2023年 グローバル採用の現状レポート
2023年のグローバル採用はどうだったか？当社の年次レポートでは、どの国がグローバルに採用を行ったか、どの役割で人材が採用されたか、そして経済環境が解雇や給与にどのように影響したかを網羅しています。
Get the full report
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に信頼されています
グローバル採用の上向きの見通し
Deelの2023年グローバル採用レポートは、何十万件ものグローバル従業員の契約から得たインサイトを抽出しています。私たちが今年を見据えると、（慎重に）楽観的になれる理由が見えてきます。
レポートには以下のデータとインサイトが含まれます：
- グローバルなリモート従業員に人気の国と都市
- 世界各地で給与が上昇している地域
- グローバルなタレントプールにおける解雇トレンド
あなたが知っておくべき要点
グローバルなリモート採用は依然として活発
オフィス復帰の動きが強まる中でも、グローバルなリモート採用は増加を続け、技術職にとどまりません。Deelで最大規模の組織がある国々（米国、オーストラリア、英国）での国内採用も今年増加しました。
給与と求人需要の増加
多くの地域で2023年の平均給与は増加か横ばいでした。北米（NAM）では結果が分かれ、採用は増えた一方で解雇も増加し、給与は再び下落しました。
米国での解雇は増加、しかし全体では減少
非自発的な解雇は2023年を通じて米国でピークを迎えました。世界的には1月に急増しましたが、2023年11月は2023年1月と比べて全体で解雇が52%減少しました。
Deelが可能にする、リモート・グローバルチームのスムーズな拡大
150+
国
+40,000
顧客数
$20B+
コンプライアンス対応の給与処理額
90+
エンタープライズ顧客のNPS