2023年グローバル採用レポート
2023年のグローバル採用はどうだったか？当社の通年レポートは、どの国がグローバルに採用したか、どの職種が採用されたか、経済状況が解雇や給与にどのように影響したかを網羅しています。
はじめる
スタートアップから大企業まで、40,000社以上の企業に信頼されています。
グローバル採用の上向きの見通し
Deelの「グローバル採用の現状レポート」は、2023年の何十万件ものグローバルワーカー契約から洞察を抽出しています。今年を見通すと、（慎重ながら）楽観できる理由が見えてきます。
レポートの内容:
- グローバル・リモートワーカーに人気のある国と都市
- 世界で給与が上昇している地域
- グローバル人材プールにおける解雇動向
知っておくべき要点
グローバルなリモート採用は依然として活発
オフィス復帰の動きが強まる中でも、グローバルなリモート採用は増加を続け、技術職にとどまりません。Deelで最大規模の組織がある国々（米国、オーストラリア、英国）での国内採用も今年増加しました。
給与と求人需要の増加
多くの地域で2023年の平均給与は増加か横ばいでした。北米（NAM）では結果が分かれ、採用は増えた一方で解雇も増加し、給与は再び下落しました。
米国で解雇は増加したが、全体では減少傾向
非自発的な解雇は2023年を通じて米国でピークを迎えました。世界的には1月に急増しましたが、2023年11月は2023年1月と比べて全体で解雇が52%減少しました。
Deelにより、リモートおよび国際チームの拡大が容易になります
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国
+40,000
顧客
$20B+
コンプライアンスに準拠して処理したグローバル給与
90+
エンタープライズ顧客のNPS