人を通じて 150+ ヵ国で雇用主記録代行（EOR）およびグローバル給与サービスを提供
150+カ国でコントラクターを雇用・支払い可能
EORおよび給与サービスを提供するすべての国で社内運用の給与管理を提供
50か国以上で共通のネイティブ給与計算エンジンを稼働させています
即時のG2N計算と超高速の給与処理を50カ国以上で実現するリアルタイム給与
Deel HR
オールインワンの人事プラットフォームで時間を節約
グローバルチームを管理するために必要なすべてを統合しました。コストを削減し、管理業務の時間を節約し、より自信を持って拡大できます。
360度フィードバックを含む完全にカスタマイズ可能なパフォーマンス管理システム
役割とレベルごとに詳細なコンピテンシーを定義したキャリアパス、AIが作成するキャリアパス、およびコンピテンシーライブラリ
110か国以上の職種に関する給与インサイトを含むエンドツーエンドの報酬管理
従業員数を戦略的に計画・管理—従業員数の申請と承認を集中管理し、シナリオプランニング、予算予測、関係者との連携を行えます
世界中どこでも人材を見つけるために、主要なタレント会社とマッチングします
Slack内で紹介、組織図、パルスサーベイ、PTO（休暇管理）、お知らせ、称賛（kudos）などを管理する人事プラグイン
190カ国以上でオンボーディングに組み込まれたバックグラウンドチェックを提供し、24時間以内に完了
プラットフォーム
グローバル規模の拡大に対応した総合プラットフォーム
AI、ワークフロー、レポート、カスタマイズ可能なポリシーなどの組み込み機能により、複数のツールを統合し、業務を効率化して、チームが複雑さなくスケールできるようにします。
グローバルな休暇管理、オンボーディングなどを追加費用なしで管理できる組み込みの自動化・ワークフロー
グローバル人事情報システム(HRIS)。組織図、高度なオンボーディングツール、自動化されたワークフロー、休暇管理などを搭載
AI搭載の人事およびコンプライアンス支援は、キャリアフレームワークを起案し、研修モジュールを作成するなどの支援を行います
専門家がキュレーションした、150カ国以上の法務、税務、労働に関するガイダンスを備えたナレッジハブ
130か国以上で、従業員用機器の配備から廃棄までのIT運用と物流を自動化する社内サービス
申請状況のアプリ内追跡を含む70+カ国をカバーする社内のビザサポートサービス
110カ国以上でEOR従業員に対して法令遵守のもとで株式を提供可能
支払い
コントラクターに簡単かつ適法に支払う
Deelのコントラクターのコンプライアンスと支払いのインフラは強固で信頼性が高い。Gustoはコントラクターに対して引き出しオプションが少なく、現地向けの書類収集に関するグローバルなコンプライアンスを提供していない。
15+の出金方法（PayPal、Payoneer、Wise、コインベース、DolarApp、グローバルデビットカードなど）
120++通貨（暗号資産を含む）で支払える
給与を最長30日早く受け取れる
割引、特典、ワークスペースへのアクセス
現地の法律専門家が常にレビュー・更新する、150+カ国に対応したローカライズされた契約書およびコンプライアンス書類
サポート
迅速で信頼できる社内サポートを受ける
当社は市場で最速の社内サポートを提供しています。他社は外部パートナーと連携しているため、拠点ごとのサービス品質に悪影響を及ぼします。さらに、彼らのオンボーディングは多くの場合セルフサービスやメール対応で行われ、セットアップや問題解決が遅くなります
49か国に分散する100%社内チームにより、サポート担当者の品質、トレーニング、キャリアパスを当社で管理しています
24時間365日のマルチチャネルサポート：電話、折り返し、ビデオ通話、メール、WhatsApp、エンタープライズ向けにはSlackにも対応
アプリ内およびSlackに統合されたAIアシスタントにより、150+カ国におけるグローバルな人事・コンプライアンスに関する即時のインサイトを提供
世界中に2,000人以上の社内人事および給与の専門家
*この代表的な比較は、2025年4月時点で把握しているGustoの製品機能に基づいています
G2モメンタムリーダー
#1 マルチカントリー給与管理ソフトウェア
DeelはG2のSpring 2025レポートで複数のグローバルカテゴリにおいてNo.1プラットフォームに選出されました。
G2 Grid®：マルチカントリー給与ソフトウェア
顧客サポートを新たな高みへ
卓越したカスタマーサポートは、効果的なグローバル人事（HR）および給与管理の基盤です。グローバルチーム向けのオールインワンHRおよび給与プラットフォームとして業界をリードするまでの私たちの道のりは、継続的なイノベーションと35,000社以上のクライアントへの深いコミットメントによって支えられています。
91%
ライブチャットでの初回対応で解決した顧客の問題の割合
6分
ほとんどのEORおよび契約者の問題を解決するまでの時間
90%+
CSATを16か月以上維持
4.8/5
当社のカスタマーサポートに対するG2での評価
顧客がなぜ私たちを愛用しているのかをご覧ください
「Deelは現代の組織にとって間違いなく最も相性の良いオールインワンソリューションです。従業員の採用と支払いに必要なすべてが1つのプラットフォームにまとまっており、他のプロバイダーは彼らが提供するレベルのパートナーシップに到底及びません。」
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
「Deelはさまざまな人事業務を集中管理できるユーザーフレンドリーなプラットフォームと、私たちを大切に扱ってくれる優れたカスタマーサービス、そして堅牢なコンプライアンスで他社と差別化しています。」
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
「以前のEORプロバイダーでは、クライアントサポートの回答に数日かかっていました。Deelのサポートはそれより速いだけでなく、Deel AIを使えばグローバルな人事の質問に即答が得られ、まさに劇的な改善です。」
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
G2からのデータは2025年4月時点で収集されたものであり、変更や更新の対象となる可能性があります。本ページの情報の完全性や正確性についてDeelは一切保証しません。
Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です
150以上
国
40,000以上
顧客
$20B以上
法令に準拠して処理されたグローバル給与
90以上
エンタープライズ顧客のNPS